目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识,全面理解创建“三级医院”的重要意义
二、发扬传统,坚定信心,充分把握创建“三级医院”的有利形势
四是有在座的各位优秀专家和各位同仁们,你们是医院发展的宝贵财富和第一资源
三、精心组织,奋力攻坚,认真完成创建“三级医院”的工作任务
5、明确职责,严明纪律
……
众志成城 砥砺前行 为实现“三级医院”创建目标而努力奋斗
同志们:下午好!
首先很高兴我们“三级医院”创建工作申报成功,这是对我们过去工作的肯定,更是对我们下阶段工作的鞭策。今天在这欣欣向荣、繁茂昌盛的美好时节,我们在这里隆重召开“三级医院”创建
动员大会,这标志着我院“三级医院”创建工作正式开始启动。
今天会议的主要任务是,部署和明确“三级医院”创建工作的任务和目标,动员和号召全院员工坚定信心,将思想和精力集中到“三级医院”创建及达标验收工作上来,将智慧和力量凝聚到医院建设发展的大局中来,进一步统一思想,提高认识,鼓足干劲,上下齐动员,人人齐参与,力争在规定的时限内完成“三级医院”创建的各项工作,顺利通过达标评审。
刚才,**副院长宣读了《**市人民医院“三级医院”创建实施方案》,下面,我结合医院当前工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略573字,正式会员可完整阅读)……
、新医政策的逐条实施、周边医院的迅速崛起、人民群众日益增长的健康需求等诸多因素,都对医院的医疗技术水平和服务能力提出了更高要求.
二、发扬传统,坚定信心,充分把握创建“三级医院”的有利形势
《**省县域三级医院验收标准及细则》(征求意见稿)共有9个部分1000分分值,几乎全都涉及到
规章制度、职责、流程、预案等内容,也涉及到医院基础设施、设备条件、技术素质、人才培养、医疗护理质量、科研教学及行政后勤等各个部门,我们必须在规定时间内拿到800分以上才能通过。
客观的讲,我院相对来说底子薄、基础差,在综合实力、人才储备、技术水平、内涵建设等各方面与“三级医院”还存在着一定的差距,特别是学科发展、教学科研、精细管理等工作更是医院的“短板”,同志们难免会产生畏难情绪。但是同志们,创建“三级医院”是我们前进征途上引领医院走上健康发展的“快车道”的必经之路,我们在清醒认识自身不足的同时,更要清晰的认识到我们已经具备的良好创建条件:
一是我们的创建工作得到了省卫生厅的同意,得到市政府的支持,得到市区上级主管部门的帮助,得到全院干部职工的响应。我相信,有了这些支持和帮助,我们的创建工作肯定能少走弯路,早出成果。
二是近几年医院在医疗环境、医疗设备、信息化建设、省市级重点学建设、人才培养、医院管理等方面取得的成绩,为我们创建“三级医院”奠定了坚实的基础并提供了现实的可能,
三是有创建“二甲”的成功经验,医院的许多员工都经历了“二甲”创建的历练,在理论水平、操作能力、资料整理、现场应对等方面积累了丰富的经验。
四是有在座的各位优秀专家和各位同仁们,你们是医院发展的宝贵财富和第一资源。在你们的努力下,我院学科建设不断加强,新技术、新项目不断开展,医院的专业技术水平明显提高,你们特别能战斗的能力得到了同行的认可和患者的信任。
综上所述,医院现在开始“三级医院”创建可以说是条件具备,时机成熟,势在必行,志在必得。目前,医院的发展正处于从量变到质变、从规模扩张到精细化管理转变的关键时期。在这条充满艰辛却前途光明的道路上,只要全院员工团结一心、克难奋进,通过两年的精心筹备,我们一定能够打好创建“三级医院”这场攻坚战,在规定的时间内夺取“三级医院”创建工作的全面胜利。
三、精心组织,奋力攻坚,认真完成创建“三级医院”的工作任务
“三级医院”评审是对医院硬件、软件等综合实力的全面检验,也是衡量一家医院管理水平、业务技能、专业人才、设备设施的重要标准,它的评审已由专业技术评价向“以病人为中心”的医院系统性评价目标转换,由过去强调医院人、才、物等硬件条件达标转向对医院内涵建设的评价,并引入了国际先进的医院管理评审体系,采取了系统追踪法、个案追踪法及PDCA等先进的管理方法,做到既有监督、又有结果、既有机制、制度、流程,又能有效执行,从而达到持续改进的目的,这次评审是对我们医院医疗技术水平、服务水平、科研水平、综合管理水平的一次大检验。
同志们,动员会后,我们就要积极 ……(未完,全文共3187字,当前仅显示1610字,请阅读下面提示信息。
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