旗人力资源和社会保障局疫情防控工作方案

目录/提纲：……
一、组织机构
2、副组长职责：协助组长做好现场调度、协调工作
6、后勤组职责：负责应急物资保障准备及清洁消毒工作
7、信息组职责负责演练活动的摄像、拍照、报道等记录工作
二、演练时间：2021年7月26日上午10点整
2、7月25日下午15时疫情防控领导小组成员预演
6、7月26日上午11时演练结束，**局长现场总结
7、演练结束后办公室组织相关人员回收器材
三、培训及演练地点
四、参与人员要求
五、演练场景及处置流程
六、正式演练
七、疫情应急演练指挥长对本次疫情应急演练进行总结并宣布疫情应急演练结束
……
旗人力资源和社会保障局疫情防控工作方案

为贯彻落实旗新冠肺炎疫情防控工作指挥部工作部署，抓实抓细人社局新冠肺炎疫情防控各项工作，切实提高应对疫情突发情况快速反应、规范处置、联防联控的能力，做到疫情防控“早发现、早报告、早隔离”，切实保障广大职工和办事群众身体健康和生命安全，结合单位实际，特制定新冠肺炎疫情防控工作方案。
一、组织机构
组长：
副组长：
隔离室观察人员：
秩序维护组：
信息组：
消毒组：
1.组长职责：
全权负责、指挥协调相关部门做好演练的各项工作，取得实质性效果。自发生疫情状况起，20分钟内完成口头报告，40分内完成书面报告，及时上报属地街道卫生科和旗疾控。
2.副组长职责：
协助组长做好现场调度、协调工作。如突发情况下，日常工作的应急协调、消毒处理，对与突发发烧、呕吐、咳嗽等状的职工与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
事人员须戴口罩，注意路途安全。外地回家隔离期未满14天或出现发热、干咳等不良症状的职工暂不参加演练，待满足回单位条件后，再由办公室组织进行相关培训。
五、演练场景及处置流程
疫情防控应急演练各小组负责人向演练指挥长（**局长）报告演练准备工作完毕。指挥长宣布人社系统新冠肺炎疫情防控应急演练现在开始。
六、正式演练
1、演练项目一：大门口测温：（值班领导**扮演、职工**扮演、保安人员门卫扮演、办事人员扮演、后勤保障组消杀操作保洁扮演、医生**扮演、防控组长**扮演）社保大厅门口设A、B两个入厅通道，每天由值班领导、职工、保安人员组成的护卫队，负责维持社保大厅门口的秩序，提醒职工和办事人员进厅时保持安全距离，检查职工和办事人员佩戴口罩、携带个人晨午检表及体温情况。演练假设岀现以下5种情况：
（1）A职工或办事人员未戴口置，带有个人晨午检表，体温正常，值守职工给该职工或办事人员发放应急口置并要求其佩戴好，该职工或办事人员正常进大厅工作或办事；
（2）B职工或办事人员佩戴口置，未带个人晨午检表，体温正常，值守职工给该职工或办事人员发放个人晨午检表，并要求其填写完整，该职工或办事人员正常进大厅办事；
（3）C职工或办事人员未戴口置，又未带个人晨午检表，体温正常，值守职工给该职工或办事人员发放应急口罩及个人晨午检表，要求其佩戴好口罩并填写完整个人晨午检表后，该职工或办事人员正常进大厅办事；
（4）D职工或办事人员从B通道进入社保大厅，一切正常，该职工或办事人员正常进大厅办事；
（5）E职工或办事人员佩戴口罩，带有个人晨午检表，当通过体温检测仪发现该职工或办事人员体温异常，值守职工立即拦下该职工或办事人员，并用额温枪测量该职工或办事人员体温，用体温枪测手前臂或颈脖处，超过37.2℃，值守领导立即将该职工或办事人员带至临时隔离区，并暂时关闭A入厅通道。启用B入厅通道。值守领导通知后勤保障组立即对A入厅通道进行消毒。医生在临时隔离区对D职工或办事人员间隔5分钟用水银体温计进行两次体温测量，确认该职工或办事人员体温超过37.2℃。医生立即将情况报告值守领导。值守领导立即联系家人并要求家人到社保大厅把职工或办事人员带到发热门诊就诊，并做好记录；
（6）F职工或办事人员佩戴口罩，带有个人晨午检表，当通过体温检测仪发现该职工或办事人员体温异常，值守职工拦下该职工或办事人员，并用额温枪测量该职工或办事人员体温，用体温枪测手前臂或颈脖处，超过37.2℃，值守领导将该职工或办事人员带至临时隔离区，并暂时关闭B入厅通道。值守领导通知后勤保障组立即对B入厅通道进行消毒。医生在临时隔离区对F职工或办事人员间隔5分钟用水银体温计进行两次体温测量，确认该职工或办事人员体温超过37.2℃。校医立即将情况报告值守领导。值守领导立即联系家人并要求家人到社保大厅把职工或办事人员带到发热门诊就诊，并做好记录；
（7）发热职工或办事人员家人到校将职工或办事人员接走后，后勤保障组马上对临时隔离区和大厅门口进行消毒；
（8）人社系统疫情防控组长如接到发热职工或办 ……（未完，全文共3293字，当前仅显示1663字，请阅读下面提示信息。收藏《旗人力资源和社会保障局疫情防控工作方案》）