税务局2021年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一是聚焦学习能力要强
二是突出组织建设要强
三是立足发挥作用要强
一、坚决扛牢政治建设这一首要任务
二、高度负责的大力增强思想建设
三、深入推进组织建设，确保科学规范，严密高效
四、再接再厉，巩固拓展作风建设成效
五、久久为功，持而不息，抓好纪律建设和反腐败斗争
六、提质增效，深化平安**建设
七、认真具体的贯彻落实党委抓党建工作
八、党建工作与业务工作融合
……
**税务局2021年上半年党建工作总结

中共**税务局党委及机关委员会，坚持一个“强”字，深入推进党的建设。一是聚焦学习能力要强。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题、“第一议题”“第一任务”，扎实开展党史学习教育，扎实开展“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题教育，让全局干部职工接受思想政治大洗礼。今年上半年，已开展政治理论学习13期，党史学习教育13期，党委会第一议题学习11次，党委理论中心组学习2期，局务会专题学习2期，传达学习_总书记重要讲话指示批示精神4次，开展政治理论知识测试3次。二是突出组织建设要强。在规范支部设置上，按“集成优化、归口管理”转变征管方式三个系列、五个团队要求设立3个党支部，实现党建工作与税收工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在严肃党内政治生活上，严格落实支部基本组织生活制度，扎实开展政治理论学习和党史学习教育，依托县内红色资源联合开展4次主题党日活动。三是立足发挥作用要强。在发挥支部作用上，以“党建+”形式建立党委统筹发力、支部聚力、团队使力、群团助力、齐心协力的“六力”定位，有效推动党建与业务相向融合的组织运行机制。
一、坚决扛牢政治建设这一首要任务
坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“三个表率”彰显政治机关属性
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略896字，正式会员可完整阅读）……　
部职工积极参加学习贯彻_总书记视察**重要讲话精神并提交心得体会、党的十九届五中全会及省委、州委、县委全会精神。组织开展政治理论知识测试常态化。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及省、州实施办法，按季度按要求集中学习研讨2次。把党章党规党纪作为党委理论学习中心组经常性学习内容。理论学习中心组成员做到了围绕主题、结合实际发言，不存在抄袭拼凑等问题。
落实好意识形态工作责任制。建立有意识形态领导_机制，明确有相应机构。党委及基层党组织及时传达学习中央、省委、州委、县委关于意识形态工作的决策部署，开展意识形态工作专题研究，按要求向上级党组织报告本部门本系统意识形态工作，依规在党内通报意识形态工作，无负面yq出现。
加强思想政治工作。建立健全党内关怀帮扶长效机制， 及时了解掌握、分析研判党员干部 思想动态和工作表现，有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮助。落实党内关怀帮扶有关制度，按要求开展了生活困难党员、老党员等走访慰问工作。党委书记与所属基层党组织书记开展谈心谈话1 次；及时按要求与新任基层党组织书记进行任前谈话和廉政谈话。各级党组织对思想政治工作组织开展了专题研究；理论学习中心组对思想政治工作理论方针政策安排有专题学习。
三、深入推进组织建设，确保科学规范，严密高效
建强基层党组织。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，全面夯实基层基础，着力提升基层党建质量。党支部标准化规范化建设达标率达到要求；各支部积极参与创建示范党支部。无基层党组织未按期换届、发展党员程序不规范、党费收缴使用管理不合规等问题。党委书记和班子成员按要求建立有基层党组织联系点，积极参加所在支部组织生活，讲党课1次以上。“三会一课”、主题党日、组织生活会，民主评议党员等组织生活制度，在党支部按要求得到认真落实。机关专职党务工作人员配备符合规范，与行政、业务 工作人员经常进行双向交流学习。党建活动经费依规纳入部门年度预算，有充分保障。对党员干部选拔任用、评先选优认真及时的提出合理意见。按期维护党员管理系统，确保数据准确和运行正常。重视离退休干部党建工作，做好离退休干部联系服务工作。
坚持加强党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员教育培训和实践锻炼，全体确保党员及班子成员、支委规范参学参训和学时要求，着力打造高素质党员队伍。加强基层党组织对党员的日常管理，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。按照在党史学习教育中《创建“党员先锋岗、党员责任区”实施方案》开展党员示范岗、先锋岗、志愿服务、评先选优等活动。在攻坚岗位、便民服务岗位均长期设有党员先锋（示范岗），此外仅安排疫情防控党员先锋岗140余人次，积极开展“两优一先”评选活动，评选优秀公务员15名，中共国家税务总局**税务局机关委员会受州局表彰为先进基层党组织，州局表彰优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名；中共国家税务总局**税务局机关委员会受县委表彰为先进基层党组织，评比推荐5名党员为全县表彰优秀党员，3名发展对象在今年“七一”前夕光荣的成为预备党员，充分发挥出党员先锋模范带头作用。无离退休党员、流动党员管理混乱，以及未及时、规范处置不合格党员等情况。坚持加强干部队伍建设。坚持党管干部，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《规划纲要》和省、州、县相关措施，适应新时代发展需要选优配强各级领导班子。树立正确用人导向，注重在重大斗争一线考察识别干部。无选人用人监督不规范问题。严格遵守中央、省委、省委组织部，州委、州委组织部，县委、县委组织部调训纪律。党委做到年内末至少召开 1 次会议研究领导班子建设工作情况。无干部党员档案管理不规范经审核存在“重大问题”退回单位整改，无未按要求培养选拔优秀年轻干部，无未将年轻干部发现培养选拔情况列入重要报告内容。坚持加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，构建人才工作大格局，深化人才发展_机制改革，完善人才引进、培养、评价、 流动、激励、服务机制，加大人才专项资金投入力度，奋力推进人才 “大汇聚”，为高质量发展提供坚实的人才支撑。不存在违背相关规定和法纪的情况。
四、再接再厉，巩固拓展作风建设成效
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，查纠“四风”，持续纠治形式主义、官僚主义，健全基层减负常态化机制。未发生违反中央八项规定精神及其实施细则精神、省委、州委、县委有关规定的问题。
深化落实正向激励和容错纠错机制。抓好干部激励关怀，构建崇尚实干 带动担当、加油鼓劲的正向激励体 系。坚持惩前毖后、治病救 ……（未完，全文共4983字，当前仅显示2517字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局2021年上半年党建工作总结》）