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乡镇党委书记生态环境保护巡察专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/4/19 11:00:47
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)思想观念方面
一是抓生态环境保护工作力度不够
二是对生态环境保护理论政策学习不够深
三是抓生态环境保护法律法规培训力度不够大
(二)纪律规矩方面
一是执行生态环境保护政策不够严格
二是落实生态环境保护责任不够到位
三是抓生态环境保护工作态度不够坚决
(三)工作作风方面
一是对生态环境保护工作调查研究不够实
二是对全乡生态环境保护工作谋划站位不够高
三是对生态文明建设宣传教育不够多
(四)担当作为方面
一是勇于担当精神有所弱化
二是工作内在动力有所缺失
三是自我要求标准有所降低
(五)责任落实方面
一是干部监管还不够
二是动真碰硬还不够
三是工作创新还不够
二、产生问题的原因分析
1、适应常态化学习的热情不够
2、创新意识不足,能力水平更新慢
3、工作责任意识减退,担当感减退
4、纪律意识有所淡化
三、今后努力方向和整改措施
(一)坚持主观改造,理清工作思路
(二)坚持担当作为,敢于攻坚破难
一是担好责任
二是履好职责
三是做好表率
(三)坚持改进作风,练就过硬素质
一是带头落实生态环境保护“一岗双责”
二是带头落实民主集中制
三是带头树立公权意识
(四)统筹执法力量,完善监管机制
(五)坚持改革创新,加强生态建设
一是强化生态环境保护
二是加快发展生态产业
三是着力建设生态人居,打造……
**乡党委书记生态环境保护巡察专题民主生活会个人对照检查材料

按照市委巡察工作领导小组统一安排部署,本人在深刻领会_“五位一体”总体布局及“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念,认真贯彻落实_生态文明思想的基础上,结合本人政治觉悟、立场观点、思想认识、工作作风、制度落实、责任担当等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源,提出了整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在问题
(一)思想观念方面
一是抓生态环境保护工作力度不够。有“重发展、轻环保”的思想,在招商引资、项目推进等过程中,没有将生态环境保护摆在更加重要的位置,主动抓生态环境保护和超前谋划此项工作做得还不够到位。二是对生态环境保护理论政策学习不够深。缺乏对生态环境保护有关文件和会议精神学习的“挤”劲和“钻”劲,对部分生态环境保护政策法规实质精神理解不够深,对一些生态环境保护政策新知识、新理论深入研究不够,理解运用不够充分。三是抓生态环境保护法律法规培训力度不够大。在安排有关
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略710字,正式会员可完整阅读)…… 
保护宣传教育力度还不够,导致全乡整体生态环境保护意识不强,人人了解环保、参与环保、支持环保的良好局面还未形成。
(四)担当作为方面
一是勇于担当精神有所弱化。抓生态环境保护工作,有时瞻前顾后、心存顾虑,缺乏紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲,害怕过于强硬影响了经济发展。二是工作内在动力有所缺失。工作中存有惯性思维和路径依赖,习惯于“穿新鞋走老路”,生态环境保护工作主动研究不够,跟进学习不及时,抓生态环境保护工作招数不多。三是自我要求标准有所降低。抓生态环境保护工作安于现状,有时只求过得去,不求过得硬。检查来了才动真碰硬抓整改,没有把生态环境保护工作抓在日常、严在经常。面对出台的新政策、出现的新问题,没有新的思路和办法,对重点、热点、难点问题缺乏有力的举措、敢为人先的精神和敢想敢创的斗志。
(五)责任落实方面
一是干部监管还不够。抓生态环境保护工作“党政同责、一岗双责、失职追责”口号喊得响,但在实际工作中,对干部缺乏有力的监管,导致有的干部“两个责任”落实不够、“一岗双责”意识不强。二是动真碰硬还不够。存在老好人思想,对生态环境保护工作中存在的突出问题查处还不到位,对涉及生态环境保护的信访问题,没有举一反三、排查隐患,聚焦民生、化解矛盾,抓常抓早抓长的制约机制也还有待健全。三是工作创新还不够。开展生态环境保护工作缺乏创新理念,主要模式还是开开会、签签字、表表态、泛泛提要求,习惯上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”,缺乏创新意识、务实措施。
二、产生问题的原因分析
上述查摆出的突出问题,我深入剖析、查找差距、深挖根源,究其根本原因,就是自己理想信念、党性观念、纪律规矩、工作作风有所淡化,政绩观产生了一定偏差。
1、适应常态化学习的热情不够。虽然能够按照要求,定期参加组织学习,知识结构和能力水平不断深化,但是,面对乡域经济社会发展新常态、面对人民群众日益增长的美好生活需求,自身在生态环境保护方面的学习紧迫感、自觉性方面都还不足,学习热情不高、学习氛围不浓,没有把学习当做一种责任,一种境界。很多时候学习只满足于一般性了解,不深不透,没有带着问题学、深入思考学,不能运用理论很好地指导实际工作,学以致用效果不明显,导致工作效率不高。
2、创新意识不足,能力水平更新慢。面对全乡生态环境保护工作的新形势、新要求、新任务,创新意识不足,喜欢按部就班,按套路开展工作,工作中一味求稳,只求完成任务,没有创新性解决问题的能力和办法。同时,认为自己在乡镇工作多年,积累了较多的乡镇工作经验,不善于接纳新事物、掌握新办法。
3、工作责任意识减退,担当感减退。近几年,单位通过统一招录考试新进了许多年轻人,年轻人知识水平高、能力较强,自己就喜欢“放手”,在生态环境保护工作中给年轻人压担子、分任务,对年轻人帮带教育的少。面对新形势下生态环境保护工作中的难点问题,有时存在畏难情绪,担当感减退。
4、纪律意识有所淡化。长期在乡镇工作,面对乡镇任务重、时间紧、责任大等现状,总认为乡镇干部比较辛苦,在平时工作中对党员干部的管理有所放松,没有严格执行党员干部管理制度,导致了极少数干部纪律意识淡化。
三、今后努力方向和整改措施
下一步,我将围绕“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念,围绕建设“经济强镇、农业大镇、旅游重镇、文化名镇、宜居美镇”目标,深入推进全乡生态环境保护各项工作,为实现乡村全面振兴奠定坚实基础。
(一)坚持主观改造,理清工作思路
坚持用_生态文明建设新思想、新观点、新论断武装头脑,以“1234”的总体思路全力推进全乡生态环境保护工作。“1”即坚定“一个目标”,把改善生态环境质量作为一项重大政治任务来抓,竭尽全力、不遗余力地保护好生 ……(未完,全文共5681字,当前仅显示1995字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记生态环境保护巡察专题民主生活会个人对照检查材料》