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公司党员领导干部2021年民主生活会六个方面对照检查发言提纲

本文7积分 word文档下载 发表时间:2021/1/16 17:56:42 收藏此页 换稿提现 

公司党员领导干部2021年民主生活会六个方面对照检查发言提纲

根据《关于印发〈**集团有限公司党委2020年度党员领导干部民主生活会工作方案〉的通知》要求,本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,在与党委成员和党员干部、职工群众谈心谈话的基础上,结合思想和工作实际,通过群众提、自己找、互相帮的方式,认真查摆了自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,并明确了努力方向及整改措施。现对照检查如下:

一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上思想上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。存在的主要问题:一是对_新时代中国特
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成长,工作安排后,习惯听听汇报,提提意见,没在身体力行,亲自检查、全程督导、跟踪问效不够。三是对国家常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻,认为西藏疫情处于低风险,生产生活逐步恢复后,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对疫情严重性缺少清醒认识,防范警觉性不高。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会及中央第七次西藏工作座谈会精神,对照中央提出的“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标,对照党的新时代党的治藏方略,对照区党委九届八次、九次全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。我对党的十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神进行了详细解读,深刻领会了“十四五”时期和2035年远景目标。主要存在:一是对照新理论、新思想,在系统把握、拓展延伸、灵活运用上下功夫不够,立足实际,与分管部门具体工作紧密结合不够,还没有真正从惯性思维、经验主义中走出来。二是作为经营班子成员,领导能力积淀不够,缺少改革创新思维,对公司“十四五”发展方向认识不准、思路狭窄、眼界不宽,考虑问层次不高,工作按部就班,与新时代、新要求存在差距。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_及其实施细则和区党委实施办法精神,坚决反对形式主义官僚主义等“四风”问题方面。我始终把纪律和规矩挺在前面,强化正风肃纪,绷紧纪律之弦,按照“永远在路上”的要求严格要求自己。主要存在:一是在安排工作时,怕影响与员工之间的感情,面对存在的问题,常认为该说的话说到就可以了,不好以严厉的口吻提严格要求,对员工没有起到很好的警醒作用。二是与班子、中层管理人员之间沟通联系较多,与员工谈心谈话较少,思想动态了解不够,工作不够接地气。
(六)严格执行民主集中制原则,小事讲团结、大事讲原则,用实际行动涵养公司风清气正的政治生态,打造积极向上企业文化,助推集团工作部署落实落地落细、取得实效方面。我有全局观念,坚持从维护班子团结出发,在民主集中制的基础上开展各项工作。主要存在:一是在参加党委会议、民主决策时,有些建议没有担率地提出来,表态发言不充分,个别时候存在随声随和,在一定程序上影响了民主决策质量。二是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,有时准备不充分,耐心听取党员批评建议不够,也缺乏当面批评勇气,顾面子、讲人情,没有进行积极的思想斗争。

二、产生问题的原因分析
之所以出现方方面面的问题,究其原因,主要是思想上没有将世界观、人生观、价值观这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根基;没有学深悟透_新时代中国特色社会主义思想,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
(二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢,导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑比较多,对群众能不能满意想得比较少,思想上、情感上关心、厚爱员工不够,服务群众意识不强。
(三) ……(未完,全文共3551字,当前仅显示1793字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党员领导干部2021年民主生活会六个方面对照检查发言提纲》
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