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机关领导班子2020年度暨巡视整改专题民主生活会六个方面对照检查材料

发表时间:2021/2/27 14:42:45
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
二是学用结合不够到位
一是抓基层党建工作有差距
三是班子成员先锋模范作用发挥不充分
二是对新时代共建共治共享社会治理格局认识不足
一是对待工作缺少一抓到底、常抓不懈的劲头
三是创新开展工作的办法不多
二、存在问题的原因剖析
二是对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务本地发展,自我加压还不够
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论学习
二是不断改进学习调研方法
二是深化政策引领带动作用
三是优化口岸通关营商环境
……
机关领导班子2020年度暨巡视整改专题民主生活会六个方面对照检查材料

根据市纪委机关、市党委组织部联合下发的《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕本次会议主题,党工委班子通过集中学习和自学,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神,对照六个方面,对照九届自治区党委十一轮巡视反馈意见,广泛征求各方面意见和开展谈心谈话,认真查找梳理存在的问题,深刻剖析问题产生根源,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
㈠ 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治意识,牢牢把握政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是理论学习不够深入全面,缺少挤劲、钻劲,缺乏深度思考,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,理解得不够深透,没有结合综保区工作实际开展更深入的学习。比如,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略726字,正式会员可完整阅读)…… 
合综保区民族构成、居民特点,全面落实总书记关于民族、宗教的重要论述和重要指示批示精神不到位,在巩固民族团结进步创建成果、放大示范效应、推动创建工作往深里做往实里做上下的功夫不多,缺乏符合基层实际、符合群众意愿的措施,组织活动形式单一,群众参与积极性不高,活动效果不明显。
㈣ 在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等方面。一是对待工作缺少一抓到底、常抓不懈的劲头。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了,亲自靠上去抓落实的力度不大。比如,对于包联项目和联系企业工作,班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少,提出的意见建议针对性不强,锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是统筹做好疫情防控和经济社会发展工作存在薄弱环节,有时将重心放在抓疫情防控工作上,减少了调研经济工作时间,对经济工作的研究不够透彻,围绕“四大产业集群”,做好招商引资、商贸物流等工作,帮助企业解决实际困难、问题的措施办法还不多。三是联系群众不充分,认为只要发展抓好了,群众满意了,民生问题就自然办好了,对生产经营关心的多,对群众生活关心的少,没有把民生事业放在优先突出位置。
㈤ 在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标,对照省委九届十一次全会和市委十二届十一次全会部署要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是对党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大部署理解把握还不深入,在编制“十四五”规划时缺少对上位规划的深入研究和全面对接,专项规划编制相对滞后。抓项目建设的紧迫感不强,项目前期调研不深入、不精准、不全面。二是在改革创新、先行先试上做得还不够,对标部分沿海发达地区特殊监管场,发展理念有待进一步提升。比如,抓项目建设的紧迫感不强,项目前期调研不深入、不精准、不全面,研究项目可行性做的还不够到位。三是创新开展工作的办法不多。个别班子成员在抓工作中,有时习惯凭经验处理问题、开展工作,造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如,在联系企业工作上,手段不活、方式不新,没有深入了解企业原料供应、市场销路、生产方式等情况,破解企业难题还缺少实招硬招。
㈥ 在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决破除“四风”“四气”顽疾等方面。一是履行全面从严治党主体责任还不够,对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》缺乏全面深入系统学习研究,对新形势下更好履行全面从严治党主体责任的调研不深不细,对党员干部缺少真管真严、敢管敢严、长管长严,对“关键少数”“关键岗位”盯的不严、管理不到位,全面从严治党主体责任落实力度存在越往基层越递减的问题。比如,廉政教育满足于学习通报案例、观看警示教育影片等,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。二是缺乏与消极腐败作长期斗争的政治自觉和行动自觉,监督执纪“四种形态”,尤其是“第一种形态”的运用还有待加强,认为管委会干部队伍素质比较高,作风也不错,工作都能履职尽责,个别同志个别时候有点小毛病不算什么,对干部监督管理不够严格,全年运用“第一种形态”进行提醒谈话仅2次,没有很好地落实到位抓早抓小的要求。
二、存在问题的原因剖析
㈠ 思想教育抓得不紧。一是对学习党的政策、理论重要性认识不到位,认为综保区发展任务重,主要精力应当用在跑项目、服务企业上,理论学习费时费力,成效慢,存在以实际工作代替党性锻炼的现象,从而放松了党性锻炼和政治学习,没有发挥好思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。二是有的班子成员认为受党培养多年,思 ……(未完,全文共5804字,当前仅显示2038字,请阅读下面提示信息。收藏《机关领导班子2020年度暨巡视整改专题民主生活会六个方面对照检查材料》
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