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在农商行党的建设工作会上的讲话

发表时间:2021/1/11 18:00:43
目录/提纲:……
一、**年党建和组织人事工作卓有成效,有力促进了全省农商行转型发展
(一)突出政治引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
(二)坚持清单管理,压紧压实党建主体责任
(三)强化制度建设,严肃规范组织生活
(四)注重强基固本,基层基础提档升级
(五)强化改革创新,不断健全完善组织人事制度
(六)着眼能力提升,不断加强队伍建设
(七)落实保障措施,优化社保服务
(八)加强企业文化建设,推动群团工作精彩纷呈
二、充分认清当前面临的新形势,努力适应新时代党建和组织人事工作新要求
(一)适应党的领导作用的新要求,在坚持党的领导上要有新境界
(二)适应全面从严治党的新常态,在落实党建责任上要有新作为
(三)适应基层组织建设新任务,在提升基层组织力上要有新成效
(四)适应组织工作新形势,在推动组织人事工作上取得新质效
三、围绕中心服务大局,做好当前基层党建和组织人事重点工作
(一)抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
(二)加强基层组织建设,推动基层组织建设全面进步全面过硬
(三)加强干部队伍建设,推动组织人事工作高质量发展
(四)加强工会群团工作,建设和谐向上企业文化,增强员工队伍凝聚力
……
在**农商行党的建设工作会上的讲话

同志们:
经省联社党委研究,今天召开全省农商行党的建设工作会议。会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习总书记视察**重要讲话精神,回顾总结**年全省农商行基层党建和组织人事工作,分析形势,明确任务,对**年全省农商行基层党建和组织人事工作进行安排部署,为全省农商行转型发展和“三大银行”建设提供组织保证。下面,根据会议安排,我先讲几点意见。
一、**年党建和组织人事工作卓有成效,有力促进了全省农商行转型发展
**年,在省联社党委的坚强领导下,全省农商行各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实中央和省委全面从严治党的部署,围绕中心、服务大局,圆满完成了各项工作任务,党的建设和组织人事工作取得了新的成绩。
(一)突出政治引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
一是深入学习党的十九大精神。制定印发学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案,发放学习资料2万余册,组织成立了省联社党委宣讲团,省联社领导带头,深入市县行宣讲,推动党的十九大精神进机关、进支行、进网点。各级农商行党委班子带头,读原著、学原文、悟原理,带动全体党员干部真学、真懂、真用,形成以中心组学习为龙头、党员干部培训学习为纽带,支部学习为基础的良好格局。今年年初,省委省直机关工委对**年省直各单位党委理论学习中心组学习工作进行总结通报,大篇幅举例表扬了省联社党委中心组学习的实际成效。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。研究制定了全省农商行推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,组织召开
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、集中学习讨论,五项“规定动作”上,积极开展专题党课、志愿服务、扶贫攻坚、岗位竞赛等“自选动作”,真正使“主题党日活动”成为落实“三会一课”的有效载体,成为党员教育和管理的有效载体。三是落实党员手册纪实制度。下发《党员手册》,做到党员人手一本,对党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际行动进行记录,作为年度考核、民主评议的重要依据。
(四)注重强基固本,基层基础提档升级。
一是基层党组织设置进一步规范。进一步规范、调整和优化全省各基层党组织设置,目前,全省各级农商行通过单独设立和合署办公的方式,明确了党务职能部门,完善了党组织架构体系,有效推动了从严治党向基层延伸、向纵深发展。截止**年底,全省农商行**家党委,共设置**家机关党委、**家党总支、**家党支部。二是党支部标准化建设深入推进。**年年初,启动了“全省农商行党支部标准化建设年”工作,印发了《全省农商行党支部标准化建设工作手册》,从制度建设、组织建设、工作流程、阵地建设、支部活动“五个方面”对基层支部建设进行规范。**年,全省各级农商行共建立标准化党支部试点**家,进一步推动了基层组织建设的规范化、科学化、制度化。三是红旗党支部创建成效显著。**年,在全系统表彰了**个先进党组织,**名优秀共产党员,汇编《全省农商行红旗党支部工作法集锦》在全省农商行推广,其中**农商行**支行党支部的“五星党员”支部工作法和**农商行**支行党支部的“三转三创”支部工作法,受到省委省直机关工委的肯定和推广,并被《**日报》专题报道。
(五)强化改革创新,不断健全完善组织人事制度。
围绕建设高素质专业化人才队伍,去年以来,创新出台了一系列干部人事制度,加大引才育才力度,加快干部队伍进退留转,进一步激发农商行系统队伍活力,优化人才结构,提高专业化水平,为“三大银行”建设,储备了充足的后备人力资源。在员工招录方面,明确户籍地报名的规定,大大缓解基层支行留人难的现象;将面试调整到笔试之前,避免高分低能现象;面试采取大评委制,笔试采用机考,严格按照分数高低录取,有效遏制找关系、打招呼等现象。**年,新招员工**人,男女比例为4:6,平均年龄为25岁,性别和年龄结构趋于合理;本科及以上学历占69%,全日制学历占87.6%,新招员工素质不断提升。在人才培养方面,按照在岗位上锻炼,在使用中培养的思路,建立健全上挂下派委派锻炼机制,加大省市县三级行干部员工的交流力度,让省联社机关年轻干部下基层挂职,增长阅历,开阔思路,提高应对各种复杂局面、处理各种复杂矛盾的能力;让基层优秀青年到省联社上挂锻炼,帮助他们开阔视野,提高思维层次,提升综合素质和管理水平。**年,省联社机关下派挂职锻炼**人,市县行上挂锻炼**人,新增委派锻炼**人。在推动管理人员能上能下方面,通过广泛征求意见,反复深入研讨,参考省内其他金融机构领导人员退职管理办法,建立了管理人员转任督导员制度,完善了管理人员有序退出渠道,激发了干部队伍活力。《办法》出台以来,全系统上下统一思想,严格执行,有序推进。**年,省联社党委管理的干部共计退出管理岗位**人。
(六)着眼能力提升,不断加强队伍建设。
一是干部队伍建设取得新成效。在干部集中调整工作中,各级农商行坚持省联社党委领导不动摇,坚持选用程序不变通,坚持选用标准不放松,坚持干部档案必审、纪委办意见必听、线索具体信访必查,确保干部调整规范有序。**年,共调整省联社党委管理干部**人,市县行班子基本配齐,“三长”回避制度基本落实,班子整体功能全面提升。**年**月,省委组织部对我们的干部选拔任用工作进行全面检查,给予充分肯定。二是党务队伍实现新提升。全省各级农商行党委重视党务队伍建设,明确专兼职党务人员**余名,将政治素质高、业务能力强的员工选拔到党务岗位上来,鼓励党务干部在党群战线上建功立业。**年,表彰了**名党群工作先进个人。全年集中组织“推荐提名我省出席党的十九大代表候选人”、“选举省第十一次党代会代表”、党费收缴、党组织关系排查等各类党务业务培训4次,累计培训党员干部**人次,有效提高了全省农商行党务干部能力水平。三是发展党员实现新突破。**年,积极向省委省直机关工委争取发展党员名额**名,较上年增加**名,截止**年底,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展方针,已全部指导发展到位,为全省农商行各基层党组织增添了新鲜血液。四是银团合作实现新成就。充分发挥农商行“服务三农”行业优势和阵地优势,积极选派优秀青年员工赴团县委挂职。**年,**农商行被中央金融团工委评为“银团合作优秀派出机构”,**农商行新场支行“银团青农惠”项目被中央金融团工委评为“银团合作优秀项目奖”,**农商行***、**农商行**、**农商行***3名同志被中央金融团工委评为“银团合作优秀个人”。
(七)落实保障措施,优化社保服务。
按月完成了全系统养老保险缴费、支付和新增、转移等工作,积极协调争取省社保局政策支持,在养老保险年度缴费核定基数中剔除**元工资总额,为全系统减少**万元的保费支出。针对企业年金收益率不高的问题,建立了投资管理人退出、增补、风控和新增资金分配机制,加强对投资管理人的监督和约束,督促提高运营收益。同时,积极做好退休员工的年金支付工作。按照有关政策要求,指导各市县行及时对员工住房公积金缴存标准进行了调整,保障了广大员工的合法权益。
(八)加强企业文化建设,推动群团工作精彩纷呈。
一是大力开展帮扶慰问。**年,系统工会下拨慰问金**万元,慰问市县行困难职工**人,划拨专项党费**万元,对全省各市县农商行在国家级、省级和片区政策重点贫困县驻点的**个扶贫村脱贫攻坚工作进行补助,受到各方面好评。二是大力开展创先争优。**年**月,成功完成系统工会换届,选举产生了全省农商行系统工会第三届委员会、经费审查委员会。指导各市县农商行完善工、 ……(未完,全文共13337字,当前仅显示3172字,请阅读下面提示信息。收藏《在农商行党的建设工作会上的讲话》