乡镇党委书记2020年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、关于落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署
（一）强化政治担当，持续加强学习提升
（二）理论指导实践，充分运用学习成果
（三）学懂弄通做实，切实落实各项部署
二、关于基层党建工作
（一）以政治建设为靶向，坚决做好“两个维护”
（三）以组织建设为核心，坚决做好固本强基
（四）以队伍锻造为关键，坚决做好干部教育
（五）以党建引领为抓手，脱贫攻坚顺利收官
（六）以为民服务为担当，疫情防控常抓不懈
三、关于党风廉政建设工作
（一）强化政治担当，推动党风廉政建设
（二）突出教育预防，注重源头治理工作
（三）加强监督执纪，全力支持监督执纪
（四）深化作风建设，大力弘扬新风正气
（五）强化平台建设，确保权力阳光运行
（六）聚焦反馈问题，全力以赴抓好整改
（七）个人廉洁从政情况
四、关于意识形态工作
（一）坚持党委领导，落实意识形态工作责任制
（二）突出理论学习，确保新思想武装头脑到位
（三）强化舆论引导，传播新时代核心价值能量
……
乡镇党委书记2020年度抓党建工作述职报告

按照会议安排，现将抓党建工作述职如下，请予评议。
一、关于落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署
（一）强化政治担当，持续加强学习提升。始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，全面贯彻_总书记和省委、市委、县委重要讲话和重要指示精神，态度鲜明、立场坚定，不做选择、不搞变通，切实把党的路线方针政策，中央重大决策和省委、市委、县委各项要求不折不扣落在实处、见到实效。全年主持党委中心组学习12次，参加机关支部集中学习32期，撰写学习心得6篇，通过读原著悟原理听广播看新闻等方式不断进行自我学习，将理论学习作为自己的终身追求。
（二）理论指导实践，充分运用学习成果。在通篇透读《中共中央、国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》（2020年中央一号文件）后，围绕“后脱贫攻坚时代农业农村工作”这一主题，撰写“推动农业农村发展，全员努力共赴小康”调研报告1篇；通过阅读《_扶贫论述摘编》这一著作，创新开展“补齐六个短板”活动，全面补齐住房、产业、软件资料、群众教化、基础设施、环境卫生最后短板。
（三）学懂弄通做实，切实落实各项部署。对上级各项文件和会议精神均由党委班子带头先学，再召开干部会议进行传达贯彻，同时组织开展“周三夜学”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略899字，正式会员可完整阅读）……　
护”。学思践悟_新时代中国特色社会主义思想，带头领学20余次；召开8次专题会议传达贯彻_总书记对**工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署。认真学习贯彻党的十九大、十九届系列全会和省委、市委和县委全会决策30余次。严格执行党建月例会制度，全年召开12次；巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进主题党日、“三会一课”、党员志愿服务等基础工作和重点党建工作落实，常态化抓好党员教育管理工作。针对去年抓党建查找的问题，制定整改措施20条，自查和点评问题全面整改销号。同时，在抓好政治建设的同时同步推进法治建设，坚决做到依法治镇。
(二)以主责主业为重点，坚决做好决策引领。积极履行抓党建第一责任人职责，全年主持召开6次党建工作专题研讨会，严格实行“月小结、季督查、年考核”机制，纵深推进责任落实。完善了“1+3”发展定位和“1345”工作思路，牵头制定了党建工作要点,集体讨论了目标考核16项细则。全覆盖指导党建工作2次，调研党组织2轮次，督促班子成员讲党课50余次，召开党委班子民主生活会2次，督促各支部开展专题讨论6次，民主评议党员2次，督促各支部开展红色星期五主题党日活动200余次，全年开展中心组学习12次、“周三夜学”42期，党建月例会13次，打造基层治理示范村1个。常态化抓好森林防灭火、防汛救灾、食品安全和安全生产等工作，纳入党委议事日程，开展专题培训3期，发放宣传资料10000余份。统筹做好统战工作和民族z-教工作，全镇全年无新建小庙。
（三）以组织建设为核心，坚决做好固本强基。在驻村工作中推行村和干部双向互选制度，确定驻村干部42名；在机构改革中创新方式开展中层干部“竞聘”上岗，新提拔任命中层干部11名；在村级建制调整中，优化合并建制村9个，安置分流干部12人，建设标准化党组织阵地12个，打造便民服务点合理管理使用闲置阵地9个；在人员定岗中，实行各办公室对工作人员选优淘劣再分配，对51名镇干部定岗定位；在村（社区）党组织换届中，全覆盖开展班子研判3次，摸排60余人，全覆盖开展谈心谈话300余人次，完成全镇村（社区）12个党组织班子的换届选举工作，新选任支部书记12名，支部委员40名，实现组织意图和得票率两个100%，实现党组织书记平均年龄45岁较上届下降2岁、大专及以上文化学历6人较上届上升50%的“一升一降”，党组织成员中优秀农民工和致富带头人占比为83%和92%；村（居）委换届选举工作正有序推进。
（四）以队伍锻造为关键，坚决做好干部教育。严格落实管理制度，牵头制定《**镇干部管理制度读本》，实行岗位工作、驻村工作与年度绩效挂钩。组织外出参观学习2次，轮训35人次，开展重温入党誓词3次，党内法规大学习15次，储备村级后备力量45名，发展新党员11名，按期转正11名，培育积极分子33名，走访慰问贫困党员100余人，全年41名镇、村干部受到市、县、镇表彰奖励。开设“青年干部沙龙”培训班6期，无领导小组讨论2期，充分激发年轻干部的干事创业活力。全覆盖式开展党务力量清理，建立领导班子党支部联系点12个。
（五）以党建引领为抓手，脱贫攻坚顺利收官。严格执行“六个一”驻村帮扶工作机制，组织第一书记培训8次、谈心谈话6次。若干次组织技能培训1500人次，促进贫困农户转移就业811人;开发公益性岗位45个，户均提高收入5000元。开展劳动力定点就业安置活动，输出劳动力54人。开展“六大补短”行动，全年硬化道路13.5公里，标改小∏型水库5座、**5口，新建防旱池15口；开展住房安全评定行动；组建专班开展软件资料专项整治4次；开展群众感恩教育70余次；累计组织群众2300余人，开展环境卫生大整治5次；发放鸡、鸭苗2.1万只，猕猴桃苗、翠冠等2万余株。持续用力抓好党建扶贫“百千万”工程，培育党员脱贫奔康示范园6个，党员脱贫奔康示范户127户；抓好党员领富带富三大载体建设，培育党员中心户38户、党员创业之家19家；高标准完成省级财政扶持集体经济发展项目2个，巩固提升全镇村级集体经济建设，实现人均分红远超标准线。
（六）以为民服务为担当，疫情防控常抓不懈。自疫情以来，设立党员志愿服务站18个,抽调党员干部300余人24小时蹲点值守,对过往车辆和行人进行排查。张贴公示公告5000余份，悬挂宣传横幅109处，组织镇村组三级开展全覆盖摸排，共计排查出重点地区返（来）苍人员282人，旅居国外26人，均建立台账，落实“四对一”_措施，无一脱管。发放各类宣传资料2万余份，制作宣传展板23个。劝导群众推迟或取消婚嫁等宴请活动21起800桌,从简办理丧事7起。
我主动谋划推动组织工作，虽取得明显成绩，但也还存在薄弱环节。一是落实抓党建主体 ……（未完，全文共7187字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2020年度抓党建工作述职报告》）