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办公室副主任个人对照检查材料及整改措施

发表时间:2021/9/13 10:33:52
目录/提纲:……
一、存在的主要问题及表现
4、工作方式方法方面
二、产生问题、风险、隐患的原因分析
1、对理论学习的认识不到位
2、服务意识缺位
3、消极应付思想作祟,缺乏进取精神
三、整改措施
1、加强学习,提升素质
2、主动作为,履职尽责
一是克服畏难情绪,主动沟通、积极沟通、有效沟通
二是以抓落实作为工作作风转变的关键
三是要克服生活中的困难,对自己要高标准、严要求,对工作要抓得紧、钻得深
四是要多向领导、同事学习
3、找准定位,勇于担当
……
办公室副主任个人对照检查材料及整改措施

根据机关安排部署,我严格对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,深入学习党史,学习了必读书目,观看了庆祝中国_成立100周年大会,学习了_重要讲话精神等,与支部党员和群众谈心谈话,进行了认真自查,对发现的问题进行了深刻的原因分析,并提出了切实可行的整改措施。现汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
1.思想政治方面,对牢固树立“四个意识”能够知其然,但在知其所以然上理解得还不全面不深刻,在日常工作中贯彻得还不彻底,尤其是大局意识还有所欠缺,存在对领导的安排部署理解得不够、执行落实时做得不到位的现象,在
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优秀党员目标前进的动力和决心。
4.工作方式方法方面。工作方式方法简单粗心,不严谨细致。思维一根筋,总是过于看重工作结果,觉得工作干完了就行,导致主观上不愿意和领导、同事进行工作交流和沟通,觉得浪费时间。业务繁忙的时候,对各项工作的要求打了折扣,不认真不细致。
二、产生问题、风险、隐患的原因分析
1.对理论学习的认识不到位。对理论学习存在认识上的误区,总感觉政治理论知识无用武之地。总认为学点实用的知识还用得上,政治理论知识用处不大。此外,由于从小接受的理科教育,对于政治、哲学理论书籍和文章看不进去,看进去了也入不了心,没有培养出学习热情和兴趣。
2.服务意识缺位。在履行职责的工作实践中,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,把完成工作放在了第一位,对领导同事缺乏沟通交流;对自身工作职责认识不到位,办公室职能较多,其中一个非常重要的职能就是服务,作为办公室副主任,仅仅将工作重点放在了完成具体任务上,服务做得不到位;主观上认为多一事不如少一事,跟我关系不大的,丢给别人去管。
3.消极应付思想作祟,缺乏进取精神。认为当先进太费劲,要花费大量的精力;垫底又要受批评,都不值得,中间位置正好。因此,对工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,在自身党性修养上有随波逐流思想,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。工作产生厌倦心理,采取应付方式,只求过得去,不求过得硬。对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,产生了畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性。
三、整改措施
1.加强学习,提升素质。要加强对_理论政策和先进模范、老革命家学习的力度,不能只学自己感兴趣的内容,要切实增强理论素养,强制性学习,慢慢培养出学习热情,养成学习习惯。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,打牢干事创业的基础,在工作中与时俱进、充满活力。
2.主动作为,履职尽责。一是克服畏难情绪,主动沟通、积极沟通、有效沟通。要多向沟通交流做的好的同志学习,端正心态,遇事多交流、多汇报;多观察、多学习;多思考、多细致。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。要真抓实干,将事情落实、落细,办公室工作纷繁复杂,不细致可能会给别人和自己带来很多不便的地方,虽然能做到工作上勤汇报、请示、改正,但在严、实、细 ……(未完,全文共1999字,当前仅显示1271字,请阅读下面提示信息。收藏《办公室副主任个人对照检查材料及整改措施》
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