领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）落实中央脱贫攻坚政策方面
一是理论学习非常还有不足
二是学以致用明显吃力
三是落实政策不够精准
（二）履行脱贫攻坚政治责任方面
一是主体责任落实传导不够
二是监督执纪问责执行不够
三是抓_建促脱贫力度不够
（三）整改落实各类监督检查发现的问题方面
一是抓问题整改还有差距
二是执纪问责力度不强
三是存在着一定的“过关”思想
（四）纠正形式主义官僚主义方面
一是“留痕”主义盛行
二是“迎检”心态严重
三是“造景”现象存在
二、产生问题的原因分析
一是思想认识还不到位
二是担当意识还不够强
三是纪律规矩意识还有松懈
三、今后努力的方向
（一）结合学习抓，打牢脱贫思想基础
（二）结合作风抓，强化脱贫责任担当
一是作风整治要实
二是问题整改要实
三是为民宗旨要实
（三）结合工作抓，提升脱贫攻坚实效
一是注重与_建工作相结合
二是注重与基础设施相结合
三是注重与壮大村集体经济相结合
……
***领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照中共**纪委、**委组织部《关于召开好“脱贫攻坚专项巡查整改”专题民主生活会的通知》要求，***领导班子深入学习了_总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述和重要指示精神，在广泛征求意见、深入开展谈心的基础上，深入查摆了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,逐项提出整改落实的思路和措施，明确了今后的努力方向。现将对照情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）落实中央脱贫攻坚政策方面。一是理论学习非常还有不足。每个班子成员都身兼数职，繁杂的事务性工作让大家对扶贫政策主动学习、主动思考的意识不强，平时学习方式依赖于市县组织的扶贫业务培训、_政联席会学习，具体学习过程中重形式、轻实效，在如何将_总书记关于脱贫攻坚重要指示精神在***落地生效上思考不多，少数班子成员政治站位不够高，决战决胜脱贫攻坚使命担当意识不强；部分班子成员对新政策、新内容的学习还不够深入、不够全面。二是学以致用明显吃力。在用平时学习成果指导***扶贫攻坚工作实践做得不够，习惯于旧思维、老办法开展工作。例如在对贫困户难“扶志”，还存在走访慰问、送救助物资、救助资金的“保姆式”扶贫，对主观上不愿劳
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里有分管领导抓，村里工作由第一书记抓，导致部分班子成员、村支部书记思想上麻痹，没有主动去谋划推动本村脱贫攻坚工作，而是等靠分管领导布置，等靠第一书记抓落实。个别班子成员对镇属职能单位责任落实传到不够到位，部分单位对脱贫攻坚工作落实存在差距，如：家庭签约医生上户不够到位，村级卫生室有时存在脱岗现象；贫困学生家庭上户走访不到位。二是监督执纪问责执行不够。对驻村工作队监管不严，没有突击实地抽查驻村情况，更多时候通过微信定位、APP定位打卡，存在监管漏洞，导致驻村工作队驻村纪律执行不严。对村级脱贫攻坚工作推动监督问责不够有力，更多的停留在口头提醒和日常通报上，没有采取有力的纪律措施，导致同一问题多次出现，导致工作推而不动。在对帮扶干部管理上还存在不足，导致干部上户不够到位，贫困户情况了解不够透彻，更存在少数干部仅在过年过节前走访慰问贫困户的情况。三是抓_建促脱贫力度不够。没有认真谋划村级集体经济，对发展村级集体经济的思路不清、办法不多，导致全镇仅有2个村村集体经济超过5万元，没有发挥好支部带领群众脱贫致富的堡垒作用；对村“两委”干部管理还不够严格，没有充分发挥村支部工作合力，还存在部分村干部脱贫攻坚工作等靠驻村工作队开展，还有少部分村干部存在利己主义；农村意识形态工作重视不够，对不文明行为黑榜曝光做的不够，存在当老好人思想，特别是针对出现的“因子女不赡养父母导致老人生活贫困”“游手好闲懒惰致贫”“等、靠、要政府救济”等问题上黑榜力度不够，道德惩戒措施没有发挥好。
（三）整改落实各类监督检查发现的问题方面。一是抓问题整改还有差距。扶贫督查后发现的问题，没有做到扎实整改到位，认为检查通过了，工作部署了，问题可以先放一放，对整改工作落实重视不够，对于具体整改工作没有认真谋划，上级文件怎么布置就怎么整改，甚至存在对上级整改文件照搬照抄现象，没有结合实际，导致方法措施不够精准，导致同样的问题反复出现。比如各村扶贫资料屡次出现数据逻辑性错误。二是执纪问责力度不强。在脱贫攻坚整改工作中，对整改发现的问题执纪问责不够严厉，大多停留在口头提醒、诫勉谈话上，在对村干部及有关职能部门的监管不够严厉。如：在家庭医生签约服务整改中，督促镇卫生院制定了制度，并落实签约医生责任，加强教育监督，但实际工作中，对签约医生的日常监督抓的不紧不实。在村庄整治应拆未拆情况还存在情况整改中，虽多次强调要认真抓好整改，但在执纪问责中，过多考虑工作中实际困难，群众工作难做，导致应拆尽拆不够彻底，干部责任传到不够到位，干部勇于担当作为干劲不足，工作难点没有突破。三是存在着一定的“过关”思想。对脱贫攻坚的长期性、艰巨性认识有差距，认为**村摘帽了、扶贫检查通过了就万事大吉，也应该“松口气、歇歇脚”，表现为对抓脱贫攻坚工作有所放松，帮扶工作力度有所减弱。没有对检查发现的问题进行举一反三，深入剖析原因，全面对照检查，认为问题整改了就完成上级要求了，导致一些问题不能早发现、早解决、早制止。
（四）纠正形式主义官僚主义方面。一是“留痕”主义盛行。班子成员在走访贫困户时，把心思和精力更多地花在签签到、拍拍照、刷刷屏、填填表等系列工作留痕上，而不是深入了解贫困户的生活状况。不仅使自身的工作失去意义，也伤害了贫困户的感情。如：每次去贫困户家中走访，特别是过年过节前期走访送慰问品，都会与贫困户及慰问品合影并发送至工作群。二是“迎检”心态严重。在迎接上级督察检查时，开始加班加点准备，要求重复报表报数做迎检台账，做好相关迎检预演，提前拟定检查路线，临时再熟悉村里贫困户的具体情况，并组织人员上户打扫卫生。三是“造景”现象存在。为了加强脱贫攻坚监督执纪宣传，在各村墙体大量喷刷标语；为更加整洁美观，图短期成效，在主干道沿线及贫困村投入大量资金实行房屋外立面改造。投入资金为各村配齐书本、象棋桌、音响等文化用品，但还存在部分村级文化活动室“铁将军把门”。
二、产生问题的原因分析
一是思想认识还不到位。部分班子成员“四个意识”不强，落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，脱贫攻坚使命意 识不够，缺乏主动性。导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策，新措施理解不深，领悟不透，宣传解读不够，部分干部对现行精准扶贫到底怎么扶，自身的结对帮扶到底怎么帮等问题缺乏有效思考和实际举措。
二是担当意识还不够强。对脱贫攻坚的紧迫性、艰巨性、复杂性认识不深刻，主业意识、主 ……（未完，全文共4678字，当前仅显示2363字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料》）