目录/提纲:……
一、村“两委”换届方面
(二)后备干部库建设和换届意向性人选情况
(三)影响换届的潜在因素
(四)关于换届工作意见建议
一是适当放宽年龄限制
二是建议换届继续配备支部副书记或者村委会副主任
三是建议不具备“一肩挑”的村继续实行村党组织书记和村委会主任分别担任
(五)历次换届工作实践中形成的好的经验做法
二、“一肩挑”方面
三、村级组织活动场所建设方面
四、党群服务中心规范化建设方面
五、村级集体经济方面
六、软弱涣散党组织整顿方面
七、整治“村霸”和党员信教方面
八、“三链”建设方面
……
在全县基层党建重点工作任务调度暨村“两委”换届前期座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,现将**镇村“两委”换届前期
调研情况和基层党建重点任务落实情况做一简要
汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、村“两委”换届方面
按照县委组织部《关于开展村“两委”换届选举前期调研工作的通知》和《乡镇领导班子建设和村“两委”换届选举前期调研方案》,我镇组成由镇党委书记、副书记、党建办主任和包村领导参与的调研工作组分别深入8个村,扎实开展了村“两委”班子换届选举前期调研工作,通过跟村社干部座谈、走访党员群众等形式掌握对现任“两委”班子履职情况的评价,掌握群众的满意度;听取村社干部对换届工作和换届意向性人员的意见建议,并分别形成调研报告。
(一)现任村“两委”班子情况
现任8个村村“两委”班子共65人,其中交叉任职15人,60岁以上8人;截至目前,
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当放宽年龄限制,有利于推进“一肩挑”工作,能更好的保证将致富带富能力强的选举成村干部。
二是建议换届继续配备支部副书记或者村委会副主任。
三是建议不具备“一肩挑”的村继续实行村党组织书记和村委会主任分别担任。
(五)历次换届工作实践中形成的好的经验做法
一是换届前宣传
动员工作要充分,提高党员群众的参与度;二是要强调有关破坏换届选举的处置办法,提前起到震慑作用;三是要严格换届选举的程序,从严把关卡时间节点,该公示的公示、该请示批复的请示批复,该审查的审查。
二、“一肩挑”方面
目前全镇已完成村党组织书记和村委会主任一肩挑7个村,占比87.5%,仅剩**村未完成,计划通过选派专职化党组织书记实现“一肩挑”。
三、村级组织活动场所建设方面
2020年申请村级办公中级建设补助资金15万元扩建**村办公阵地120平方米,现已全面完工并投入使用。
四、党群服务中心规范化建设方面
按照县委组织部“1236”模式要求,全面推进党群服务中心规范化建设,全镇8个村和1个社区全部通过微调整、微改造的方式规范设置了党群服务中心,完善了工作制度、制定了议事规则,进一步提高服务党员、服务群众、凝聚人心的作用,但是离规范化建设的标准和要求还有一定的差距,下一步将继续以“五好”党支部创建为契机,对标对表,进一步规范党群服务中心设置,提高服务群众的能力。
五、村级集体经济方面
**镇8个村在充分利用好50万元的村级集体经济发展补助资金的基础上,各自依托优势,各尽所能,进一步探索集体经济发展的路子,均不同程度有所突破,所有村都能实现村级集体经济5万元以上,尤其是**村依托境内企业**西铁公司,成立了劳务合作社,实现村级集体经济收入7万元以上;**村成立了文化公司,实现了社火产业化运作,年集体经济收入突破10万元。
六、软弱涣散党组织整顿方面
我镇**村因村级集体经济薄弱,无钱为群众办事,被确定为2020年度软弱涣散党组织,我镇按照“一村一方案”有针对性的制定了整改方案,严格落实“四个一”
整改措施,年内扩建村级办公阵地120平米,托境内企业**西铁公司,成立了劳务合作社,实现村级集体经济收入7万元以上;按照县委组织部“1236”的要求,规范设置了党群服务中心,进一步提高了服务群众的能力;同时,通过召开2次村民知情大会、逐户发放“一封信”、通过村组干部、党员入户宣传等方式,进一步提高群众的知晓度和满意度。
七、整治“村霸”和党员x-教方面
按照《**县党员x-教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》要求,我镇以党支部为单位,采取与党员群众谈话了解,走访z-教场所教职人员、知情群众等方式,对全体党员(含预备党员)进行了全覆盖排摸,并与所有党员逐一签订了不x-教承诺书。
**年,在大数据信息比对中发现,我镇**村党员***持有道士证,镇党委立即派专人调查核实,***于**年3月,因热心公益事业,在**九天圣母宫庙上“三月初七”传统民间节日期间,帮忙做过疏导、安全、引导、防火等杂务,随后九天圣母宫管委会统一给大家登记办理了“正一派道士证”,但***在庙会上从未参与和参加任何道教的相关活动,从**年以后,因年事已高,行动不便,再未参与过庙会活动。
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