目录/提纲:……
一、传达集团公司四季度安委会主要精神
(一)安全工作必须认清形势,丝毫不能松懈
(二)安全工作必须把握规律,做到常长用力
(三)确保全年目标顺利实现,必须下气力抓落实
二、对公司四季度的重点工作进行安排部署
(一)认清形势,确保安全思想不放松
(二)抓住重点,做好安全风险防控
1、针对季节引起的变化,提前做好安全防范措施
2、抓好检修改造项目的安全_
3、做好应急管理
4、抓好员工队伍的素质提升
5、从严从实加强作风转变
(三)维护稳定,确保全年各项任务圆满完成
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公司四季度安委会讲话材料
同志们:
今天我们在这里召开公司**年度第四次安委会,对四季度各项工作进行安排部署。当前,距离全年结束只剩下不到三个月的时间,各项工作也到了收尾期,安全工作更显得尤为重要。刚才公司几位领导分别就各自分管的工作进行了安排,我完全同意,各单位会后要抓好落实,确保各项措施落到实处。下面,结合今天的会议,我主要讲两方面内容:
一、传达集团公司四季度安委会主要精神
10月9日,集团公司召开了安委会第四次扩大会议,在会上,**董事长做了题为《绷紧弦守好底线 下气力狠抓落实 为全年各项任务目标圆满完成提供坚实安全保障》的重要
讲话,重点强调了三点意见:
(一)安全工作必须认清形势,丝毫不能松懈。主要从外部环境和内部发展两方面进行了阐述。外部环境方面,一是政治大事不断。进入四季度,无论是国家还是省里,都有一系列重要会议要召开。特别是党的十九届四中全会即将召开,在这一特殊的政z-m感期,守好安全环保稳定底线是最基本的政治责任。二是安全形势高压。从国家层面看,前8个月,全国共发生煤矿事故169起,同比增加20起,行业安全形势不容乐观。从全省层面看,省委省政府创新安全检查方式,持续深入开展
安全生产大检查、安全生产专项整治,检查重点进一步放在了执行国家标准、落实各级领导干部安全责任上。前三季度,上级部门共检查集团公司矿井576座次,频次之高前所未有。在这种高压态势下安全出问题,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略958字,正式会员可完整阅读)……
,董事长重点强调了:
第一,安全工作要勇于自我否定,始终把明责履职作为抓安全的常态。必须坚决克服“不会出事,也出不了大事”的侥幸心理,常怀忧患意识,时刻居安思危,勇于自我否定,在工作实践中挑毛病、找缺点,切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。要查责任落实。安全问题,归根到底是责任问题。各单位一把手作为安全生产第一责任人,要时刻以“五问”“六最”自省,牢记责任、恪尽职守,拿出责任的标尺,衡量一下自己的安全责任区域,查一查处室业务保安责任履行了没有,区队班组安全主体责任落地了没有,员工岗位责任落实了没有,确保层层负责,做到主管领导重点抓、业务处室具体抓、干部员工合力抓,决不能因为一段时期内安全平稳,就沾沾自喜、自以为是、麻痹大意。要查风险防范。防范风险没有结束的时候,要想心有底数,就必须对安全生产存在的风险隐患系统分析研判,反复抓、抓反复,多想想主要生产系统是否完善可靠、安全监控系统是否正常运行,作业区内的安全风险、薄弱环节和突出问题是否全面排查,隐患是否整治到位,对可能存在的问题、隐患、漏洞和盲区,时刻惴惴不安、如坐针毡。对于发现的风险隐患,要善于以小见大、小题大做,做到深挖根源、举一反三、系统防范,决不能把一些问题看小看轻看淡,忽略任何一个小的风险。在这里强调一点,今后凡是发现重大隐患,一律追究责任单位党政一把手以及领导班子责任。安监局要对各单位安全绩效档案制度落实情况进行突查,对上报情况与实际情况不符的,要严肃追究责任。要查业务能力。抓不好安全不是作风问题,就是能力问题。面对安全管理中出现的新情况、新问题,各级领导干部要从自身能力素质提升上抓起,在不断对照、学习和理解法律法规、规程标准的过程中提高安全管理能力,确保各项安全规程措施不折不扣落到实处。要全力加强岗位员工,特别是新项目、新上岗、新工艺、新增设等岗位员工的应知应会和安全警示教育,确保员工安全意识和业务技能双达标。
第二,安全工作要善于把准方向,始终把做正确的事作为推动安全工作水平提升的方法路径。董事长在这里主要介绍了两个抓安全的重要抓手,一是抽掘采衔接。二是安全基础建设。在安全基础建设方面主要讲到,一要抓好安全生产标准化建设。标准化就是一个单位管理水平的综合体现,更是安全生产的生命工程、效益工程,必须作为一把手工程来抓。二要抓好“四化”建设和“一优三减”。
第三,抓安全要善于盯住重点,始终扭住安全管理的重点薄弱环节不放松。一是紧盯煤矿重大致灾因素。要高度重视瓦斯治理;要高度重视水害防治、顶板管理;要高度关注零散作业管理,主要强调了四座关闭退出的矿井,要深刻吸取**事故教训,不到最后一刻,安全管理的这根弦绝对不能松。二是紧盯化工、燃气致灾风险。三是紧盯项目建设安全。要深刻吸取华昱事故教训,新建项目特别是刚投产、试运行的项目,要在起步阶段就夯实基础,确保规程措施制定规范、安全责任层层落实、岗位培训精准到位,确保各系统、装置安全运行,各级人员在岗在状态。四是紧盯地面安全管理。冬季火灾事故高发,相关单位要做好四季度的消防安全宣传教育工作,切实提高干部员工防患火灾的责任意识。五是紧盯环境保护。
(三)确保全年目标顺利实现,必须下气力抓落实
抓落实,必须紧盯目标、严格兑现。经营就是抓指标,用指标考核,让结果说话。对未完成序时进度的,要主动找差距,多从主观上找原因,少从客观上找理由,找准症结,精准施策,迎头赶上,决不能有“鸵鸟心态”,对问题视而不见、顺其自然、掩耳盗铃、碌碌无为。要坚持刚性考核、刚性兑现,按照年初预算价格到年底算总账。
抓落实,必须做好表率、层层尽责。各单位一把手要切实当好“头雁”,布置了要看结果,安排了要见成效,敢于在关键问题上寻求突破,在短板问题上打开局面,真刀真枪地抓落实,决不能有等靠要思想、小圈子思维,决不能只捏“软柿子”,不啃“硬骨头”,决不能“击鼓传花”当“二传手”,把矛盾上交、责任下推。特别是瘦身健体、“处僵治困”、账款清欠等改革任务越向前推进、情况越复杂,越需要我们的领导干部直面问题、迎难而上,一级做给一级看,一级带着一级干,越需要各单位、各部门上下同欲、服从大局、互相配合,不搞变通、不讲条件、不打折扣,在落实中出谋划策,在执行中补充完善,沉下心踏踏实实做好份内每一项工作。
抓落实,必须保持清醒、步步紧追。前三季度企业经营效益实现大幅增长,但要清醒地认识到,效益好主要还是受价格因素影响,政策红利与自身努力不能混为一谈。各单位务必要始终树牢低成本发展的理念,越是市场好时,越要眼睛向内,以“赶考”、“补考”的忧患意识,对照问题痼疾,靠技术改造、产品升级、瘦身健体、固本培元,来赢得市场、赢得效益。
抓落实,必须久久为功、坚守底线。安全、环保、资金、稳定是企业发展的“生命线”。说一千道一万,关键还是要在落实上见真章。越是快到年底,时间越是紧迫,思想越不能麻痹,力度越不能减弱。各单位、各部门、各级干部务必要坚守底线、保持清醒、久久为功、踏踏实实地把各项措施落实落地。各级党委要主动深入基 ……(未完,全文共7658字,当前仅显示2689字,请阅读下面提示信息。
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