党委书记在党史学习教育指导组工作推进动员会上的讲话

党委书记在党史学习教育指导组工作推进动员会上的讲话

*月*日，我们启动党史学习教育至今的过程，N个指导组在前期推进指导工作中，付出了许多辛苦和努力。在一个月的时间里，全面开展了对N个本部支部的首轮现场指导，在此，我代表省公司党委、党史学习教育领导小组，对大家表示感谢和慰问。
*月**日，公司研究成立指导组（宣讲组），并印发文件对指导组工作职责和机制等予以明确，*月*日学组办召集指导组部分同志开了第一次通气会，至*月**日指导组成员全部到位并召开赴第一家被指导单位现场指导后的工作交流会，包括前面提到的一个月完成首轮现场指导。行动之快，一方面体现了公司党委、党史学习教育领导小组对做深做实党史学习教育工作的高度重视，另一方面也体现了指导组各位同志的党性观念、政治觉悟和执行力。各位代表了省公司党史学习教育领导小组、省公司党委，所以在指导组成员
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半年，省公司干部员工考核等一系列制度办法，对全辖干部员工现有的认知和工作模式冲击很大。这些制度措施都是公司党委经过充分调研后集体研究出台的，都是着眼于解决公司主要矛盾、为群众办实事的举措，不是拍脑袋的。下一步最重要的是“力行”。不仅是愿意干、敢于干的问题，更重要的是踏踏实实去做。党史学习教育的成效，检验的标准和场景要放在省公司各项改革和管理的实践中。在指导组（宣讲组）成立之初，其职责就明确为“作为省公司党史学习教育工作、党委全面从严治党和全面从严治行工作部署和相关精神在基层的宣导代表”，本轮指导要加入对公司当前改革政策的宣讲，走近基层和员工，使政策更接地气，这也是作为省公司党委的“特派员、宣讲员、调研员”，作为光荣的党务工作者发挥作用、完成党交办任务的重要内容。希望指导组要向基层讲透讲深并接地气，如果自身理解不够就去宣讲政策，就会使基层理解打折扣、受影响。所以说，各位同志要进一步提高政治站位、强化使命担当，切实增强做好指导宣讲工作的责任感、使命感。准确把握开展党史学习教育的目标重点和工作要求，以高度负责的精神扛起光荣职责，督促各党组织找准党史学习教育与自身实际的结合点、推进工作的切入点、解决难题的突破点，切实把学习成果转化为解决“三高三低”矛盾、落实“一个不变、一个转变”经营理念、推进公司高质量发展的工作实效。
二、认真领会指导宣讲工作理论意义，增强工作信心
学习百年党史，可以了解党是最善于也是最富有成效地做宣传工作的，并把宣传工作作为关乎方向性、全局性、战略性的党的一项极端重要的工作来抓。****年新宣传工作条例讲到，宣传工作是坚持党的政治路线、加强党的政治建设、加强党的思想政治领导、巩固党的群众基础和执政基础的重要方式，是为实现党的主张和奋斗目标动员组织党员、干部和群众所进行的理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等工作和活动，宣传工作是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。当前大环境下，网络信息技术日益成为舆论生态、媒体格局、传播方式的重要变革因素和关键影响要素，这既为我们提供了做宣传工作的宝贵机遇，同时也对我们在价值观念多元、渠道多样、信息传播失真率高、舆论易情绪化的环境中做好宣传工作提出了更高要求。从总公司饺子平台中我们也可以看到有提合理化建议的、有挑问题的、有单纯吐槽的、有发牢骚的，总体上浏览量较大或大家关心多的话题还是与发展和利益相关的，对这些问题特别是有些甚至尖锐的问题，如何解答其实很关键，这就涉及到宣导的价值。从公司层面看，从经营机构组织架构改革、管理部门管理基础提升，到全产品计价考核、条线员工评聘和经营单位经营绩效考核，再到即将推出的管理部门和干部员工绩效考核、奖金分配考核等制度办法，都是与公司发展和员工切身利益密切相关的，这也必然会引起公司员工的关注和议论。如何让制度在契合初衷的轨道中执行并发挥出应有作用？这就需要让利益相关者清晰明了、及时关注、正面引导并授之以渔，否则就会“剃头挑子一头热”、事与愿违，失去人心就失去了发展机会和前景。所以说，指导组（宣讲组）履行宣讲职责，就是在落 ……（未完，全文共3303字，当前仅显示1668字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在党史学习教育指导组工作推进动员会上的讲话》）