您的位置:新文秘网>>年终总结/个人总结/述职报告/述廉报告/>>正文

2020年度个人述职述廉述法报告

发表时间:2021/3/18 16:46:09
目录/提纲:……
一、勤学多思,提升政治素养
二、善谋实干,凸显工作成效
一是坚持战役战贫第一
二是坚持党建引领唯先
三是坚持_态唯重
四是坚持事业单位管理规范
五是坚持工资福利政策从严
六是坚持考试培训唯公
三、知法守法,严格依法履职
四、修身律己,树好干部形象
(一)严格落实党风廉政建设责任制
(二)始终把纪律和规矩挺在前面
二是思想进化与工作推动不协调、用经验解决新问题偶有存在
……
2020年度个人述职述廉述法报告

2020年以来,在局党组的领导下,按照分工,我分管联系办公室、工资福利科、事业单位人事管理科、人力资源考试测评中心及扶贫帮扶、党建、安全、工会、财务等工作。现将一年来工作及廉政守法等方面的情况报告如下
一、勤学多思,提升政治素养
始终将____思想和___、_、_、_全会精神作必学常学内容,做到学思结合,学用结合。一年来,参加党组中心组学习、支部主题党日、党校脱产培训等各类集中学习20余次。通过学习,进一步拓宽了视野,提高了政治敏锐力和鉴别力;进一步提升了政治纪律和政治规
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… 
公”经费有效控制在预算内,确保了全年资金高效使用。
三是坚持_态唯重。在机关以推进“学习强国”学习为重点,结合工会活动营造比学习的良好氛围,并以此为契机,加强对机关及直属单位工作QQ群、微信群等舆论阵地管理,与相关管理责任人签订_态责任书,压实监管责任;同时把_态的相关要求纳入主题党日的学习内容,做到教育引导常态化。
四是坚持事业单位管理规范。全年启动引进创新人才计划61人,实际招聘到28人(教育6人、卫生3人、综合19人),招录乡镇事业单位紧缺人才300名,其中教育类203人、卫生类68人、乡镇事业站所29人。全年完成了乡镇事业单位岗位设置的审批及418人的竞聘上岗审批工作,办理了1172名人员的岗位竞聘,完成了 86位人员的转正审批、1035人的职称确定、评审、确认工作,初步建立了清理“吃空饷”的长效机制。
五是坚持工资福利政策从严。做到清理违规发放津补贴常态化,全县共自查清退出违规发放津贴4.24万元;常态化开展薪级调整、档次晋升、级别滚动,共调整薪级399个单位,惠及9557人;晋升级别、档次有109个单位、1300余人。完成2019年目标绩效考核奖、退休人员健康休养费审批工作。
六是坚持考试培训唯公。严格执行事业单位公招考试规定,完善考试面试环节的制度优化,全年开展笔试2次1808人参加,面试8次595人参加,无一例违规违纪事件;完成事业单位工作人员的继续教育培训,共调训13期1002人;专业技术人员参加公需科目网上学习考试8000余人,参训率达98%,合格率达97%;全年组织鉴定156批次共计6223人,其中技能人才3747人。
三、知法守法,严格依法履职
学法敬法畏法,坚决维护宪法权威是一个公职人员的必备素质。在日常生活和工作中,能严格对照党规党纪及所分管业务工作的法律法规的要求,在规定的范围内依法履行工作职责;主动出席行政庭审2次,参与行政复议会商3次,在分管领域形成了依法依规按制度办事的法治氛围。
四、修身律己,树好干部形象
(一)严格落实党风廉政建设责任制。协助党组主要负责人抓好党风廉政建设并履行好“一岗双责”,做到全局党风廉政建设工作有计划有部署有督导有结果,扎实开展“以案四说”;对分管科室开展党风廉政建设谈心谈话,对有苗 ……(未完,全文共1935字,当前仅显示1230字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度个人述职述廉述法报告》