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乡镇调研报告

发表时间:2021/11/2 14:32:51
目录/提纲:……
一、基本情况
二、工作现状
(一)招商引资带动就业
(二)产业发展带动就业
(三)公益性岗位促就业
(四)就业平台“牵线搭桥”
三、成绩亮点
四、存在的问题
一是产业链条需进一步延伸
二是就业渠道还需进一步拓宽
三是政策扶持还需进一步聚焦
五、下一步打算
一是努力扩大就业再就业
二是做好就业跟踪服务
三是健全利益联结机制
四是落实关爱责任,营造良好氛围
……
**镇调研报告

一、基本情况
**镇镇域面积158平方公里,耕地总面积13万亩。截至2020年10月底,**镇常住人口37000人,户籍人口为52059人,其中建档立卡贫困户78户151人,已全部脱贫;现有各类市场经营主体**个,通过产业就业带动群众增收**人,**、**玫瑰等现代农业园区与**个村庄建立了村企联姻,联化科技、**新能源等**家企业提供就业岗位***个。2020年农村常住居民人均可支配收入实现17059元,同比增长6.4%。其中,产业收入占**%、转移就业收入占**%、财政转移性收入占**%。
二、工作现状
(一)招商引资带动就业。**镇始终以招商引资带动就业的发展方向,联化科技、**服装、**新能源、**纺织等龙头骨干企业不断做大做强,投资18.6亿元的联化科技二期精细化工生产项目、投资7.5亿
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略581字,正式会员可完整阅读)…… 
提供就业信息及就业创业政策咨询服务,并向咨询问题的人员解答有关就业务工等方面的问题。依托充分利用各村微信群平台,不定期向群众推送空岗招聘信息,开辟了就业新渠道。
三、成绩亮点
着力支部引领,培育发展特色产业。农村富不富,关键看支部。**年**镇率先在全市探索了党支部领办合作社的“郑庄模式”,通过创新组织设置、支部示范引领等方法,为农民返乡“挣钱”搭建广阔舞台。截止目前全镇已成立67个党支部领办土地股份合作社,由村支部书记兼任股份合作社理事长,吸收热心为群众服务的种地能手、农机大户等参与监事会,公开接受群众监督,充分发挥村党支部的领导组织优势,促进群众增收,实现规模经营。通过党支部领创办合作社,解放了农村劳动力,3000多名群众在原有土地收入的基础上,走出农村到城镇从事二三产业,增加工资性收入,实现生活富裕。
四、存在的问题
镇域经济吸纳群众就业能力不强,2020年,**镇第三产业增加值占生产总值18.1%,第三产业用工需求量不大,第二产业仍为主力产业,且第二产业的就业又主要集中在建筑业,占比高达67%。
一是产业链条需进一步延伸。经过持续培育,全镇农业新型经营主体实现了从无到有、多少到多的发展。但农业与二三产业融合程度低,全镇农产品加工企业规模较小,精深加工程度不够,且冷链设施较为不足,难以形成标准化生产销售流程,鲜果蔬储存和外销相对不便,没有充分实现农产品的附加值。
二是就业渠道还需进一步拓宽。发布就业信息停留在面上的多,对接到个体的少,群众就业意愿、创业意愿和技能状况等信息量大面广、变化较快,当前的就业服务体系,不能适应精准服务的工作需求。同时劳动力技能培训方式单一,多以理论讲解为主,实地操作较少,不能满足群众需求。由于这些原因,外出务工长期以来都是农村群众主要就业渠道,占农村就业群众总量61%以上,而且多数无专业知识技能,总体就业质量不高。
三是政策扶持还需进一步聚焦。农业产业投入大、见效慢,周期较长,产业培育也必然需要较长的过程,目前很多政策都是“一次性”的,面向对象主要是企业,直接面向广大农村群众的奖扶力度不大,导致奖补政策在扶持经营主体、撬动产业发展方面没有起到应有作用。
五、下一步打算
一是努力扩大就业再就业。服务农民提升自身技能,坚持把扶智作为农民返乡创业就业的突破口,利用党员活动日、村民大会等载体,邀请专家学者、党员模范、致富能手,对党员群众开展经常性地教育、培训,提供致富信息、提升致富技能。整合外出务工人员、复员退伍军人、农村党员干部等力量,按照自身特长、产业实际、人脉关系,建立就业帮扶工作站,对口帮扶群众实现就业。
二是做好就业跟踪服务。在社区、村庄开发相应的公益性岗位,动态掌握就业人员就业信息,实行网格化服务,对全镇外出务工人员进行调查,针对人员集中、效益较好的行业领域,主动与用人单位沟通,从人员培训、输送等方面加强合作,稳定就业岗位,扩大转移就业成果。
三是健全利益联结机制。一方面要健全以订单收购为主要特征的合同式利益联结。龙头企业或 ……(未完,全文共2566字,当前仅显示1631字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇调研报告》