县机构编制委员会办公室2021年工作总结

目录/提纲：……
一、工作成效
一是开辟人才引进“绿色通道”
二是优化完善机构编制实名制管理系统
三是持续深化“放管服”改革
四是综合执法改革取得实效
五是推进基层治理改革，强化基层政府社会管理和公共服务
六是提前做好街道_改革基础性工作
二、存在的问题
一是综合执法改革后续工作有待完善
二是推行清单制度建设进度较慢
三、下一步打算
一是推进街道管理_改革
二是组织1次管理范围内的机构编制核查
三是建立完善乡镇行_力责任清单以及乡镇属地责任事项清单
四是学习贯彻机构编制政策法规
……
_**县机构编制委员会办公室2021年工作总结

2021年，在县委、县政府的坚强领导和市委编办业务指导下，_**编办认真学习贯彻____思想和重要讲话精神，找准机构编制工作着力点，持续完善机构职能体系，优化机构编制资源配置，更好地服务保障全县经济社会发展。
一、工作成效
在过去的一年中，**编办认真贯彻落实中省市县的各级会议及文件精神，积极探索，深入改革实践，一次又一次圆满地完成了包括防疫抗疫、脱贫攻坚等的各
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补录退休人员、编外人员和机构编制文件等信息656条，调整调动、入职、退休、死亡等人员信息共计1520人次，实名制系统数据准确率达99%以上，为干部调整、人员招录、政策性安置和人才引进等提供精准的数据支撑。
三是持续深化“放管服”改革。将县级各部门188项行政审批事项分两批划转到行政审批局，切实实现了“一枚印章管审批”。
四是综合执法改革取得实效。通过调整执法机构职责、整合设置执法队伍，稳妥锁定和划转了相关领域人员编制，为进一步规范执法提供了保障。
五是推进基层治理改革，强化基层政府社会管理和公共服务。积极推进建立乡镇行_力责任清单以及乡镇属地责任事项清单。
六是提前做好街道_改革基础性工作。
深入3个街道办事处开展调查研究，收集各个街道在职能职责、运行机制、管理_、机构编制、综合执法、目标考核等方面的现状、难点以及新冠疫情暴露出的短板等，进一步理清改革思路，为制定改革方案稳步推进街道改革夯实基础。
二、存在的问题
一是综合执法改革后续工作有待完善。综合执法改革所涉及的机构编制工作基本完成，但在实际运行中还存在权责边界不清、工作承接困难、执法程序是否合规等问题，还需上级出台相关政策，修订完善相关法律法规。
二是推行清单制度建设进度较慢。目前已征求县级部门、乡镇（街道）关于建立清单的意见，但有的部门对推行清单制度建设的重要性认识不足，对本部门行政职权梳理不到位，工作推进有些迟缓。
三、下一步打算
一是推进街道管理_改革。在前期调研筹备基础上，根据相关要求，统筹考虑街道机构职能配置、条块职责明晰、内部职责分工、_机制运行等方面情况，完善街道管理_改革各项工作，确保改革取得实效。
二是组织1次管理范围内的机构编制核查。建立机构编制核查制度，加强与相关单位配合，把机构编制制度执行情况纳入 ……（未完，全文共1560字，当前仅显示992字，请阅读下面提示信息。收藏《县机构编制委员会办公室2021年工作总结》）