乡镇“三级联动”日常管理机制工作汇报

目录/提纲：……
一、机制运行总体情况
二、主要工作成效
三、机制运行存在的问题
一是值班人员专业能力不强
二是值班调度人力支持不足
三是个别值班人员责任意识淡薄
四、完善机制的建议
一是提高重视，增加人财物支持力度
二是强化培训，提高应急_能力
三是落实责任，完善责任追究机制
……
**镇“三级联动”日常管理机制工作汇报

自“三级联动”工作开展以来，根据《市、县、乡（街道）三级联动城乡日常管理机制（试行）》通知精神，**镇党委高度重视、迅速部署，动员全镇参与，形成联动合力，扎实做好“三级联动”日常管理机制工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、机制运行总体情况
一抓思想统一。通过召开动员部署会议，传达县委相关工作要求和精神，明确将“三级联动”日常管理机制摆在当前重点工作的突出位置，确立工作目标，部署工作任务，统一工作思想。
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进行现场巡查，实地查看、准确了解第一手情况。截至目前，共排查出隐患 条，下发整改通知书 份，隐患整改 处。
抓_，治安维稳_进一步改善。在值班成员内建立“首问负责制”，做到真情接待、热情化解，将群众反映强烈的诉求事项，逐项、逐案、逐人建立台帐。深入各村组一线排查矛盾源头，加强__力度，确保小事不出村，大事不出镇。截至目前，共接待群众来访 人次，排查不稳定因素 个，化解矛盾纠纷 起。
抓环境治理，镇村环境面貌进一步靓化。围绕“水、气、土”，加大巡查污染源头，督查企业排污、河道保洁、垃圾清运等情况，发现问题及时上报，督促整改确保到位。截至目前，共发现企业超标排污 家，垃圾池损毁 个，垃圾桶流失 个、河道脏乱 条，已整改问题 个。
抓作风建设，底线思维意识进一步提高。结合省委巡视工作，加大对各村、单位廉政教育开展情况、纪律制度遵守情况和内外监督落实情况。自“三级联动”工作开展以来，我镇未发生一起违规违纪案件，无擅自离岗、空岗情况。
三、机制运行存在的问题
一是值班人员专业能力不强。值班人员分属政府各个部门，对安全隐患排查、环境治理督查、矛盾纠纷化解等工作缺乏经验，没有经过系统专业的业务指导，使值班人员在巡查中失去条理性，不能及时准确的采取有效措施进行_。
二是值班调度人力支持不足。基层工作牵头万绪，有的值班人员因参加县里会议或外出公务，导致值班岗位空缺，带班领导、值班人员、联络员三岗因人力不足，疲于调度。
三是个别值班人员责任意识淡薄。值班人员压力较大，白天忙于处理值班工作，晚上加班本职工作，高负荷的工作量导致心理、身理状况持续下降，产生一定的厌烦心理，容易出现值班过程中心不在焉、责任意识不足的现象。
四、完善机制的建议
一是提高重视，增加人财物支持力度。从领导到一线值班人员都要充分认识“三级联动”日常管理机制工作的重要 ……（未完，全文共1601字，当前仅显示1018字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“三级联动”日常管理机制工作汇报》）