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县委办公室工作汇报

发表时间:2021/4/6 11:06:36
目录/提纲:……
一、县委办公室整体工作情况
(一)基本情况
(二)主要工作成效
二、存在的问题及原因
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面执行上级有关要求方面
(二)在遵守党章党规党纪方面
(三)在践行“四个意识”方面
(四)形式主义官僚主义方面
(五)在落实全面从严治党两个责任方面
(六)在党内政治生活方面
(七)在工作作风方面
三、下一步工作打算
(一)在强化理论武装下功夫
(二)在加强党性修养下功夫
(三)在提升服务水平上下功夫
(四)在严格纪律要求上下功夫
……
中共**县委办公室工作汇报

**年以来,**县委办公室在县委的正确领导下,始终坚持围绕中心、服务大局,充分发挥参谋服务的职能作用,认真落实全面从严治党“两个责任”,较好的完成了县委交办的各项工作任务,先后被评为市级文明单位标兵、省级文明单位。下面,我从三个方面简要汇报县委办公室的工作情况。
一、县委办公室整体工作情况
(一)基本情况
1.机构人员情况。根据“三定”规定,县委办公室行政编制****名。暂核定县委办公室主任***名,由县委领导同志兼任,副主任***名,其中分管日常工作的副主任***名,为正科级;室务委员***名,为副科级;专职密码督查员***名;股级职数***名。现有在职行政编人员***人,其中科级干部***人。
2.党组织设置情况。县委办公室成立了党总支,下设4个党支部。2019年6月按照县直工委要求,选举产生了新一届党支部,配优配强了支部班子。
(二)主要工作成效
一是参谋服务更加到位。按照“谋全局、献良策,当高参、出精品”的要求,准确把握领导思路,着力提高文稿质量。5年来,共起草县委经济工作会议、全县领导干部会等重要讲话、汇报材料800余篇,300多万字。其中,撰写的**县棚户区拆迁工作经验做法等调研报告、新
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扶贫调研组对***村的扶贫基地的发展给予充分肯定。六是工作作风更加过硬。以整治“四风”为重点,紧盯重要节点、重点时段、重点科室,进行节前廉政提醒,推动干部作风持续优化。组织党员干部先后到**党性教育基地、**综合素能提升培训基地进行学习培训,进一步强化党性修养、提升能力素质。深入开展“两学一做”学习教育、形式主义官僚主义作风整顿、不忘初心牢记使命主题教育活动,激发了工作激情,营造了浓厚的干事氛围。七是党建工作更加扎实。积极支持派驻纪检组开展工作,主动加强与派驻纪检监察组的衔接,自觉接受纪检监察组的监督,纪检监察组参与“三重一大”等问题决策和重要会议,主动征求意见,主动接受监督。健全完善“三会一课”“主题党日”以及民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度,认真落实全面从严治党主体责任,实行“每周一谈、每月讲评、季度辅导、半年专题”+主题党日的工作模式,形成以党建促业务、业务带党建的良好局面,进一步锤炼“绝对忠诚、高度自觉、担当负责、廉洁自律”的党办人品质。
二、存在的问题及原因
近年来,县委办公室虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上与中央和省市县委保持高度一致。但认真对照反思,还存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面执行上级有关要求方面。
一是理论学习不扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神学习不深入、不系统,领导班子很少专门抽出时间学原著、读原文、悟原理,很多时候都是浮于表面,没有真正沉下心来认真学习其中的新思想、新理念、新战略,学用结合不紧密。比如,习近平总书记视察指导**时提出了县域治理“三起来”和乡镇工作“三结合”的重要指示要求,办公室虽然出台了贯彻落实意见,但在如何推进县域治理“三起来”和乡镇工作“三结合”方面,思考得不够深入,谋划得不够具体,为县委提出的有针对性的意见建议不多,纳入县委决策盘子的创新举措不多,参谋服务作用发挥不充分。二是贯彻落实不深入。在全国党委秘书长会上,习近平总书记作出批示要求党委办公厅室进一步增强“四个意识”,加强理论武装,提高队伍素质,坚持改革创新,建设让党放心、让人民满意的模范机关。但实事求是的讲,在落实总书记批示精神上,认识不够深刻、贯彻不够到位,特别是在推动改革创新方面做得还不够好。客观上,办公室主要精力被用于应付各类事务性工作,在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的情况。主观上,缺乏接受新思想、新事物的勇气和决心,对上级的新政策、新要求学的不深、研究不透,导致在工作落实上执行标准不高。
(二)在遵守党章党规党纪方面。一是政治敏锐性不强。虽然能够在大是大非面前保持头脑清醒、站稳政治立场,但对党员干部中存在的一些错误思想,警惕性不高、敏锐性不强,没能旗帜鲜明的制止、教育和引导。比如,一些党员干部在讨论脱贫攻坚工作中,对上级的一些检查要求、政策措施发表了一些错误认识,有时虽然听到了,但感觉发发牢骚没什么,就没有进行制止。二是执行纪律规矩不严格。在落实有关廉洁纪律、财经纪律要求上,执行不严格、落实不到位。比如,去年,上级在检查中就指出了县委办公室在财务管理方面存在的问题,具体情况是:**年2月20号列支的食品凭证,发票没有经办人签字、开票时间,无事由、无明细清单等。这些问题为我们敲响了警钟。
(三)在践行“四个意识”方面。一是政治站位不高。对于上级党委的一些决策部署在执行上不够坚决。比如,2019年是中央提出的基层减负年,明确要求文件、会议比**年至少减少30%以上,督查考核事项至少减少50%以上,在落实基层减负工作过程中,虽然采取了一些措施,有效遏制了文山会海、督查考核过多过滥的现象,但对县委明确要求召开的会议、印发的文件、开展的督查事项,不敢大胆提出一些合理化建议,很多时候都是一味的强调执行,导致一些原本可能精简的文件、会议、督查事项没有真正的减下来。二是大局意识不强。对上级的一些部署要求,执行不够坚决,存在等一等、缓一缓的现象。比如,在推进全面深化改革的过程中,县委办公室担负着牵头抓总、协调推进的重要作用,但在实际落实的过程中,总感觉着改革是上级的事、是各个相关职能部门的事,改革办只要负责好汇总上报就行了,对改革的进度盯得不紧,我们县去年的深改工作会议 ……(未完,全文共6689字,当前仅显示2348字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室工作汇报》