水利分局支部书记2020年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查出的主要问题
（二）坚持和加强_全面领导，充分发挥局党委、分局支部的政治功能，团结带领广大职工不折不扣贯彻落实_决策部署方面
一是大局观念树得不够牢
二是基层党建工作薄弱，制度建设和制度执行力还需进一步加强
三是党建融入中心工作的抓手不多
一是主动融入中心工作不够
二是主动担当作为精气神不足
三是对标对表先进地区不够深入
一是落实全面从严治党主体责任不实不细
二是工作机制不够健全
三是贯彻落实_八项规定有所欠缺
三是在落实_态工作责任制方面
二、产生问题的根源剖析
一是理论武装不够坚实
二是宗旨意识有所淡化
三是作风纪律认识有所弱化
三、今后努力方向和改进措施
一是要坚定理想信念
二是要坚持知行合一
三要筑牢宗旨意识
四是要强化使命担当
五要严格约束自己
……
水利分局支部书记2020年度民主生活会对照检查材料

根据**省水利厅党组《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》要求，我认真学习____思想、___全会精神，认真研读党章和《_谈_理政》第三卷，学习__在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神，聚焦民主生活会主题，围绕“学懂弄通做实____思想、坚持和加强_全面领导、履职尽责担当作为、学习_的__全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，突出自我查摆，经反复梳理后，对个人存在的问题进行了深度查找，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将具体检查情况剖析如下，请与会领导、同志们提批评意见。
一、对照检查出的主要问题
（一）在学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
今年以来，我通过主持召开分局支委会、参加局党委中心组学习、参加支部书记培训班、开展理论自学、深入基层调研等方式，深入学习_新时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略823字，正式会员可完整阅读）……　
伍建设融于人才队伍管理，把党风廉政建设融于内部_。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是主动融入中心工作不够。有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，在实际工作中，很多时候考虑困难多、考虑客观多，少了一往无前的冲劲、攻坚克难的勇气、持之以恒的韧劲。面对经济新常态和复杂的宏观经济形势的困难和挑战，畏难情绪有所增加，遇到难题和矛盾，有时会滋生“绕道走”的情绪。二是主动担当作为精气神不足。全力抓好灌区管理、续建配套与节水改造、引江济淮工程等工作方面。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，作为全省最大灌区有创新、有特色、有影响、有亮点的工作不多。三是对标对表先进地区不够深入。与省内外发达先进灌区相比，在思想观念、_机制、政策环境对接不全面，认识新思想、新常态、新形势不充分，前瞻性思维还有所欠缺。特别是在灌区现代化信息化建设方面思考还不够，步子迈得还不够开，务实管用的“实招”“硬招”还较少。
（四）学习_的__全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是虽然对__全会精神的重大意义有了深刻认识，但对其丰富内涵领会的还不够深刻，贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续增强。二是结合“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好**分局工作还存在差距，学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**局、**分局工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对_全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**灌区高质量发展的能力本领有所欠缺。三是对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，谋划业务业务方面思想不足。片面认为这项工作上级有关部门有规划，不需要我们去考虑太多，我们只需要按照上面的精神去执行就是了，存在“等靠要”思想。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是落实全面从严治党主体责任不实不细。责任落实存在逐级弱化现象。存在对履行全面从严治党主体责任认识不清，担当不强，措施不力，只挂帅不出征，抓工作浮于表面。二是工作机制不够健全。如党风廉政建设考核仍停留在年初任务分解、半年度情况汇报、年终目标考核的固定模式上，没有建立经常性的督导、检查、提醒机制。监督工作不够扎实。从源头上防范廉政风险的举措、办法还不多，主要还是在会议上强调多、警示教育抓的多；对干部监督抓小抓早、抓苗头性和倾向性问题上做得还不够好。对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多，警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位，特别是“八小时”以外的监督还存在盲区。三是贯彻落实_八项规定有所欠缺。作风建设领导示范机制还不够完善，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。对贯彻落实_八项规定精神认识还不到位，没有认识到改进工作作风的重要性，有时还存在松劲心理。执行纪律不到位，在迎来送往方面，采取随大流的态度。三是在落实_态工作责任制方面。依然对_态工作的极其重要性复杂性认识还不够，敏感性还不强，缺乏高度的警惕性和斗争性，并不善于利用互联网和信息化手段抵制和驳斥错误言论。在_态工作中，集中培训较少，工作手段单一，创新思维不足，处置能力比较乏力，没有将_态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。
二、产生问题的根源剖析
一是理论武装不够坚实。没有充分认识到理想信念坚定是“主心骨”、“压舱石”，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视 ……（未完，全文共4575字，当前仅显示2311字，请阅读下面提示信息。收藏《水利分局支部书记2020年度民主生活会对照检查材料》）