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县矿山救护队发言材料

发表时间:2021/1/12 15:04:30
目录/提纲:……
一、发展现状
(一)队伍现状
(二)装备保障情况
(三)作训情况
(四)参与救援实战情况
二、存在的问题
(一)人员队伍方面
(二)救护装备方面
(三)基础设施方面
(四)福利待遇方面
三、下一步工作打算
(一)完善队伍运行机制,提高救援能力
(二)强化能力建设,拓展综合能力
……
**县矿山救护队发言材料

尊敬的各位领导:
大家好!现将**县矿山救护队有关情况做一简要汇报,不妥之处还望各位领导批评指正。
一、发展现状
(一)队伍现状。根据**县人民政府下发《关于组建**县矿山救护队的通知》(**政发〔**〕56号)文件,于**年8月成立**县矿山救护队(独立中队),救护队办公地点位于省道**线原收费站旧址,占地5000多平方米,建筑面积800多平方米,主要负责全县煤矿企业事故的应急救援和预防性检查工作,并提供有偿救援技术服务、救援技术培训、仪器仪表检测及维护保养,同时兼顾非煤矿山企业应急救援和技术服务等工作。目前县矿山救护队由县应急管理局负责业务指导和应急救援综合调度。矿山救护队由3个小队组成,其中专职小队常驻救护队,其它2个小
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略531字,正式会员可完整阅读)…… 
援仪器装备应知应会知识的学习,切实提高业务技术水平,同时加强救援实战演练等训练,不断提高队伍综合实战能力。救护队管理人员采用“走出去,请进来”的方式加强中队技术、管理等方面的交流,进一步严格按照《矿山救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》等指导性文件,努力配全所缺仪器装备,使队伍达到标准规定。今年11月14-26日,救护队指挥员参加了国家矿山救援培训中心举办的2020年_矿山救护大中队指挥员及救护师资培训,进一步提高了指挥员的业务指导水平和作战指挥能力。
(四)参与救援实战情况。**年经**煤矿安全监察局验收合格,县矿山救护队取得三级资质证书,具备参与全县范围内救援任务资质。
二、存在的问题
(一)人员队伍方面。根据**政发〔**〕56号文件要求,**县矿山救护队满编应由31名救护队员组成(其中专职队员10名,兼职队员21名)。专职救护队员现仅有10人,兼职人员均为企业职工,存在队员不专、队伍不稳,管理、指挥调度不统一的现状。救护队日常工作开展及24小时值班、待命人员严重不足,值备班制度无法严格执行,且队员整体素质偏低,严重影响了队伍质量标准化达标建设。
(二)救护装备方面。由于资金原因,部分救护装备配备不完善,其中缺少救护车2辆、高倍数泡沫灭火机1套、快速接管工具2套、高扬程水泵1台、高压脉冲灭火装置1套、红外线测距仪1台、热成像仪1台、快速密闭装备5套、隔热服12套等必须的基本救护装备,由于基本装备缺乏,直接影响了队伍质量标准化建设工作。
(三)基础设施方面。救护队营房、食堂条件简陋,队员生活方面得不到有效保障。由于**县煤矿数量由**年的十几家减到了现在2家(**生产矿井、**建设矿井),煤矿企业向我队提供的矿山救护协议费数量有限,导致队伍实行军事化管理经费紧缺,部分训练项目和训练器材达不到预期要求,影响队伍质量标准化建设进程。
(四)福利待遇方面。根据《矿山救护规程》规定,救护队员福利待遇与采掘一线工人同等待遇、实行救护岗位津贴,并应享受特殊津贴,在高温或浓烟环境下佩用呼吸器工作津贴提高一倍。由于待遇薪资偏低,严重影响了队员的工作积极性,对救护队稳定发展不利。
三、下一步工作打算
(一)完善队伍运行机制,提高救援能力。经县应急局汇报县政府,县政府常务会批准以劳务派遣形式由人社等部门面向社会招聘22名专职队员和2名内勤人员。队伍完善后内设中队长1名、副中队长2名、技术员1名、下设3个小队,每个小队有9名指战员、2名内勤人员,连同现有的10名队员,一同参与招聘。下一步工作中,县矿山救护队将严格按照《矿山救护质量标准化考核规范》、《矿山救护规程》等规定,规范队伍日常运行,加强政治理论学习和业务水平提升,强化体能训练和应急救援演练,严格落实值备班 ……(未完,全文共2346字,当前仅显示1491字,请阅读下面提示信息。收藏《县矿山救护队发言材料》
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