医院党委书记在2020年年终年工作总结大会上的发言：扎实工作 锐意进取 为实现跨越式发展而奋斗

目录/提纲：……
一、扎实开展党建工作，党风廉政建设取得实效
（一）党建工作日益规范
（二）狠抓党风廉政建设
二、抗击新冠肺炎，取得阶段性胜利
（一）积极做好援鄂人员的保障
（二）扎实开展院内抗疫工作
三、医疗质量稳步提升
（一）落实医疗质量核心制度
（二）加快六大中心创建和学科建设
（三）深入推进分级诊疗，立足公益服务群众
（四）强化专业人员培养与业务学习
（五）严抓医疗安全管理
（六）拓展业务范围，开展高新技术
（七）切实抓好公共卫生工作及医疗保障
四、护理服务日趋完善
（一）加强护理质量管理
（二）爱婴医院复核顺利通过
（三）完善护士层级管理工作
（四）加强护士长培训，提升管理能力
五、加强院感管理，做好预防监测
（一）成立院感督导小组
（二）规范化建设发热门诊
（三）严格院感病例监测
（四）强化医疗废物管理与污水处理
六、加快推进基础设施建设，行政管理日趋精细化
（一）积极推进门诊医技病房综合楼建设
（二）学科发展齐头并进
（三）加大人才引进培养，人事工作有序推进
（四）精细化管理成效显著
（五）用心打造医院文化
七、存在的困难与问题
（一）资金压力与日俱增
（二）人才梯队建设滞后
（三）服务意识尚待提高
八、下一步主要工作计划
（三）门诊医技病房楼尽快开工建设
（四）全面加快学科技术发展
（五）提高服务质量
（六）……
医院党委书记在2020年年终年工作总结大会上的发言：扎实工作 锐意进取 为实现*院跨越式发展而奋斗

同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里欢聚一堂，共贺业绩，共谋发展。主要目的是通过年度总结表彰，凝聚医院发展正能量，廓清医院发展思路，构建发展良好人文环境，团结带领全院干部职工在新的一年里，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。刚才，我们隆重表彰了13个先进科室、95个优秀个人。在此，我谨代表医院党委、行政班子向受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！向一年来积极投身医院建设、立足岗位、勇创佳绩的全院干部职工表示崇高的敬意！下面，我把过去一年的工作总结如下：
一、 扎实开展党建工作，党风廉政建设取得实效
（一）党建工作日益规范。一是坚持政治理论学习。各支部每周都系统学习了党的十九届四中、五中全会精神、《_谈治国理政》第三卷等系列理论书籍，党委委员除参加党委理论中心组学习外，还按时参加所在支部的理论学习。二是主题党日”活动形式多样。临床一支部组织党员无偿献血，为**市**小学700余名小学生开展“意外伤害防范与急救知识”宣讲活动；行政三支部党员捐助“汉堡午餐”600余份，分别慰问医院、疾控医务人员和公安干警。三是抓好党费收缴管理。各支部按时完成党费平台信息录入，设立党费缴纳日。将主动缴纳党费列为量化
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略892字，正式会员可完整阅读）……　
领导小组，领导小组下设综合协调、医疗救治等7个小组，明确职责分工，加强院内_。召开不同层次的专题会议，传达上级防控精神，研究医院疫情防控办法，及时整改问题10余项，根据疫情发展和工作实际，制定、完善医院抗疫方案。二是加强_。在门诊楼、病房入口处张贴来院患者告知书，制作“**健康码”标识，方便来院人员扫码。组织全体行政职能科室人员、党员志愿岗轮流值班，对进出医院人员进行严格_，不出示健康码（无码者要登记）、不正确佩戴口罩、不接受体温测量、不配合人行路线的，坚决制止，对有发热症状的患者，规范引导至发热门诊就诊，做到防控不留死角，不漏一人。三是加强培训。完善预检分诊、发热门诊工作流程，及时修订新冠肺炎疫情防控工作实施方案、应急处置预案等规范性文件。组织各级各类人员培训20余次，开展新冠肺炎突发事件应急演练4次，切实提高医院各部门应对新冠肺炎疫情下突发事件的应急处置能力。四是改善基础设施。按照《**省医疗机构发热门诊设置规范》要求，设计新建发热门诊290㎡，及隔离留观室，并配备专用CT。PCR实验室通过**省临床检验中心验收，增设核酸检测设备3套。五是积极捐款。积极发挥人道主义精神，全体职工慷慨解囊，共募捐71500元，用实际行动彰显社会责任与价值。
三、医疗质量稳步提升
（一）落实医疗质量核心制度。狠抓十八项医疗核心制度的落实，修订《质控员管理制度》，加强质控员管理，对病历质量、围手术期安全核查、科室疑难危重病例讨论记录、重大手术及非计划再手术上报情况等进行检查，督导项目14项，发现问题200余项。抽查输血病历、不良事件及危急值登记进行督导整改，严格临床合理用药、合理用血、特殊使用级抗菌药物管理。药占比27.38%,同比下降2.35%，甲级病案率92.37%。临床路径入径入径率达85.53%。
（二）加快六大中心创建和学科建设。启动胸痛中心、创伤中心、卒中中心建设，逐步完善胸痛中心各项诊疗流程、管理制度，推行标准化、同质化、规范化诊疗服务。开展各种线上、线下培训10余次，创伤中心建设材料已经提交，肿瘤规范化诊疗病房认证工作开始启动。
（三）深入推进分级诊疗，立足公益服务群众。**市中心医院帮扶专家长期派驻我院五官科、中医科、呼吸心内科、神经内科，有效提升我院医疗质量与水平。积极推进与基层医院医院的对口帮扶合作，与**卫生院、**卫生院、**卫生院的建立对口帮扶关系，与**县第三人民医院、**三春集中心卫生院、****乡镇卫生院建立建立长期技术合作关系。
（四）强化专业人员培养与业务学习。修订《医院外出会议、进修、学习管理规定》，从经济层面鼓动人员外出进修。要求各科室规划人才专业方向，做到科室有特色，个人有专长。加强业务学习，开展各种学习培训10次，组织线上考试2次。完成科研教学任务。2020年上报**市自然科学技术奖鉴定申报4项。举办医学影像学术会议、肿瘤学术会议等市级学术会议。
（五）严抓医疗安全管理。召开医疗纠纷法律法规专家联席会议，修订《*z**医院医疗纠纷（事故）防范、预警与处理条例》。根据不良事件上报情况进行原因分析，要求科室进行整改，并在院周会进行通报，杜绝此类事件再次发生。
（六）拓展业务范围，开展高新技术。根据各科室负责人的总结，不少科室都开展了新业务、新技术：如神经内科成立头痛头晕门诊、卒中筛查门诊；五官科开展鼻内镜下鼻中隔偏曲矫正术、口腔种植、口腔正畸等；骨一科开展膝关节镜下交叉韧带重建术；骨二科开展人工半肩关节置换术等；产一科大力打造糖尿病精品诊疗专科，并加入“互联网+围产营养门诊规范化建设”试点单位；妇科开展子宫纵隔电切术；重症医学科开展床旁血液净化、支气管镜等；急诊科开展“微创修复”术；CT室推广应用头颈和四肢CTA等；另外，骨一科、产二科、消化内分泌科，积极发展亚专业，打造科室特色和个人专长。
（七）切实抓好公共卫生工作及医疗保障。一是规范使用门诊日志。建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫_告和登记。积极做好妇幼保健信息管理、新生儿筛查、食源性疾病管理工作。全年上报传染病信息543例，食源性疾病342例，报告率100%。上报新生儿出生信息5303例，完成新生儿筛查、听力筛查5302例。二是认真做好职业卫生防治工作。全年完成健康查体及职业病检查2163人次，检出职业禁忌证4例，出具职业健康检查结果报告书20份。三是执行多项大型活动医疗保障工作。包括完成人大、政协等医疗保障任务。开展下社区、进乡村义诊20余次，受到社会和群众的认可。
四、护理服务日趋完善
（一）加强护理质量管理。组织八个护理质控组对17个病房科室，从病区安全、急救药品器械管理等15个项目 ……（未完，全文共7129字，当前仅显示2503字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委书记在2020年年终年工作总结大会上的发言：扎实工作 锐意进取 为实现跨越式发展而奋斗》）