运营公司文明单位创建工作计划

目录/提纲：……
一、创建目标
二、公司简介
三、工作要点
（一）加强组织领导
1、完善组织领导机构
2、完善长效常态工作机制
（二）强化党建引领
3、加强思想理论武装
4、推进党风廉政建设
（三）抓好思想道德建设
5、持续提高思想道德水平
6、积极推进核心价值观建设
7、做好评选推优工作
（四）丰富企业文化
8、构建交投文化体系
9、培育爱岗敬业文化
10、开展主题活动
（五）深化创建活动
（六）履行社会责任
……
运营公司文明单位创建工作计划

一、创建目标
为进一步强化公司“四个文明”建设，培养一支政治合格、纪律严明、业务精湛、作风优良、乐于奉献、服务高效的干部职工队伍，树立良好的窗口服务形象，推进公司高质量发展。
二、公司简介
**交投**高速公路运营管理有限公司（简称**运营公司）是由原**交投**高速公路有限公司变更而来，**年4月成立，公司总部办公地点在**县**镇，**年6月迁址**市**区。公司目前主要承担**、**境内**、**、****段、**长江大桥共286公里高速公路主体及附属基础设施经营，路域资产开发等工作。公司下设有5个部门、14个管理所、1个监控中心。现有职工362人（其中女职工166人，占职工总数的45.85%），党员54人，团员131人，大专以上学历291人。
三、工作要点
（一）加强组织领导
1.完善组织领导机构。调整
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课、党风廉洁宣教月活动、岗位腐败风险点排查等活动，筑牢思想防线，以党风新气象带动企风的持续好转。
（三）抓好思想道德建设
5.持续提高思想道德水平。认真落实公民道德建设工程要求，在公司深入推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。定期开展道德讲堂活动，全年组织开展不少于 4 次，教育引导员工自觉践行社会主义核心价值观，不断提高道德素养。公司将不定期对各单位文明单位创建情况进行抽查，确保员工文明创建工作及社会主义核心价值观知晓率 100%。
6.积极推进核心价值观建设。实施时代新人培育工程，把社会主义核心价值观贯穿融入企业各项工作，使之成为广大干部职工的思想自觉和行动准则，形成人人践行社会主义核心价值观、争当时代新人的生动局面。把理想信念教育、爱国主义教育摆在更加突出位置，传承弘扬国有企业红色基因。持续开展好诚x-教育、全民阅读和全民国防教育月活动，通过举办诚信理念讲座、读书赠书分享会、国防教育宣讲会等活动，以活动促教育，以教育促发展。
7.做好评选推优工作。结合中心业务工作，认真做好道德模范、荆楚楷模、身边好人等各类先进典型的评选推荐工作，和《宜路记录》专栏宣传推广工作。深入开展“青年文明号”“巾帼文明岗”创建活动，通过开展“道德讲堂先进人物事迹征文演讲比赛”等活动，从基层一线选树挖掘甘于无私奉献、勇于创新创造的先进人物，充分培塑先进典型，展示鲜活事例，形成“学先进、当先进”的浓厚氛围。
（四）丰富企业文化
8.构建交投文化体系。启动企业文化体系建设，打造企业品牌，深度挖掘“拼力拼智、担当作为”的企业精神。通过“**员工综合素质提升计划”、“一所一品”创建活动等举措，进一步丰富企业文化内涵，充分发挥企业文化凝心聚力作用。
9.培育爱岗敬业文化。围绕国有企业在新时代的战略定位和历史使命，坚持创造性转化、创造性发展，不断提炼培育弘扬新时代国企精神。加强职工队伍教育培训，广泛开展职业道德、形势任务、普法教育培训，推进技术技能、法律法规、安全生产等各类业务培训和岗位练兵，全面提高职工队伍整体素质和工作能力，推动集团公司发展提质增效。
10.开展主题活动。利用春节、端午等传统节日组织开展中华经典诵读和传统节日民俗活动，弘扬中华优秀传统文化，全年活动开展不少于 2 次。结合庆祝建党100周年，以党史学习教育为契机，开展我为群众办实事等一系列活动，用企业改革发展取得的新成绩来展现民族精神和时代精神。
11.组织文体活动。以注重人文关怀和提高员工健康素质为出发点，积极组织开展演讲比赛、体育竞技、书画摄影、知识竞赛、低碳出游等形式多样的文体娱乐活动，增强创新创业的活力和凝聚力。开展心理健康教育讲座、环境保护宣教等，引导职工群众用正确方式处理人际关系、表达利益诉求，培养员工健康向上的生活方式。
（五）深化创建活动
12.持续深化创建活动。广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动，深化文明家庭、文明办公室等创建活动，持续推进文明出行、文明旅游、文明上网、文明餐桌等宣传活动，不断提升员工文明素养，提升创建实效。
13.做好网络文明传播。积极抢占新媒体舆论场，通过图文直播、微视频、H5 等形式，及时 ……（未完，全文共2685字，当前仅显示1707字，请阅读下面提示信息。收藏《运营公司文明单位创建工作计划》）