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家政服务业提质扩容助力乡村振兴

发表时间:2021/11/3 16:55:25
目录/提纲:……
一、主要经验做法
一是全面摸排
二是创优培训
三是精准推荐
二、存在困难
一是供求矛盾突出
二是体系仍需完善
三、下一步建议
一是畅通就业渠道
二是强化创业扶持
三是提升技能培训
四是加强宣传引导
……
家政服务业提质扩容助力乡村振兴

随着人民生活水平的不断提高,人口老龄化的加剧以及三胎政策的推行,家政服务业已成为解决就业问题、走上脱贫致富路的重要渠道。近年来,我市积极出台就业、创业、培训等各类政策,就业创业支撑体系不断完善,为家政服务业的健康发展提供了坚实保障。家政服务业提质扩容,激发了服务行业发展潜力,促进了农村劳动力就业增收,营造了勤劳致富的社会氛围,强力助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一、主要经验做法
一是全面摸排。坚持市场导
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略366字,正式会员可完整阅读)…… 
0余人。
三是精准推荐。及时通过人力资源服务平台发布家政服务业岗位信息,引导农村劳动力从事家政服务;积极拓宽**、**、**等家政培训学员就业渠道,通过内部安置、外派的方式,实现就业上岗。例如:**职业培训学校统一利用农家女网上平台将学员外派到全国大、中型城市,目前签约家政服务人员500多人,人均年收入1万元以上,每年服务家庭5000多户。
二、存在困难
一是供求矛盾突出。在市场上需求方面,家政服务业急需一大批素质优良的家政从业人员进入,这不仅对家政从业人员的供给数量做出一定要求,同时对家政工的服务质量也提出了更高的要求。而目前我市的家政从业者多为脱贫人口和农村劳动力,学历多为高中以下,其职业素质、专业技能等方面并不能完全满足消费对象的需求。
二是体系仍需完善。现阶段,家政行业制度化建设有待完善,行业准入制度、权益保障制度均建设不足,工资发放标准难以规范化,从事家政服务的农村劳动力权益得不到有效保障,难以实现 “留得住”“干得好”的预期目标。
三、下一步建议
一是畅通就业渠道。通过线上线下就业服务,为家政服务企业和劳动者求职搭建对接平台,联合开展专场招聘活动,及时发布岗位需求信息,提供免费政策咨询。遴选一批家政劳务输出基地,对面向脱贫人口开展有组织劳务输出的人力资源服务机构、劳务经纪人,按规定给予就业创业服务补助。
二是强化创业扶持。引导脱贫人口和农村劳动力返乡入乡在家政服务领域创业,帮助有条件的脱贫人口和农村劳动力自主创业。大力培育、创建、发展一批有特色、有口碑、有规模的家政劳务品牌,加大宣传推介力度,发挥典型引领作用,借助品牌效应带动家政服务业健康发展。
三是提升技能培训。实施职业技能提升行动、面向有意愿从事家政服务的脱贫人口和农村劳动力,开展就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训,不断提高家政从业人员职业技能水平。按规定落 ……(未完,全文共1616字,当前仅显示1027字,请阅读下面提示信息。收藏《家政服务业提质扩容助力乡村振兴》