公司持续解决困扰基层的形式主义问题阶段工作汇报

目录/提纲：……
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基方面：
（一）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
一是强化政治理论学习
二是开展党建思想政治工作研究
三是持续深化主题教育成果
四是加强宣传文化阵地建设
五是抓实意识形态工作
（二）深化理想信念教育方面
二是订阅新颁布的基层党组织工作条例，为党建工作提供政策支持
三是找准切入点，把业务培训与解决问题统筹起来，在专业能力教育提升上有作为
二、坚决纠治贯彻落实党中央决策部署以及疫情防控、提质增效专项行动中的形式主义问题
（四）坚持从讲政治高度整治形式主义官僚主义
（五）疫情防控方面
（六）推进提质增效专项行动落地见效
一是提高政治站位，强化组织保障
二是明确工作目标，强化指标分解
三是狠抓措施落地，强化责任落实
三、坚持精文减会，坚决防止文山会海反弹回潮
（七）精简文件方面
（八）减少会议方面
四、加强统筹管理，进一步改进督查检查考核方式方法
（九）督查督办方面
（十）改进方式方法
五、持续改进作风，着力提高调查研究实效
六、弘扬***精神，完善干部担当作为的激励机制
七、深化治理改革，为基层放权赋能，推进公司治理体系和治理能力现代化
……
**公司持续解决困扰基层的形式主义问题阶段工作汇报

****公司党的建设工作领导小组办公室：
按照****公司党委下发的文件要求，我公司领导带头深入一线解决生产经营难题，改文风会风，扎实开展提质增效和疫情防控工作，自年初以来，我公司国内外项目部人员无一人感染新冠肺炎，前三季度基本完成****公司下达的生产经营指标任务。现将具体情况汇报如下：
一、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基方面：
（一）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
一是强化政治理论学习。以“3+1”学习模式为载体，围绕“学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想”这一首要政治任务，精心组织2期公司党委理论中心组学习和研讨交流。公司党委书记围绕党史、***史结合公司未来发展规划给公司党员干部讲授专题党课，录制视频并下发到各单位广泛学习，取得良好效果。给各级党组织订阅30本《_谈治国理政（第三卷）》，下发《党的十九届四中全会精神推进公司治理体系和治理能力现代化辅导资料》等理论学习资料，确保学习不留死角，持续推动政治理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
二是开展党建思想政治工作研究。围绕新时期党建思想政治工作热点难点问题，公司各级党组织立足应用、推动实
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建立健全基层党组织，实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。2020年以来，主要做了如下工作：一是组织制作党支部工作标准化模板，印发了《三会一课》《主题党日》《换届选举》《发展党员》等六方面党支部标准化操作规范，为基层组织开展党建日常工作提供了支持。把标准化模板运用在季度考核中，使各基层党支部在“三会一课”“发展党员”“主题党日”“民主评议”等党内政治生活更加规范，党建管理工作有了很大的改观；二是订阅新颁布的基层党组织工作条例，为党建工作提供政策支持。继在《党支部工作条例》和《中国共产党党员教育条例》颁布后，今年又下发了《国有企业基层组织工作条例》（试行）和《中国共产党基层组织选举工作条例》，党委组织部按基层组织分布地点将两个条例邮寄到43个党支部，把新政送到基层、把标准送到支部，在一定程度上解决了党员干部能力不足的问题；三是找准切入点，把业务培训与解决问题统筹起来，在专业能力教育提升上有作为。以发展党员为契机，用标准化模板指导党支部发展党员，实现了学习培训与组织发展同步进行；运用***模式，抓住领导班子中心组扩大学习的机会，宣贯两个条例，及时将中共中央最新发布的指导性文件进行专题培训，提高了全体党务工作者的政策理论水平。
二、坚决纠治贯彻落实党中央决策部署以及疫情防控、提质增效专项行动中的形式主义问题
（四）坚持从讲政治高度整治形式主义官僚主义。公司党委班子开展党委理论学习中心组扩大学习活动，从公司党委班子成员抓起，围绕党的理论和路线方针政策上认真开展研讨，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为，特别是漠视职工群众生命安全和身体健康等突出问题，认真学习贯彻_总书记重要指示批示精神落实机制落实。
（五）疫情防控方面。
自今年5月新冠肺炎疫情进入常态化防控阶段以来，公司领导层依然高度重视，历次生产办公例会都对疫情防控进行部署。公司制定《***公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》、《***公司新冠肺炎疫情常态化期间防控工作方案》、《***公司国外新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》，下属各项目部结合所在地情况制定了各区域对应的疫情防控方案。
公司下发《关于加强疫情防控期间劳动纪律管理的通知》，严格请销假制度，加强人员流动管理。合理安排并严格审批员工的因公、因私请销假手续。非疫情防控重点区域，填报“疫情期间员工请假审批表”，严格执行公司请销假管理制度；在疫情防控的重点区域，必须按照***公司的相关规定和所在地区的相关规定完成审批手续。截止11月5日，已有**人次进行请假审批。
**地区由办公室主要负责**大厦办公区域疫情防控的组织协调工作，严格执行国家、**市、**区、***公司疫情防控办及**大厦物业公司的相关规定要求，严格执行落实公司《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《关于印发***公司**大厦办公区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施细则>的通知》，实施分级、分区、常态化、属地化精准防控。2020年初至今，驻*办公人员**人（含离退休、离职等人员），以科室长负责为主体、疫情防控办动态监控人员流动为辅，明确分管责任，实现了人员信息的实时跟踪。积极上线机关工作平台进出京线上审批模块，提高了审批效率，节省了纸质环节审批时间，降低了人员信息上报的重复率，实现了信息的快速反应上报，在迎接***公司疫情防控办检查中取得了优异成绩。
现阶段疫情防控重点在国外**归国人员上。海外归国人员严格按照地方政府及企业相关防疫要求进行核酸检测及隔离，国外前线归国人员制定回国人员返回计划书、出国人员流程_等审批手续，建立信息台账，专人跟踪落实人员信息。截至**月**日，公司累计出国**人，归国**人。
公司排查密切接触者，执行“日报告”及“零报告”制度。先后接到上级及地方政府排查密切接触者要求，开展**次排查，无一人感染新冠肺炎。
（六）推进提质增效专项行动落地见效。一是提高政治站位，强化组织保障。在***公司召开提质增效推进会的第二天，公司立即召开提质增效工作启动会，成立提质增效专项行动领导小组，确保提质增效工作统筹推进、顺利开展、落实到位。二是明确工作目标，强化指标分解。公司主要领导亲自指挥、亲自部署，*天内组织召开*次专题会议进行研讨，细化推进举措**项。各基层单位、各科室以专项行动方案为“纲”，结合实际制定具体实操方案，确保各项指标横向分解到边、纵向分解到底。三是狠抓措施落地，强化责任落实。围绕各项措施，按月度、季度制定时间表、路线图，建立提质增效月度例会制度，落实工作进度、工作责任。 ……（未完，全文共4874字，当前仅显示2461字，请阅读下面提示信息。收藏《公司持续解决困扰基层的形式主义问题阶段工作汇报》）