随着社会经济发展和科技进步,以人为本的管理思想日益为各个管理学派所接受。特别是人类社会进入知识经济时代以后,管理过程中对人本管理思想的认可和运用幅度更是大大提升。有效深入地研究人本管理思想,对我国管理系统的完善、管理理论的发展和创新会产生积极的促进作用。
人本管理顺应时代的要求,得到了迅猛的发展。这种管理理念也逐渐成为理论界的共识,形成了现代人本管理理论。
目前,理论界的共识认为:人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念,是把人作为企业管理的核心和企业最重要的资源,把企业全体员工作为管理的主体,围绕着如
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