党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作实施方案

目录/提纲：……
一、考评对象
二、考评标准
（一）党支部“堡垒指数”
（二）党员“先锋指数”
三、考评办法
（一）按照党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、亮分公示“三评一公示”程序对党支部“堡垒指数”进行量化考评
（二）对党员考评
四、考评等次
五、有关要求
（一）加强组织领导
（二）注重深化结合
……
党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作实施方案

为认真落实全面从严治党要求，进一步规范落实党内组织生活制度，着力提升党建工作科学化水平，促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，结合“两学一做”学习教育，在党支部组织开展基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理活动，推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，引导广大党员立足本职，奋发有为，积极投身人防建设事业。考评管理办法是推动基层党组织和党员创先争优常态化、长效化，持续增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的有效途径和制度保证；对于加强党员队伍管理，进一步激发党员先锋模
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织评定、亮分公示“三评一公示”程序对党支部“堡垒指数”进行量化考评。对工作中出现重大失误、拒不履行上级党组织的决定、支部班子成员发生违纪违规问题等情形的党支部，不参与考评，直接评定为“一般党支部”。 1. 党支部自评。当年年底或次年年初，党支部逐条对照“堡垒指数”考评项目，根据工作完成情况，形成自评分，并就得分进行详细说明，及时向上级党组织汇报。党支部自评得分说明主要包括党支部基本情况、自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。自评打分应客观、真实，不得瞒报、虚报。 2. 党员群众测评。党支部自评结束后，上级党组织应及时组织基层党支部党员和群众代表，对照“堡垒指数”考评项目，结合平时了解的情况，对党支部完成工作整体情况进行测评。
（二）对党员考评。由党支部负责组织实施，采取个人自评、党员互评、支部考评、上级党组织审核、亮分公示的“三评一审一公示”程序对党员“先锋指数”量化考评。对存在严重违_纪党规、工作出现重大失误、无正当理由连续6个月不参加组织生活或不交纳党费、参加或支持非法组织和非法活动等情形的党员不参与考评，直接评定为“不合格党员”。1. 个人自评。当年年底或次年年初，由党员对照考评项目和承诺事项进行自评，并向所在党支部申报积分，所在党支部统一收集汇总党员自评打分情况。2. 党员互评。党支部可根据实际情况，召开党员会议或党小组会，结合组织生活会或民主评议党员工作，对照考评项目和党员履诺尽责情况开展民主评议，进行互评打分。3、支部考评。党员互评结束后，党支部召开支委会，通报党员积分情况，综合党员工作生活日常表现，评定每个党员的支部考评分值。4.报上级党委审核。镇党委对所属支部党员考评结果进行审核把关，对报送审定的不合格党员及时进行调查认定，并将结果反馈给党支部。5. 亮分公示。党支部根据上级党委反馈的考评结果，通过会议传达、党务公开、网络平台等多种途径向党员群众公示，听取意见，接受监督。
四、考评等次
根据考评得分，根据考评得分，将党员划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考评得分在90分以上的，评为优秀党员，一般不超过20%；考评得分在70-90分的，评定为合格党员；考评得分在60-70分的，评定为基本合格党员；考评得分在60分以下的 ……（未完，全文共1936字，当前仅显示1231字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作实施方案》）