供电公司政工工作要点

目录/提纲：……
一、加强协调调度和总结宣传，深化全面创先争优活动
1、深入推进十项金牌工程实施
2、加强“国家电网彩虹共产党员服务队”建设
3、深化“三亮三评三比”活动
4、开展“建功十二五、献礼十八大”迎盛会创先争优系列宣传活动
5、加强创先争优长效机制建设
二、以“基层组织建设年”活动为重点，加强党组织先进性建设
1、开展党支部分类定级活动
2、推进学习型党组织建设
3、加强基层党组织标准化建设
4、深化“电网先锋党支部”创建
5、推进电子党务建设工作
三、以落实“五统一”要求为重点，建设和弘扬统一的企业文化
1、丰富企业文化传播手段
2、推进企业文化有效落地
3、落实企业文化评价体系
4、加强重点项目建设
四、以立体宣传网络建设为重点，深入开展“品牌提升年”活动
1、加大策划宣传工作力度
2、提升品牌塑造质量
五、以形势任务教育为重点，切实加强思想政治工作
1、开展主题宣传教育活动
2、做好深入细致的思想政治工作
3、严格落实稳定工作责任制
六、以团组织创先争优为重点，充分发挥青年生力军和突击队作用
1、注重青年教育引导
2、加强团组织建设
3、深化青年成长成才机制建设
……
供电公司政工工作要点

指导思想：以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻公司“两会”和党委工作会议精神,落实党委一号文件部署, 突出思想引领、文化引领、品牌引领、典型引领、创新引领“五个引领”， 融入中心，服务大局，以深化创先争优活动为载体，以保障“三集五大”体系建设为重点，全面加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
主要思路：坚持“创争献礼、创新驱动”，实施95598光明服务工程,深化全面创先争优活动;开展“基层组织建设年”活动，提升基层党建工作科学化水平；落实“五统一”要求，建设和弘扬统一的企业文化，持续推进“三个建设”，充分发挥党组织的先锋引领作用，确保实现全面创先争优“三争”目标。
重点抓好以下工作：
一、加强协调调度和总结宣传，深化全面创先争优活动
突出“七一”和党的“十八大”两个重要节点，围绕“树品牌、夺金牌、展形象、亮风采”的总体目标，深入实施十大金牌工程，争当国家电网公司系统同行业排头兵、争当服务地方经济社会发展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略717字，正式会员可完整阅读）……　
、重点工程和急难险重任务中当先锋作表率，立足本职建功立业。开展“学习弘扬雷锋精神、争做创先争优表率”主题实践活动，制订实施2012年先锋承诺，抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优落实在基层、行动在岗位。
4、开展“建功十二五、献礼十八大”迎盛会创先争优系列宣传活动。以庆“七一”和迎接党的十八大胜利召开为契机，加强宣传策划，开展好主题宣传活动。有重点地做好对上级活动的工作汇报，开展面向社会的深度宣传，展示工作成绩、经验和特色亮点。突出“科学发展•辉煌成就”，从理论探索、机制创新、成功实践等方面入手，加大总结宣传力度，充分展示公司服务经济社会发展的优秀成果。深化“创先争优•电网先锋”典型宣传，以金牌工程、先锋人物、感动故事等为重点，大力宣传干部员工积极履责、为民服务创先争优的先进事迹，组织开展创先争优先进评选表彰，培育具有社会影响力的先进典型，扩大创先争优活动的影响力和带动力。
5、加强创先争优长效机制建设。以鼓励创新、标杆推进、典型宣传、人才培育等为重点，把创先争优活动中行之有效的好做法、好经验及时用制度的形式固定下来，探索构建全市供电系统多维度先进典型库，总结提炼工作机制、实践载体、工作举措等方面的创新和亮点，系统策划宣传公司先进集体和先进个人，提升全市供电系统知名度和美誉度。加强创先争优理论研究，将成功经验总结提升为理性认识，并上升为制度规范，建立创先争优长效机制，努力实现创先争优常态化长效化。完善创先争优考评激励机制，形成党内带党外、党员带群众的共建格局。
二、以“基层组织建设年”活动为重点，加强党组织先进性建设
以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”统一要求，开展“基层组织建设年”活动，采取扎实有效措施，着力提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高基层党组织建设的科学化水平。
1、开展党支部分类定级活动。深入贯彻落实中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，和国家电网公司、集团公司开展基层组织建设年实施方案要求，制定实施基层组织建设年方案。公司所属各党支部和各县供电公司党委，按照国家电网公司“电网先锋党支部”创建工作管理标准进行自查评分，组织进行党支部分类定级，并运用分类定级的方法，进行自我评价，明确差距与不足，及时开展整改提高、晋位升级工作，不断提升基层党组织战斗力，提升党员队伍生机活力。
2、推进学习型党组织建设。以提高思想政治素养为根本，以“三创一提高”活动为载体，加强党员的理论武装和党性党风党纪教育，通过先锋论坛、中心组学习成果展示、专题理论辅导等多种形式，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系、构建科学的“三集五大”管理体系、推进“一强三优”现代公司建设等理论和实践知识，不断深化认识、更新观念、提升素质，把理论学习的成果转化为推动公司科学发展的思路和举措。采取多种形式，兴起学习宣传贯彻“十八大”精神的热潮，把广大干部职工的思想和行动统一到党的“十八大”精神上来，智慧和力量凝聚到“十八大”确定的各项任务上来。建立党员教育培训长效机制，努力提高党员队伍的整体素质。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好新党员发展工作。
3、加强基层党组织标准化建设。落实集团公司2012年党建工作责任制考核评价标准，建立完善各基层党组织日常管理、考核、评价机制，建立科学的业绩考核体系，抓好责任落实、过程督导和检查考核，不断提升党组织建设水平。加大县公司党建工作专业化管理力度，明确政工系统各专业的工作定位和赶超目标，进一步细化、量化工作措施，按照各项工作周期实施定期督导，做到市县公司各项工作统一规划，统一部署，统一调度，统一考评 ……（未完，全文共5734字，当前仅显示2013字，请阅读下面提示信息。收藏《供电公司政工工作要点》）