以_建为魂 促发展腾飞

以_建为魂 促发展腾飞

近年来，在县委县政府持续加大对民营企业支持力度的大背景下，公司_委坚持“四引领四提升”工作法，_建工作成为企业发展的“红色引擎”。公司从2012年亏损10亿余元，到2020年主营业务收入236.56亿元，实现了化茧成蝶式的跨越发展。先后荣获全国满意企业、中国最具竞争力民营企业、中国最具社会责任民营企业等多项荣誉。
_建引领
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略283字，正式会员可完整阅读）……　
坚持以“双向培养”培育_员人才，以_员人才引领大众创新，以大众创新推动转型升级，大大提升了企业创新力。近年来，公司年均发展_员40余名，并通过设立“劳模工作室”“博士后科研工作站”“校企合作项目”，将50余名_员培养成为企业骨干。重组8年来，公司获得国家发明专利1个、实用新型专利41个，在中钢协9项成本对标中，公司有8项位列行业前十，2020年公司吨材利润稳居全国同行业第四名。
_建引领精细管理，提升企业生产力。公司_委将_的组织覆盖融入企业运转体系，_的活动融入企业生产经营，_的监督机制融入企业内控管理，把_组织的“软实力”转化为企业发展的“硬增长”。_委成立后，下设3个二级_委、4个直属_总支、13个直属_支部，从董事会到职能部门、从分厂到车间到班组，实现了_的组织结构与企业管理架构深度融合。建立“赛马”机制，围绕“_内立功竞赛”“_团联合突击队”等活动，以赛促进，公司吨材利润连续三年排名全国前三。设立法务监审部，将_内执纪监督手段与公开招投标、内部审计、厂务公开等企业内控相结合，进一步净化了企业经营环境。
_建引领文化建设，提升企业凝聚力。公司_委把_的“红色基因”植入企业文化，着力培育忠诚、责任、和谐的现代企业文化。公司大力开展“_在我心中、企业是我家”“戴_徽、亮身份、作表率”等主题活动，引导_员从思想上、行动上忠于岗位、忠于企业、忠诚于_。积极践行“致富思源、发展共享”责任理念，组建了全省唯一一 ……（未完，全文共1249字，当前仅显示794字，请阅读下面提示信息。收藏《以_建为魂 促发展腾飞》）