管理：你的企业尊重“人”吗

现实生活里并没有什么流行的管理工具，而在书店新书架上的企管书籍，也往往都是一些炫目的主张，许多企业盲目追逐这些看似闪闪动人的工具，却忘了这些工具的背后其实立足在控制“人”的基础上。控制“人”就可以将成本降低？就可以提高收益？就可以创新产品和服务？
　　“员工的忠诚度下降了，竞争者把薪水加一两千元，他们就集体跳槽！真是一群恶劣的人，早知道当初我就不要他们来上班了。”这是最近某电子公司老板对我说的话。
　　不管是微利时代，还是经济不景气，裁员变成企业的家常便饭的时候
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