公司政治生态综合分析报告

目录/提纲：……
一、**年工作回顾
二、存在的不足和措施
1、部分本部部门和所属单位对体系文件学习还不够深入，理解不够透彻
1、加强监督执纪“四种形态”运用，持续深化监督工作
2、深入推进党风廉政建设工作
3、健全和完善党员领导干部监督管理机制
4、推进体系方案规范、有效运行
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公司政治生态综合分析报告

“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。”十九大以来，公司认真学习_总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实。通过深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，时刻牢记履行企业使命，结合总结分析近年来党建、党风廉政建设和反腐败工作，党员干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态不断巩固。
一、**年工作回顾
十九大以来，纪委坚决以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和十九届中央纪委三次、四次全会精神，坚持新发展理念，坚决贯彻落实转型升级发展战略及重大举措，以政治建设为统领，推动各项事业取得新的重大成就。纪委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪检工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得新的成绩。
㈠坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实将“两个维护
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略855字，正式会员可完整阅读）……　
站位，牢固树立新发展理念，认真落实安全生产重大政治责任，从严从实从细抓好安全生产各项工作。坚持履行协助职责和监督责任有机结合，把握政治生态状况，强化对重点岗位、党政主要领导特别是“一把手”和重点培养干部的监督。积极协助党委把好选人用人关，在干部动议、竞聘、考察、公示、任命等环节强化监督并接受群众诉求；组织召开新提拔和转任重要岗位领导干部集体廉洁谈话会，**名履新领导干部现场签署了《廉洁承诺书》。共出具《党风廉政鉴定意见书》**份。持续推进干部廉政监督管理制度化、规范化、常态化，不断完善党员领导干部廉政档案工作，切实将干部廉政档案作为提拔任用、党风廉政意见回复、干部考核、执纪审查、单位政治生态综合评判等方面的重要参考和依据；初步建立了所属各单位重要岗位人员信息数据库，完善设计、营销、生产、采购、基建等部门人员的信息资料，努力为后期重要岗位人员廉政档案的建立奠定基础。
营造正风肃纪反腐良好氛围。加强理论阐释和宣传解读，充分运用公司媒体资源，纪委以“深入落实中央八项规定及其实施细则精神”为主题，向全体销售人员讲授了廉洁从业教育课。同时，为进一步增强领导干部廉洁自律意识，严明政治纪律和政治规矩，筑牢信念根基，组织全体领导干部观看了警示教育片《叩问初心》。
㈡坚守以人民为中心的根本政治立场，深入开展作风问题整治和坚决推进反腐败工作
_总书记反复强调，“民心是最大的政治”。历史和现实都告诉我们，无论一个地区，还是一个部门、一个单位，如果能够紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点；如果能够站稳人民立场，贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起；如果能够坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持党同人民群众的血肉联系；如果能够坚决反腐惩恶，清除混进党内的害群之马；如果能够把全部精力和心思用在贯彻落实党中央决策部署上，用在破难题、克难关，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，这个地区或部门单位政治生态一定是风清气正的。**年，纪委不断加强调研指导督导，结合主题教育6个方面专项整治，牵头会同本部10个部门1个所属单位，聚焦14个方面28个项目，开展专项纠治整治工作。各部门各单位把解决群众反映强烈的难点痛点、最急最忧最盼问题作为重中之重，分级分类集中整治。
督促各级党组织、全体党员特别是各级领导干部认真贯彻党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为群众办实事、解难事。要求各级党政主要领导广泛深入开展基层调研，把工作抓具体抓深入，让基层干部职工有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。在干部思想教育、党性修养、提高工作能力上下功夫，真正做到为基层减负、让职工满意。
㈢深入落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠“四风”、树新风
扎实开展形式主义、官僚主义集中整治工作，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，以及不担当不作为、空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，根据的工作步骤，认真完成各项工作并及时报送工作情况报告。持续加强重要节假日期间作风建设，深入开展节前警示教育，紧盯“重点人”和“重点领域”，强化不敢和知止的氛围。**年共查处并通报曝光违反中央八项规定及其实施细则精神问题*件，涉及领导干部**人，重要岗位人员*人，释放越往后盯得越紧、执纪越严强烈信号。
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,认真学习领会_总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，深入贯彻党中央决策部署，落实中央纪委国家监委工作要求，明确职责定位，主动担当作为，从“聚焦疫情防控责任落实，积极建立健全工作机制”、“聚焦疫情防控形势发展，切实强化思想教育引导”、“聚焦重点环节开展监督，坚决纠治形式主义、官僚主义”等三个方面入手，积极协助公司党委部署并开展好疫情防控工作。
㈣强化巡视整改和党委巡察工作，巩固拓展并运用好整改成果
坚守政治巡视、政治巡察职能定位。突出“两个维护”，聚焦政治责任，协助公司党委严格按照要求，扎实做好中央巡视反馈问题整改工作，梳理排查出“三重一大”决策制度和决策事项合规性问题；物资采购及招投标合规性问题；违反中央八项规定精神问题；基层党组织软弱涣散问题；干部与亲属违规经商办企业等相关问题，并指导督促所属**家单位开展了自查自纠工作。
㈤强化监督基本职责，严格精准执纪问责
做深做实监督 ……（未完，全文共4756字，当前仅显示2403字，请阅读下面提示信息。收藏《公司政治生态综合分析报告》）