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区委宣传部党支部书记2020年民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/2/25 17:02:12
目录/提纲:……
一、存在的问题
一是理论学习还不够深入
二是政治能力还有待提高
三是在宣传_基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距
(二)坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领各族群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面
一是大局意识上还需进一步加强
二是对工作统筹协调不够
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面
一是担当意识有所弱化
二是主动深入基层不够
三是执行力不够
一是认识有待提高
二是践行群众路线不够经常自觉
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩面
一是落实“两个责任”还不够扎实
二是遵守廉洁自律有关规定的意识还不够强
三是组织纪律不严
二、个人事项报告和其它需要说明的事项
一是不存在公款接待、公车私用问题
二是不存在公务消费问题
三是不存在“为官不为”问题
四是本人从来没有出入过私人会所,也没有接受过私人馈赠礼品、会员卡等问题
五是不存在收授名贵特产及利用名贵特产搞以权谋私、利益输送的情况
三、产生问题的原因分析
(一)在政治素养方面
(二)宗旨意识降低了
(三)作风不够深入扎实
(四)守纪律规矩有所放松
四、下步努力方向和整改措施
(一)加强学习,坚定信念 ……
区委宣传部党支部书记2020年民主生活会个人对照检查材料

按照《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》要求,我坚持以____思想为指导思想,深入学习_的__全会和_**工作座谈会精神,认真学习**全会精神。同时,紧密结合工作实际,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找自身存在的题和不足,深入挖掘产生问题的根源,并进步明确今后努力方向和整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习还不够深入。虽然自己能够积极参加区委理论中心组学习、所在党支部学习,但在一定程度上还存在应付的心理,在活学活用方面还相对欠缺。特别是在理论学习的系统性上不够强,用理论来指导工作上还有待进一步深入。学习停留于表面多,入心入脑少。如,我作为党支部书记对部分必学内容强调大家逐字逐句学、反复对照学、深入思考学,但是自己却没有很好地带头落实。
二是政治能力还
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略749字,正式会员可完整阅读)…… 
尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。
一是担当意识有所弱化。在工作推进上,经常是看上级有没有要求、上级如何安排、超前领先意识不强。尤其是对热点、难点问题,处理起来有思想顾虑,不愿触及深层次矛盾,有等靠观望思想,有的工作存在图省事、图方便现象。
二是主动深入基层不够。日常工作习惯坐在办公室里要工作信息、催进度,主动到基层调查研究、指导工作不够,到基层督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使部分工作只是了解表面情况,没有实际解决的办法。
三是执行力不够。抓工作落实的实效不高,工作任务多了存在不求实、不务实、不落实现象,对工作中的新情况新问题缺乏分析研究和有效的解决办法,工作的积扱性、主动性和创造性不足,存在得过且过、消极应付,搞形式、走过场现象。
(四)学习_的__全会及_第七次**工作座谈会精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照__治藏方略,对照区党委九届八次全会精神和市委一届五次六次全会精神方面。
一是认识有待提高。对_和区党委、市委、区委的各类重要会议精神和工作部署,系统地学习和掌握不深不细,没能做到结合区情认真研究,不能很好的做好宣传宣讲工作,把乃东的历史、文化等优势全方位地宣传出去。同时,在如何结合实际转化方面思考不多,缺少长远规划和办法,经常是现学现用,一定程度上影响了工作开展质效。
二是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,下基层宣传宣讲_理论政策少,和农牧民群众打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如,在帮扶工作中,每次去结对帮扶户家中,只是象征性地前去走访慰问,没有主动的去了解其存在的困难。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,没有深入到田间地头与群众进行深入交流,致使走访没有掌握实情,致使工作流于形式。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩面。
一是落实“两个责任”还不够扎实。在落实党风廉政“一岗双责”上,习惯把任务和责任分解下去,满足于不出大问题。对待干部鼓励支持的多,提醒告诚的少。
二是遵守廉洁自律有关规定的意识还不够强。认为自己职位不高,权力有限,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,在日常的工作生活中,有时会降低对自身的要求。在公务接待中有时没有按规定严格执行接待标准,如在周日接待上级工作组时没有安排在机关食堂就餐。
三是组织纪律不严。在工作中存在迟到早退、办私事的情况;工作作风上,缺乏创先争优精神,安排部署工作,开会多,真抓实干少,以文件落实文件,以会议落实会议;政策运用还不够灵活,招法不够多,缺乏必须的政治责任和担当,有时没有直面矛盾,对一些苗头性倾向性问题处理还不够到位。
二、个人事项报告和其它需要说明的事项
其它需要说明的几个问题:一是不存在公款接待、公车私用问题。二是不存在公务消费问题。三是不存在“为官不为”问题。四是本人从来没有出入过私人会所,也没有接受过私人馈赠礼品、会员卡等问题。五是不存在收授名贵特产及利用名贵特产搞以权谋私、利益输送的情况。
三、产生问题的原因分析
(一)在政治素养方面。在工作中的积极性主动性淡化,狠抓落实,勇于担当意识不足,部分工作仍存在拖拉现象,自以为在宣传系统工作多年,凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。
(二)宗旨意识降低了。工作中更多的是要求同志们加班加点处理工作,要求领导干部带头干,但是对他们个人问题很少关注,对家庭困难了解少。同时,这几年在宣传岗位上工 ……(未完,全文共4163字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。收藏《区委宣传部党支部书记2020年民主生活会个人对照检查材料》
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