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2020年度公司领导班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2021/3/16 15:49:32
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
二、学习研讨情况及主要体会
三、存在的主要问题
(二)坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署
四、产生问题的原因分析
四、努力方向和整改措施
(二)强化政治建设,强化党性修养,永葆忠诚
(三)强化创新突破,为高质量发展打下基础
(四)强化人才队伍建设,为建设引信生产制造基地提供人才支撑
(五)强化责任落实,提高履职能力
(六)强化党风廉政建设,营造风清气正政治生态
……
2020年度公司领导班子民主生活会对照检查材料

根据集团公司党组《关于认真开好2020年度党员领导人员民主生活会的通知》要求,按照**党委提出的六个方面查摆问题,公司党委在会议召开之前,面向基层党组织和广大党员群众广泛征求意见建议,形成了汇总反馈表,共征集意见建议9条。同时聚焦民主生活会主题深入开展了学习研讨,进一步深入学习了____思想和___全会精神、___纪律检查委员会第五次全会精神、__在_抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神、关于引信行业调整的重要指示批示精神、在东北三省考察并主持召开深入推进东北振兴座谈会精神等内容,采取个人自学、集体研讨等方式,推动学习____思想往深里走、往实里走、往心里走。
公司党委以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手,坚持理论联系实际和问题导向,认真对照查摆,剖析问题根源,在解决问题上下功夫,在提升自身修养上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,自觉在思想上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。公司领导班子对照党章党规党纪,对照初心使命,对照六个方面,查找问题、深刻剖析
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略865字,正式会员可完整阅读)…… 
九届_委员会第四次、第五次全体会议精神,集团公司2020年度工作会议精神。特别是深入学习了__关于_生态文明建设重要讲话精神、在东北三省考察并主持召开深入推进东北振兴座谈会精神等,逐字逐句通读了《_谈_理政》,持续强化理论创新武装。2020年开展党委理论学习中心组学习13次,民主生活会专题学习1次,有针对性的专题研讨4次。通过集中学习研讨和调查研究,党委班子成员对开展好本次民主生活会有了深切的体会。
一是对_人的初心和使命的认识更加深刻。__深刻指出,“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国_人的初心和使命,是激励一代代中国_人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”任何时候,我们必须知道我们是谁,是从哪里来,要到哪里去,将_初心和使命体现到推动解决实际问题上,大力发展,为集团公司实现“**”的目标提供支撑。
二是对贯彻落实__重要指示批示精神更加坚决。__对_东北振兴多次作出重要指示批示,当前“_东北振兴”是我国推进经济结构战略性调整、提高我国产业国际竞争力的战略举措。作为驻东北企业,公司党委必须进一步提高政治站位,切实履行好“强军首责”,在东北振兴战略中体现公司的责任与担当。
三是对履行好“引信生产制造基地”主责主业的认识更加坚定。公司是服务和保障**实现可持续高质量发展的“排头兵”,必须把我们的工作和事业自觉放到服务服务国防建设大局的高度去谋划和安排。全力以赴抓好军民品市场开发,积极开拓以海、空为重点的新领域和新产品市场,谋划布局区域化电镀中心,强化科技引领作用,做好接产转产工作,推进自动化、半自动化生产线建设,夯实基础管理,加快调整产业布局,强化_能力建设,走可持续高质量发展道路。
三、存在的主要问题
公司党委紧扣“认真学习贯彻____思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀、夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设_现代化国家新征程”的民主生活会主题,重点从6个方面查找存在的差距和不足。
(一)学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
查找问题一:学习贯彻____思想学深悟透还有差距。
一是学习深度还不够。虽然班子成员能够积极参加集中学习,完成规定的学习内容,但还存在着满足于日常的学习理解和基本掌握了解,深刻的理解还不够透彻、把握还不够精准;二是学习广度还不够。虽然领导班子成员能够把学习____思想作为首要政治任务来抓,积极组织党委理论学习中心组学习,但是学习内容不全面,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,缺乏对党风廉政建设、法律法规等方面内容的学习;三是学习指导实践还不够。运用理论指导实践的意识不强,学用脱节,没有充分把理论和实践有机联系起来,依然存在凭经验做事的现象。
查找问题二:在深入贯彻落实“_系列重要指示批示”精神方面站位还不够高
一是在跟进集团公司先进技术能力专项参与度不够高,重点科研项目信息对接缓慢,还存在“等靠要”思想;
(二)坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署
查找问题三:对“_领导是国有企业的独特优势”的重要性认识还不够高。
一是党委主体责任落实不够到位,班子成员履行“一岗双责”按规矩办事的意识不强;二是基层党组织党建发展不均衡。虽然积极推进标准化、规范化、信息化党建工作,加大了党建工作精力投入,但党建纪检工作人员业务基础薄弱,特别是部分基层支部工作人员培训学习、经验锻炼和业务能力明显不足,还达不到新形势下高质量党建的要求;三是落实“一岗双责”力度还不够。个别领导班子成员受事务性工作影响,对党建工作缺乏系统思考,指导调研较少,管党治党责任还需加强;四是个别基层单位在主观上存在着“重业务轻宣传”的错误认识,片面的认为只要把工作任务完成好就是尽职尽责,没有将宣传工作摆上日程,宣传主动性不强、宣传材料质量不高等问题。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作
查找问题四:履职尽责,担当作为不够。
一是工作标准高度还不够、工作抓得不细。虽然公司党委能够认真贯彻落实集团公 ……(未完,全文共8890字,当前仅显示2428字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度公司领导班子民主生活会对照检查材料》
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