县交通运输局党组2020年第四季度意识形态分析研判报告

目录/提纲：……
一、开展专项学习教育
七是做好“两会”期间安全生产和信访_工作，确保万无一失
八是做好重点工程项目建设工作收尾、验收工作
九是做好交通运输系统冬春季新冠肺炎疫情防控工作
一是严格履职尽责
二是做好党员干部管理
三是做好监督管理
四是做好党风廉政管理
二、压紧压实主体职责
三、强化工作机制，巩固工作成果
四、存在的问题和下步工作打算
……
县交通运输局党组2020年第四季度意识形态分析研判报告

2020年第四季度，在县委宣传部的指导帮助下，我局紧紧围绕县委县委宣传部的工作部署，以交通领域意识形态工作任务为重点，采取切实有力的措施，精心组织，周密安排，狠抓落实，强力推进。确保了各项目标任务的全面完成，有力促进了我县交通运输事业健康快速发展，现将2020年第四季度意识形态分析研判报告：
一、开展专项学习教育
优良的机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。第四季度以来，紧紧围绕“两学一做”、“_谈_理政”、“党的十九大精神”学习以及以案促改工作的开展，突出抓好解决损害群众利益的问题，始终把 加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪
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的检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。健全完善公车管理、财务管理等方面的规章制度，加强对厉行节约、公务接待、公车配备等制度规定执行情况的定期检查，定期检查和分析党风廉政建设中存在的薄弱环节，及时整改，确保责任目标有落实、有监督、有成效。
三是做好监督管理 。始终把贯彻落实_精神作为重大政治任务，认真执行《本溪县交通运输局加强党风廉政建设工作的实施方案》《*交通运输局党组工作规则》等规章制度，把纪律挺在前面，责任扛在肩上。规范权力运行，全面提升窗口服务质量。按照优化营商环境工作要求，细化交通行政许可流程，全部按照“流程最优、环节最少、办理最快、服务最佳”的要求进行办理，切实推进“一次办好”。集中开展侵害群众利益整治工作要求，畅通监督投诉渠道，定点包保县重点企业。落实局领导定期接待来人来访制度，针对群众普遍反映的道路建设和畅通、公交出租车运营管理、治超工作等热点难点问题，认真做好县长信箱、市民热线、wp投诉案件等相关问题的解释和答复工作。
四是做好党风廉政管理。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行_精神报告制度。完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。组织对各股室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。按照省、市交通行业主管部门部署，认真开展交通领域扶贫攻坚和作风建设问题专项整治工作。按照纪委第四纪检组要求，全面落实交通工程纪检监察派驻制，抓住材料设备采购、工程监管等关键环节监管，严把源头关口。
二、压紧压实主体职责
把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部。局党组理论中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。认真落实局党组主体职责，将意识形态工作作为局党组落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体，局主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室年度目标管理考核。
三、强化工作机制，巩固工作成果
构成了局党组一领导，局机关和局属机关党支组织协调，局党组监督检查，抓好落实的工作机制。牢牢抓住“跟党走”这根主线，将意识形态工作贯穿于交通局各项工作之中，加强“两个维护”，常抓不懈。
建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核局党组落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的状况。
在意识形态 ……（未完，全文共2538字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《县交通运输局党组2020年第四季度意识形态分析研判报告》）