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矿党委委员、党委书记履行主体责任和廉洁自律情况的评价报告

发表时间:2021/1/17 9:31:14
目录/提纲:……
一、基本情况
(一)政治立场、党性觉悟方面
(二)履职尽责、改革创新方面
二是借助**智慧党建平台的投入运用,增强党务工作数据化、网络化、智能化应用
(三)清正廉洁、维护团结方面
(四)作风建设方面
二、存在问题
(一)_思想政治建设方面
(二)在履职尽责方面
(三)在服务群众方面
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(五)在作风形象建设方面
……
关于***矿党委委员、党委书记***同志履行主体责任和廉洁自律情况的评价报告

***同志,现任***党委委员、党委书记、副矿长,主抓全矿_建设、安全生产、企业文化、精神明明等全面工作。主管党建科。现***矿纪委书记对***矿党委书记***同志,在***矿担任党委书记期间的履行主体责任和廉洁自律情况的评价报告如下:
一、基本情况
(一)政治立场、党性觉悟方面
***同志积极贯彻落实____思想、__和_历次全会精神,组织印发《铁北煤矿学习宣传_的_精神工作实施方案》,为全体党员发放《中国_章程》《中国_第十九次_代表大会文件汇编》《__辅导报告读本》等学习资料300余册。**年以来,***组织党委中心组围绕“___思想认识与理解”等内容,组织集中学习*次、专题研讨*期。***同志政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律、政治规矩,无违规违纪现象发生。

……(新文秘网https://www.wm114.cn省略679字,正式会员可完整阅读)…… 
任务分工》,印发《**矿落实监督执纪“四种形态”实施意见(试行)》和《**矿实行“四种形态”下纪律谈话实施办法》等相关文件,细化了措施,落实了责任。针对元旦春节、五一端午等特殊时段,矿纪委一方面加强党员干部的廉洁教育,另一方面组织相关人员深入重要岗位、要害场所进行检查,确保节日期间各项工作的安全、平稳、祥和。*至*月共开展现场检查*次查出问题*条,全部整改完毕。与此同时,矿纪委结合机关作风整治要求,对基层班子人员履职尽责、担当作为等作风整治情况进行了监督落实。对机关及区队党员干部工作能力情况开展了问卷调查,矿纪委针对职工反映突出问题,责成分管领导对基层管理人员进行了提醒约谈,并在职工班前会上进行承诺说明,解决了职工关心的热点、疑点问题,促使党风廉政建设各项工作切实落到实处。
二、存在问题
通过日常的监督检查、巡视巡察、调查了解、谈心交流、群众反映等方面情况,结合领导班子专题民主生活会、***同志个人履职报告以及分管业务工作等方面情况,反映出***同志还存在以下问题和不足。
(一)_思想政治建设方面
***同志在学懂、弄通、做实____思想上与主题教育的要求有差距。主要表现在理论学习不扎实,除了组织上安排的集体学习和集中学习外,自觉主动学习的时间没有保证。在理论体系方面没有做到“融汇贯通”,忽视理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。实际工作中好的经验做法没有从理论的高度加以概括和总结,存在“以干代学”的现象。中心组学习制度坚持不好,遇到生产任务紧时,有拖延推后现象。由于在学懂、弄通、做实上没有做足功课,导致增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,如何内嵌在党员干部和广大职工推动企业高质量发展的知行中,还在探索有效的抓手。
(二)在履职尽责方面
***同志创新意识不强。思想过于保守,囿于传统的工作方式方法,不敢创新,不想创新。工作中习惯于听从上级安排,凭经验做事,工作中没有时时处处高标准、严要求,认为“过得去、差不多”就可以了。缺乏认真谋划,勇于创新精神,特别是在党建思想政治工作方面,没有做到大胆尝试,精益求精。致使红旗党支部创建工作滞后,党建思想政治工作整体水平提升缓慢。担当意识不强。在谋划工作时主动性不强,在推进工作中积极性不高,特别是遇到复杂性和长期性工作时有畏难思想。党管培训方面,担当不够、措施不强,在第三级培训上流于形式。
(三)在服务群众方面
***同志服务群众的意识不强,宗旨意识淡化。工作中片面强调执行力,全心全意为职工群众服务的宗旨意识淡化。调研不够深入,听汇报多,下基层少。存在本位主义,工作方式方法简单粗暴,工作中有时批评下级过于严厉,言语措辞激烈,有时言过其实,给下级带来心理上的压力和思想上的负担,没有做到设身处地和换位思考。缺少自我批评检讨。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
***同志存在为沟通朋友同事之间的感情,有时会参加一些不必要的相互宴请,存在铺张浪费的现象。从严治党方面存在对党员干部要求“宽松软”的现象,对党员干部的监督教育没有做到“全天候、全覆盖”。在***任职期间出现党员干部违规违纪案件。
(五)在作风形象建设方面
***同志存在“本位主义”思想,不结合实际强压任务。安排重要工作时,不顾基层工作实际,单方面强调“有条件要上,没有条件,创造条件也要上”。夸张强化服从意识,强行安排布置工作。造成基层不支持、不理解。对煤矿专业知识缺乏,主动融入行政工作不够。只重视自己主管的党建思想政治工作,对具 ……(未完,全文共2997字,当前仅显示1905字,请阅读下面提示信息。收藏《矿党委委员、党委书记履行主体责任和廉洁自律情况的评价报告》
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