乡镇党委换届及换届风气监督工作汇报材料

目录/提纲：……
一、党委换届工作进展顺利，党代会按时圆满举行
（一）做到“三个到位”，扎实做好筹备工作
一是组织统筹到位，成立专班抓推进
二是安排部署到位，责任到人抓落实
（二）从严从实抓好换届风气工作，实现换届风清气正
一是研究谋划在前
二是政策讲解在前
三是责任明确在前
四是氛围营造在前
五是提醒承诺在前
三、强化教育引导，营造良好氛围
四、落实纪律要求，从严从实监督
一是开展谈心谈话
二是发放提醒函和承诺书
三是签订承诺书
……
**乡党委换届及换届风气监督工作汇报材料

**乡党委换届工作启动后，乡党委以高度的政治责任感和历史使命感自觉抓好换届工作，全面加强领导、强化教育引导、规范工作程序、落实纪律要求，扎实推进**乡党委换届工作有序开展，现将工作开展情况汇报如下：
一、党委换届工作进展顺利，党代会按时圆满举行
（一）做到“三个到位”，扎实做好筹备工作。
一是组织统筹到位，成立专班抓推进。
全乡换届工作动员会后，立即成立换届工作领导小组，乡党委书记任组长，形成纪检、组织、秘书、会务、宣传等有关部门协调配合的领导工作机制。同时还成立了党代会筹备工作小组，推动各项工作稳步开展。
二是安排部署到位，责任到人抓落实。
**乡召开**乡党委换届工作会议，对乡换届工作进行全面动员部署。专题学习了县纪委、县委组织部《关于进一步严肃换届期间组织人事工作纪律的通知》，和《关于做好乡镇党代表大会有关
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评估，明确进退留转，让领导干部都能讲解政策，做政策的宣传员，确保干群队伍稳定。
三是责任明确在前。
严格落实换届风气监督责任制，把换届风气作为考核党委和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设的重要内容。对因履职不力、换届风气不正、出现非组织活动造成恶劣影响的部门和村支部，给以党政纪处分。
四是氛围营造在前。
全县会议召开后，及时召开不同层次的会议，学习传达会议精神，强化正面引导，营造良好换届氛围。
五是提醒承诺在前。
印制了“十严禁”换届纪律要求提醒卡、严肃换届纪律的信件，把《关于学习省纪委有关通报精神暨开展严守换届纪律承诺的通知》、《**省纪委通报三起跑官卖官等典型案例》《**省纪委通报三起在干部选拔任用期间诬告陷害他人典型案例》，“十严禁”换届纪律要求提醒卡发放给每个机关事业单位股级干部和各村党支部书记。
三、强化教育引导，营造良好氛围
乡党委注重教育引导、政策宣传，坚持把强化思想政治教育作为搞好换届的前提基础，认真细致地做好思想政治工作，教育引导干部正确对待换届、正确对待个人进退留转。
乡纪委加大换届纪律的宣传教育力度，及时传达中央纪委、组织部、监察委联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，县委出台的《关于进一步严肃换届期间组织人事工作纪律的通知》，传达《**省纪委通报三起跑官卖官等典型案例》《**省纪委通报三起在干部选拔任用期间诬告陷害他人典型案例》，把换届的纪律规矩讲清楚，让干部敬畏党纪，规范行为。
通过上述工作，提高了干部的思想认识，廓清了干部的各种疑虑，在党员干部中引起积极的反响，有力地统一了思想，形成了严守换届纪律、确保换届取得圆满成功的共识。使党员干部正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己,保持良好心态,自觉遵守换届纪律，接受组织和干部群众的选择,做到“进”就要奋发有为、不骄不躁，“退”就要坦然面对、不忘初心，“留”就要忠于职守、意志不减，“转”是促进人岗相适、增强干部队伍活力，为换届工作顺利开展打下坚实基础。
四、落实纪律要求，从严从实监督
一是开展谈心谈话。
落实谈心谈话制度，乡党委书记和全乡科级干部和股级干部逐一进行有针对性的谈心谈话，引导他们充分认识换届工作的重要意义，正确对待职务变动，自觉接受和服从组织安排。
二是发放提醒函和承诺书。
印制了“十严禁”换届纪律要求提醒卡3000份、严肃换届纪律承诺书3000份，把《关于学习省纪委有关通报精神暨开展严守换届纪律承诺的通知》、《**省纪委通报三起跑官卖官等典型案例》《**省纪委通报三起在干部选拔任用期间诬告陷害他人典型案例》，“十严禁”换届纪律要求提醒卡发放给每个乡科级领导和各村支部书记。
三是签订承诺书。
按照县组织部要求开展严守换届纪律承诺，明确了承诺人员、承诺内容。印制换届纪律承诺书，组织乡科级领导干部、股级干部和各所站干部职工、村干部，以及参与推选党代表的党员、参与换届工作的工作人员全部签订严守换届纪律承诺书，回执单由本人签名后已全部上报县组织部。
我乡换届工作和换届风气监督工作总体上说进展顺利，态势健康，取得了明显成效。
有县委的坚强领导，我们乡党委换届工作和换届风气监督工作，得以圆满举行，为十四五 ……（未完，全文共2730字，当前仅显示1735字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委换届及换届风气监督工作汇报材料》）