基层管理者事迹材料

基层管理者事迹材料

引子：
他为人真实，他践行开放管理。他就是制造部**。
**年11月13日，是我入职的第一天，也是我走进制造车间实习的第一天。让我意想不到的是，短短的几天实习，有关制造部的人和事却成了我工作中恒久的记忆。“小姑娘新来的啊，那你可来对实习地方了，我们制造部那可是人才济济，每个人都有几把‘刷子’，这其中当属我们的主心骨——**工，你跟着他能学到很多东西呢。”车间的一个大哥颇自豪地对我说。这是我第一次听到**工的名字。但无论是接下来的实习，还是后来工作上的接触都未能满足我的好奇心：究竟**工是怎样的一个人能让工人们啧啧称赞。直至今天，有幸得此专访的机会，让我走近他，走近一个真实、理性的**工。
伟大的项目源自基层岗位上平凡人的辛勤付出。当一个人能不计汗水、不计艰辛，准确地说压根就没把辛劳放在眼里时，我想，这是一位有血有肉的硬汉。
融科储能法库5MW项目是人
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当时就只有一个敞篷卡车，外面还飘着大雪，我现在还清晰地记着他头上戴的那顶大棉帽子，脚上缠着厚厚的卫生纸，也不知啥时候鞋裂出一个大口子，每次一想到这一幕幕，心里总是过意不去。”**工饱含泪花，深情地说。从他断断续续的话语中我能觉察的到在这背后的真实情感：对兄弟的尊敬，对兄弟的感恩。此刻的我，是矛盾的。一方面感觉文字是那么地苍白无力，难以描绘出这些血肉鲜活的融科人，另一方面又一再地告诉自己，文字也许是苍白的，但却是传递融科精神的一把钥匙。**工接着说：“虽然5兆瓦施工环境比较苦，但对它投入的感情还是要比其他项目多得多，特别感谢领导多次给项目现场送食品，保障了后方补给，领导的热切关怀对我们是一种鼓励跟鞭策。”有一句歌词是这样唱的，“当我终于让千百只双手在我面前挥舞，当我终于见到了千百个热情的笑容”，5兆瓦的成功示范对**工来说，对他的团队来说，对所有融科人来说，何止是千百只舞动的双手，又何止是千百个热情的笑容呢，它的真正意义应该是融科的明天会更加灿烂荣耀。
十年能做很多件事，但能做成的也许只有几件甚或是一件。**工接触钒电池、研究钒电池已走过整整十个年头，对融科、对钒电池的认可程度可见一斑。
采访下来，**工让我知道专业是支撑一个人走的远，活的精彩的前提。“一开始是在大化所里研究钒电池，那时的系统规模都比较偏小，技术人员也是从最初的三五个人，慢慢发展成十来个人，再到融科成立时的三四十人，队伍不断壮大；早期我大部分的经历都用在了电堆组装上，在小杨（**）未挑起组装的担子时，一直是我把着这条线。管理上，我们从电池组装标准化入手，积攒起标准化经验，也算是为现在的技术发展起到一定的铺垫作用。”**工以平和的口吻诉说着。虽然**工现在已不再亲自主抓电堆的组装，可他那专业精神一直都未离开过，作为旁观者，那一次的经历让我无法忘怀。在制造车间实习时，有一次，一组工人正在组装电堆，已快接近尾声，**工走过来一眼就看出了第22层的双极框颠倒了方向，我当时就在诧异，都长得一模一样的东西，而且那么细密，竟然一眼就能看出问题，事后，我还特意留心观察过双极框，也没有看出来正面和反面究竟是有什么不同。当时心里只是暗暗佩服**工，如今想来，这应该就是专业的魅力吧。
专业分有几种意义。一种是懂专业，但不精；一种是不但懂专业，而且还能懂到极致。在我眼里，**工就属于后一种。“部件的可靠性决定系统的成败。从这几年发展来看，部件可靠性已经改善了很多。另外，无论是大系统还是小系统，部件几乎都是相同的，从应用的角度出发，大系统要比小系统更具有成本优势；但如果小系统有市场空间，我们还是可以将其利用起来，返回来做些小系统，最好不要轻言丢掉。”**工果断地说。能明晰产品的价值优势，审时度势，有判断、有分析，这是一个合格的基层管理者该具有的素质，毫无疑问，**工当仁不让。我问了问自己，仅凭专业，**工当然能担起同事们的称赞，但这些赞誉掺杂更多的是大家对专业本身的敬仰，答案如果仅是这样，那么我心中的困惑就还远未消解。此刻，阳光正穿透车间会议室的窗户，摇曳着身姿，好似在炫耀它们灵动的舞姿。原来是热爱，光热爱着舞动，尽情地摇曳；对融科的热爱，对钒电池的热爱，对基层员工的热爱是**工收获啧啧称赞的根本哪。
几期专访下来，每一期的融科人都有自 ……（未完，全文共3492字，当前仅显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏《基层管理者事迹材料》）