_支部“堡垒指数”和_员“先锋指数”考评工作实施方案

目录/提纲：……
一、考评对象
二、考评标准
（一）_支部“堡垒指数”
（二）_员“先锋指数”
三、考评办法
（一）按照_支部自评、_员群众测评、上级_组织评定、亮分公示“三评一公示”程序对_支部“堡垒指数”进行量化考评
（二）对_员考评
四、考评等次
五、有关要求
（一）加强组织领导
（二）注重深化结合
……
_支部“堡垒指数”和_员“先锋指数”考评工作实施方案

为认真落实全面从严治_要求，进一步规范落实_内组织生活制度，着力提升_建工作科学化水平，促进_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用的有效发挥，结合“两学一做”学习教育，在_支部组织开展基层_组织“堡垒指数”和_员“先锋指数”考评管理活动，推进学习型、服务型、创新型基层_组织建设，引导广大_员立足本职，奋发有为，积极投身人防建设事业。考评管理办法是推动基层_组织和_员创先争优常态化、长效化，持续增强基层_组织创造力、凝聚力、战斗力的有效途径和制度保证；对于加强_员队伍管理，进一步激发_员先锋模
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略438字，正式会员可完整阅读）……　
织评定、亮分公示“三评一公示”程序对_支部“堡垒指数”进行量化考评。对工作中出现重大失误、拒不履行上级_组织的决定、支部班子成员发生违纪违规问题等情形的_支部，不参与考评，直接评定为“一般_支部”。 1. _支部自评。当年年底或次年年初，_支部逐条对照“堡垒指数”考评项目，根据工作完成情况，形成自评分，并就得分进行详细说明，及时向上级_组织汇报。_支部自评得分说明主要包括_支部基本情况、自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。自评打分应客观、真实，不得瞒报、虚报。 2. _员群众测评。_支部自评结束后，上级_组织应及时组织基层_支部_员和群众代表，对照“堡垒指数”考评项目，结合平时了解的情况，对_支部完成工作整体情况进行测评。
（二）对_员考评。由_支部负责组织实施，采取个人自评、_员互评、支部考评、上级_组织审核、亮分公示的“三评一审一公示”程序对_员“先锋指数”量化考评。对存在严重违反_纪_规、工作出现重大失误、无正当理由连续6个月不参加组织生活或不交纳_费、参加或支持非法组织和非法活动等情形的_员不参与考评，直接评定为“不合格_员”。1. 个人自评。当年年底或次年年初，由_员对照考评项目和承诺事项进行自评，并向所在_支部申报积分，所在_支部统一收集汇总_员自评打分情况。2. _员互评。_支部可根据实际情况，召开_员会议或_小组会，结合组织生活会或民主评议_员工作，对照考评项目和_员履诺尽责情况开展民主评议，进行互评打分。3、支部考评。_员互评结束后，_支部召开支委会，通报_员积分情况，综合_员工作生活日常表现，评定每个_员的支部考评分值。4.报上级_委审核。镇_委对所属支部_员考评结果进行审核把关，对报送审定的不合格_员及时进行调查认定，并将结果反馈给_支部。5. 亮分公示。_支部根据上级_委反馈的考评结果，通过会议传达、_务公开、网络平台等多种途径向_员群众公示，听取意见，接受监督。
四、考评等次
根据考评得分，根据考评得分，将_员划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考评得分在90分以上的，评为优秀_员，一般不超过20%；考评得分在70-90分的，评定为合格_员；考评得分在60-70分的，评定为基本合格_员；考评得分在60分以下的 ……（未完，全文共1936字，当前仅显示1231字，请阅读下面提示信息。收藏《_支部“堡垒指数”和_员“先锋指数”考评工作实施方案》）