县旅游公司民宿推进工作的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、实施原则
三、目标任务
四、组织机构
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2021年11月起）
2、在景区组织召开群众工作会议，号召群众参与民宿打造
（二）装修设计阶段（2022年1月-2022年2月）
（三）工期安排（2022年2月-2022年4月）
1、第一步：开工之日起，2个月时间内完成所有房屋室内装修
2、专人负责
3、确保3个月内，完成民宿装修任务按时交付使用
（四）平台建设（2022年3月-2022年4月）
（五）线上运营审核(2022年3月-2022年4月)
（六）市场推广阶段(2022年4月-长期)
（七）经营管理（2022年5月开始）
5、售后维护做好客人回访、便民帮助、填写建议表，落实建议问题
（八）品牌打造阶段（2022年4月-长期）
1、注册商标2、每家民宿有名称显示的地方要有品牌标识
六、保障及工作要求
（一）邀请镇村参与发动与建设
（二）请职能监管部门指导
（三）公司没有进行一次调度，各具体负责人将工作开展情况书面交公司
（四）民宿打造及实施过程中，所需资金与人员由**公司充分保障
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****县旅游公司民宿推进工作的实施方案

为充分利用丰富的乡村旅游资源，开发具有乡村风情和地方特色的旅游住宿设施，以加快配合旅游产业发展，发挥民宿业在提升产业、引爆旅游、致富农民、繁荣农村等方面的积极作用，特制定本方案。
一、指导思想
按照县委县政府大力发展民宿产业的指示要求，“以**之美促黔中之美，各美其美；以我之艰辛换群众真心，心心相印”。通过主体升级、业态植入、示范带动，形成环境优美、特色突出、内涵丰富的民宿综合体，从而振兴乡村经济，增加群众收入，使民宿产业成的新业态、巨引擎、核动力。
努力打造*****和*****景区民宿，满足人民对美好生活的向往，为我县经济和旅游事业发展做出积极贡献。
二、实施原则
按照“公司引领、群众自愿、多方参与”的总体原则，充分调动国家机关和企事业单位干部职工及社会个体、团体自愿参与打造经营民宿。
三
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　
顶、水电安装、屋面防水
（2）客房内应配备方便舒适的独立卫生间，提供24小时冷、热水供应。
（3）部分房屋改建功能分区，如增设隔墙、独立卫生间等。
（4）客房内应配备空调系统。
（5）客房内应配置合理的开关、插座及照明设施。
（6）客房内装修应与本地文化相宜，并体现文化元素设计。
3、装修特色
（1）、*****
要体现****景区特有的龙文化及苗族文化，与景区现有景观相结合，打造浓厚的文化主题民宿。
（2）、*****景区
充分融合当地红色文化，体现红军长征精神，打造文化红色旅游胜地主题民宿。
4、庭院设计要求
以种植当地蔬菜瓜果、养殖少量家禽，体现农家小院氛围为标准。根据每家的情况进行设计。例：庭院带有小花台的，对花台内的观赏植物进行替换并补植果蔬类植物；庭院未硬化的，规划部分区域种植果蔬类植物。庭院面积较少的，制作木质花槽增添庭院效果。
5、游客体验项目建设
有条件的民宿开发游客体验项目，如锄草、插秧、翻土、放羊、喂牛、捡鸡蛋、推磨、摏碓、制作米花糖、红军饭等。
责 任 人:
（三）工期安排（2022年2月-2022年4月）
1.第一步：开工之日起，2个月时间内完成所有房屋室内装修。第二步：室内装修完工后，1个月时间内完成所有庭院建设第三步：竣工验收并投入使用。
2.专人负责。总体建设负责人： *****；飞龙寨景区现场负责人：*****；红渡景区现场负责人：*****。
3.确保3个月内，完成民宿装修任务按时交付使用。
责 任 人:*****
（四）平台建设（2022年3月-2022年4月）
开发专用APP或微信小程序平台，满足预订、导航、在线支付、资金结算、客服互动、开具电子发票等功能。
所有民宿在平台上进行结算，群众的应收款平台在次日进行结算并支付到群众账上。
平台建好试运营后正式上线。
责任人：*****
（五）线上运营审核(2022年3月-2022年4月)
1、审核民宿设施设备能否上线
2、请专业摄像师现场实拍照片
3、上传到平台开始运营
责任人：*****
（六）市场推广阶段(2022年4月-长期)
1、设计宣传图片（电子版网推、纸质版地推）
2、高炮广告（在城市中心、景区、高速公路刊发）
3、新媒体、短视频、楼宇电梯广告
利用大平台新媒体公司、自媒体、做到全民营销
4、活动植入（村民自发组织演艺节目、**公司负责演艺节目编排、节目培训、每个民宿主参与排练）
5、政府营销（由政府号召各企事业单位发动宣传）
责任人：*****
（七）经营管理（2022年5月开始）
1、订立制度、民宿公约
为了防止抬价、压价等恶性竞争。规范统一入住登记、收费、菜单、卫生清理、购买保险、游客接送等，大家共同约束、严格遵守。
2、奖惩措施
每月根据投诉、服务态度、入住率、创新实行奖惩，从平台中提取一部分资金进行奖励。每年进行评级并授牌。
3、培训
定期对民宿服务人员进行接待标准、细节、语言、形象、文化内涵等进行培训，和组织外出学习。做到应有尽有、尽善尽美、让入住客人满意。
4、安全保障 ……（未完，全文共2661字，当前仅显示1692字，请阅读下面提示信息。收藏《县旅游公司民宿推进工作的实施方案》）