新时代基层供销部门机关党建面临的新课题

目录/提纲：……
一、基本情况
1、各支部基本情况
2、党内人员结构情况
二、存在的问题
1、人员结构不合理，新鲜血液不足
2、党员学历水平低，学习能力欠缺
3、党内生活不规范，组织保障不够
4、人员性质多样化，政治素养较低
5、机关党建有短板，示范带动不强
三、改进的措施
1、加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力
一是加强领导班子建设
二是提高党员队伍的素质
三是及时更新党员队伍血液
2、加强党组织规范管理，夯实党建工作基础
一是抓好党员的规范管理
二是严格落实党内政治生活
三是加强党组织规范化建设
一是理顺业务和党建关系
二是创新党建工作方法
……
新时代基层供销部门机关党建面临的新课题

一、基本情况
**县供销联社党委下辖1个机关党总支（包括机关一支部、机关二支部等2个机关党支部）及供销石油公司党支部、农资公司党支部、企业综合党支部等3个企业性质党支部，共有党员101名。
1.各支部基本情况。机关一支部共有党员11人，皆为在职人员（其中9人为县社机关在职人员，2人为下属未建立党支部的企业在职人员），机关二支部共有党员22人，皆为县社机关退休人员；供销石油公司党支部共有党员30人，皆为该企业工作人员（包括退休人员）；农资公司党支部共有党员25人，皆为该企业工作人员（包括退休人员）；企业综合党支部共有党员13人，皆为原供销系统各破产注销企业工作人员（包括退休人员）。
2.党内人员结构情况。县社党委现有党员101人，其中退休党员70
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部分党支部对于党建工作不重视，存在活动阵地缺失、活动经费缩水、活动人员不齐等现象。如企业综合党支部由于所属党员均为原就职企业破产清算后的自谋职业者，没有固定的组织生活开展场所，党内活动也常存在着人员不齐、活动形式老套的情况，党内活动对党员的吸引力和感染力严重不足。
4.人员性质多样化，政治素养较低。县社党委下辖5个党支部，其中包括2个机关支部，3个企业支部，党员身份杂乱，拥有公务员、编外、企业职工、个体经商户、_职业等多种身份类型的党员，面临着组织凝聚力不高、人员素养低等问题。如在企业支部内普遍存在着重业务、轻党建的情况，各支部多以业务会代替组织生活会，会上讲成绩多、说批评少，批评与自我批评走形式、不深入，缺乏严肃的政治责任意识。
5.机关党建有短板，示范带动不强。机关支部作为供销系统党建的中坚力量，对于其余各支部应当起到引领带动作用，然而在实际工作中，机关支部存在的短板限制了这一作用的发挥。如机关一支部现有机关在职党员9人，年龄均大于40周岁，此外除县社党委班子6人外，只余3名非领导身份党员（其中驻企1人，借调1人，编外1人），党建能力严重不足，以致不能科学有效地指导其余党支部的工作开展。
三、改进的措施
做好供销系统党建工作，必须坚持问题导向，各级党组织切实履行好党建工作“第一责任人”职责，全面强化基层党建工作，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。
1. 加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力。要把党员队伍建设作为抓好基层党建的突破点，多措并举。一是加强领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先的标准，真正把那些开放胸襟、有经济头脑，勇于改革创新、善于经营管理的优秀人才选拔上来，把领导班子配得更优、更好，起到良好的带动作用；二是提高党员队伍的素质。通过政治理论学习会、考察调研等形式，结合党史学习教育，及时掌握新知识、新技术，切实提高基层党员的党性党纪观念和思想政治素质；三是及时更新党员队伍血液。加强对自谋职业党员的管理，积极对接协调将其组织关系转移至户籍属地，便于其组织生活的规范开展。针对人员结构老化的情况，积极发展新党员，吸收一批政治素质好、工作能力强、组织纪律性强的年轻人加入到供销事业中来，保持队伍的活力。
2.加强党组织规范管理，夯实党建工作基础。规范化、制度化管理，是提升党组织战斗力的关键。一是抓好党员的规范管理。认真做好党员信息采集工作，建立党员台帐，摸清每名党员基本情况，建立健全完善的考核激励机制，将学习考评等情况建档立案，以便全面及时撑握每名党员的学习教育等方面情况，为组织选拔人才、提拔人才提供依据。二是严格落实党内政治生活。结合业务工作实际，严格执行“三会一课”、民主评议、党员党性定期分析等制度，按规定召开支部党员大会、党支部委员会，开展民主评议、党性体检；在建党节、建军节等节点组织开展各类活动，凝聚组织合力。三是加强党组织规范化建设。突出制度管党，依规治 ……（未完，全文共2460字，当前仅显示1564字，请阅读下面提示信息。收藏《新时代基层供销部门机关党建面临的新课题》）