公司领导班子2020年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
二、存在的问题
一是理论学习的风气不够浓厚，学习方式方法较为单一，对新理论融会贯通研究不透
（二）坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面
一是打赢疫情防控阻击战的主动性还不够强
二是全面推进复工复产的坚决性不够
一是党建工作与中心工作同频共振还有一定的差距
三、原因分析
一是理论学习抓得不紧
二是党性修养锻炼不足
三是群众观点树得不牢
四、整改措施
一是抓好理论学习
二是加强党性锻炼
三是强化担当意识
四是践行宗旨意识
……
公司领导班子2020年度民主生活会对照检查材料

根据《__纪委机关 __组织部关于认真开好 2020年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字〔2020〕28 号，以下简称《通知》）和市国资委有关工作的要求，公司党委组织党员干部原原本本学习《通知》要求，班子成员逐段逐句学习党章党规，认真学习《__关于加强_政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、《_谈_理政》第三卷、___全会精神，深入学习__在___全会、在_抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话、__对**省、**市和国有企业工作的重要指示批示精神。紧扣会议主题，突出问题导向，重点从《通知》规定的 5 个方面进行对照检查，深入查找思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足。现对照检查如下，不妥之处，请各位领导批评指正：
一“不忘初心、牢记使命”主题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略695字，正式会员可完整阅读）……　
进展。
三是虽然在思想上对_和上级党组织的决策部署充分重视，公司党委第一时间都会组织研究并迅速贯彻落实，但对于落实效果并没有有效的考评手段和固定的反馈渠道。对_和上级党组织决策部署在基层落实了没有、落实了多少、效果如何掌握不及时、不深入、不彻底，满足于开会强调、发文安排，没有形成完整的闭环。
（二）坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。
一是党委对于本公司工团组织的领导，以阶段性汇报为主，纳入党委会议题进行研究部署不够、日常指导较少。
二是在召开党委会进行集体决策时，班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子，对于一些执行难度较大的议题，有时还存在着议而不决的问题。
三是在部署安排党建工作时，更加注重对上级文件和指示精神的理解把握，对基层落实的多样性有所忽略。
（三）履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是打赢疫情防控阻击战的主动性还不够强。虽然能够第一时间组织力量坚决落实上级党组织部署的疫情防控各项工作，但结合实际情况当机立断的魄力不够、超前谋划的勇气不足，在心理上过于依赖上级指示，在疫情防控阻击战中没有最大化发挥本单位各级党组织和广大党员的作用。
二是全面推进复工复产的坚决性不够。因担心疫情反扑，组织复工复产的进度有所迟缓，通过网络等各种形式协作开展部分工作的创新性不够，在疫情防控进入常态化阶段后，各项工作的开展仍然较为谨慎。
三是在因疫情造成的市场萎缩等严峻形势下，虽然能够按照上级党组织关于提质增效的部署定好方案、抓好落实，但结合本单位实际对基层单位进行分类指导还不到位，结合基层落实效果优化调整方案内容还不及时，各分公司的工作成效也就存在较大差异。
（四）学习_的__全会精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,存在的短板弱项方面。
一是在编制公司2021年度工作规划时，对于提升创新能力的方法途径，缺少深入研究，先行先试的力度不够。
二是在编制公司“十四五”工作规划时，还没有真正深入到_机制层面进行多层次多维度的推进，也没有结合公司的特点，给出有效提升_技术能力的分类指导意见。
三是在编制公司“十四五”工作规划时，对于提升信息化方式的运用水平，谋划不深、措施不实，关注办公自动化较多，关注业务领域5G时代的新发展新机遇较少，思想不够解放，思路较为保守。
（五）落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党建工作与中心工作同频共振还有一定的差距。虽然能够在谋划全年工作时，将党建工作与中心工作同步谋划部署，但在具体开展的过程中依然有各自推进、融入不深的情况。
二是对全面从严治党责任与党建工作责任、党风廉政建设责任的内涵与关系认识上还有不足，整体谋划、统筹推进的力度不够。目前，各类责任主体的工作没有很好地结合，给相关职能处室增加了很多重复性的工作。
三是对全面从严治党责任落实情况的考核还不够科学，责任清单不够具体，指标设定不够明确，考核结果拉不开距离，鼓励先进、带动后进的效果没有体现出来。
三、原因分析
经过深刻剖析，公司领导班子存在以上查摆出的突出问题，原因是多方面的，既有客观因素，也有主观原 ……（未完，全文共3862字，当前仅显示1950字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子2020年度民主生活会对照检查材料》）