公司党委2021年党建工作要点

目录/提纲：……
一、总体要求
二、工作要点
（一）突出政治引领，强化理论武装
1、坚持用____思想凝心铸魂
2、深入学习_的__全会精神
3、组织学习宣贯落实《****工作讲话》
4、开展提升价值创造“1+2+3”行动
（二）聚焦建党百年，激发奋进力量
5、举办庆祝建党100周年系列活动
6、深入开展党史学习教育
（三）加强队伍建设，锻造过硬本领
7、完善跟踪培养体系
8、完善选拔任用体系
9、完善考核评价体系
10、完善监督管理体系
（四）全面从严治党，锤炼过硬作风
（五）筑牢基层基础，促进深入融合
（六）强化思想引领，打造崭新形象
（七）着力统战群团，凝聚发展合力
……
**公司党委2021年党建工作要点

为深入_的_、__、_、_、_全会和_国有企业_建设工作会议精神，全面落实**公司党委各项部署安排，认真做好公司2021年党建工作，切实把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，现制定公司党委2021年党建工作要点如下：
一、总体要求
2021年公司党建工作的总体要求是：高举____思想伟大旗帜，深入_的_和__、_、_、_全会精神，全面贯彻__建设总要求和__组织路线，围绕庆祝中国_成立100周年、_国企党建会召开5周年，深入开展党史学习教育，扎实推进“_企业党建创新拓展年”专项行动，全面提升党建工作质量，求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆，为公司业务高质量发展提供坚强政治保证。
二、工作要点
（一）突出政治引领，强化理论武装
1.坚持用____思想凝心铸魂。把学习贯彻____思想特别是__关于国资国企改革发展和_建设重要论述，作为公司党委“第一议题”、理论学习中心组学习“首要议题”。用好《习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……　
，为建设具有全球竞争力的世界一流企业而不懈奋斗。做好“两优一先”推荐评选工作，开展公司层面“两优一先”表彰活动，举办“百年新征程再出发”表彰大会。
6.深入开展党史学习教育。高标准高质量组织开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局。将党史学习纳入党员学习教育、“三会一课”、主题党日重要内容，引导广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。充分运用官网官微、“微党课”等载体普及党史知识，广泛开展优秀党课征集与展播，策划好“百年辉煌路 海投从头越”党史学习系列活动，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。深入开展“我为群众办实事”实践活动、“我为十四五开局作贡献”创先争优活动，切实把学习成效转化为工作动力和成效。
（三）加强队伍建设，锻造过硬本领
7.完善跟踪培养体系。完善全流程培养的干部素质培养体系，着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，将培养贯穿干部成长全过程，确保干部队伍充满活力、做到“五个过硬”。突出政治素质，加强政治训练，锻造干部政治本色。加强干部交流，促进干部丰富阅历、积累经验、提升本领，把干部在重大工程、重点项目和关键时刻的表现作为提拔使用的重要参考。
8.完善选拔任用体系。健全完善公司干部管理制度体系，积极推进选拔任用体系建设，形成有利于优秀干部脱颖而出的选人用人机制。严格落实上级党委相关规定，注重选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、把握发展先机、解决复杂问题、引领推动能力强、业绩突出、廉洁自律的优秀干部，树立重实干重实绩的选人用人导向。优化干部年龄结构、知识结构、能力结构、性格结构，建立完善公开选拔、民主推荐、任前公示、竞争上岗、岗位交流等一系列干部管理制度，加快干部年轻化，将优秀的人才充实到干部队伍中来在两年内形成梯次合理、专业互补、层次清晰的干部配备。
9.完善考核评价体系。进一步优化公司干部综合考核评价制度，形成分层分类差异化考评体系，以_“好干部标准”设置考评共性指标，基于“岗位适应度”设置考评差异指标。强化干部日常考核，建立组织人事部门与各部门、所属单位畅通的沟通机制，拓宽考核渠道，广泛运用党委巡察、干部考察、专项检查、纪检审查、审计等大监督方式开展干部日常考核工作。
10.完善监督管理体系。构建管思想、管工作、管作风、管纪律的干部管理体系，推动干部监督管理走向“严、紧、硬”。强化思想教育，坚持把政治建设作为根本性建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”长效机制，教育干部牢固树立“四个意识”，提高党性修养。健全选人用人责任体系，完善责任机制，做到有责必问、问责必严。创新调研式访谈、“双向约谈”等多种方式，听取和收集意见建议，及时掌握干部思想动态。
（四）全面从严治党，锤炼过硬作风
11.加强政治监督。聚焦服务保障发展大局，抓好贯彻落实公司党委重大决策部署的监督；强化对落实党风廉政建设责任制情况的监督，推动完善党风廉政建设责任制考核体系；深入推进“大监督”工作，强化_监督作用发挥，建立完善职能监督部门激励约束考核体系，搭建上下联通的监督信息共享渠道，持续深化“滤网行动”。
12.深入开展反腐倡廉教育。以庆祝建党100周年为契机，充分发挥纪委微信平台宣传教育作用，加强纪律发展历史的学习宣传。以党风廉政建设主题宣教月活动为契机，扎实开展党规党纪教育，加大廉洁文化建设力度，扎实推进廉洁家风建设。
13.持续深化作风监督。深入贯彻落实_八项规定精神，坚决遏制公务接待、商务招待中的违规违纪行为。深化形式主义、官僚主义整治，让“真抓实干、马上就办”在公司蔚然成风。组织开展公司《贯彻落实_八项规定精神正面清单和负面清单》落实情况检查，健全作风建设长效机制，从制度机制上找原因，分析症结所在，推动相关主体完善制度、堵塞漏洞。
14.做深做实巡察整改“后半篇文章”。把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。推动巡察整改未关闭事项尽快整改完成，开展巡察整改“回头看”专项检查，针对发现问题督促各相关部门开展专项治理，推动领域性、系统性突出问题逐步“病除根祛”。按照上级党委部署组织开展巡察共性问题自查整改，推动以巡促改、以巡治本。
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