目录/提纲:……
一、提高认识,加强领导,落实责任
二、改进作风,自纠自查,提高效能
二是开展了工作不严不实、作风漂浮专项整治行动
二是开展理想信念弱化、宗旨意识不强专项整治行动
二是开展机制、制度梳理整治行动
(一)思想认识有待进一步深入
(二)不担当不作为整顿活动纵深开展有待进一步加强
(三)压力传导有待进一步压实
三、下一步工作安排
(一)进一步统一思想认识
(二)进一步加强组织领导
(三)进一步加强窗口科室管理
一是正视问题、查找症结
二是进一步优化服务流程
三是强化监督、落实责任
(四)进一步强化督导问责
……
***医院关于干部不担当不作为专项整治行动自查报告
根据县作风纪律建设指挥部办公室下发关于《***县干部不担当不作为专项整治行动实施方案》的通知精神及相关部署,我院严格落实文件规定,狠抓作风效能建设,创新管理机制,规范干部言行,彻查不作为、不担当,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题,重点对医疗领域工作进行了自查自纠,具体情况
汇报如下:
一、提高认识,加强领导,落实责任
开展干部不担当不作为专项整治行动,有利于转变
工作作风,有利于优化发展环境,有利于改善服务患者转变工作作风 ,有利于密切党群关系,意义十分重大。为此,我院把进一步增强政治意识、全局
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略449字,正式会员可完整阅读)……
展组织纪律不强、工作状态懒散专项整治行动;二是开展机制、制度梳理整治行动。通过对上述三个层面的整治活动及对全院干部职工自查表的测评,存在以下问题:
(一)思想认识有待进一步深入。极个别干部职工对不担当不作为整顿活动认识表面化,认为整顿就是不迟到、不早退、不串岗等基本要求,对从严从实、敬业担当、创新实干深层次要求认识不到位。
(二)不担当不作为整顿活动纵深开展有待进一步加强。极个别同志仍有“怕”的表现,遇事主动性不够;存在“慢”的问题,工作上慢半拍,服务意识不强,卡着时间上班、上岗;仍有“庸”的思想,学习不积极、业务不熟练,对新技术开展、新项目开展心有畏惧,思想僵化、创新意识不强。
(三)压力传导有待进一步压实。中层以上干部积极深入参与_活动,工作作风、工作效能有了明显提高,但个别科室的同志思想转变不快,作风转变不明显,极个别科室整顿活动没有纵向到边、横向到底,压力传导有待进一步压实。
三、下一步工作安排
(一)进一步统一思想认识。进一步统一全院干部职工的思想认识,从破解制约医疗健康行业顽疾、实现高质量发展的高度认识此次整顿活动的重要性,统一思想认识,落实主体责任,牢固树立以病人为中心的服务理念,切实维护群众的切身利益。
(二)进一步加强组织领导。定期开展工作例会,工作调度,通报整顿活动进展情况,梳理整顿活动突出问题清单,提出
整改措施和整改期限,责任到人,到科室,以构建源头防控机制为保障,着力加强作风建设和医疗_制度建设,强化监督问责。
(三)进一步加强窗口科室管理。一是正视问题、查找症结。召开专题会议,
总结前一阶段整顿活动开展情况,并从专业能力、工作纪律、办事效率、服务态度等多个方面查找问题症结,研究整改方案,制定整改措施。同时,加大群众回访工作力度,充分了解来医院就诊的群众最需要什么,最不满意什么,从而对症下药,靶向整治。二是进一步优化服务流程。改善服务质量,完善导诊制度,配齐导诊人员,加强服务窗口的引导,简化就诊环节。完善设置醒目标识,指示标清晰明了,方便群众就医。提供便民设施,设立便民服务站,为患者提供轮椅、水、口罩等便民设施,为老年人、残疾人、
军人优抚对象等特殊患者提供优先诊疗服务。三是强化监督、落实责任。进一步完善工作制度,完善医院奖惩办法。明确微笑服务、热情接待、有问必答、办事高效, ……(未完,全文共1981字,当前仅显示1259字,请阅读下面提示信息。
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