目录/提纲:……
一、做实党建引领,护航业务高质量发展
(一)突出班子带头,发挥示范效应
一是带头做到三个下功夫
二是带头参加支部组织生活会
三是带头开展谈心谈话
四是做深普惠金融
(二)突出制度落实,强化党性锤炼
一是坚持每月学习制度
二是坚持落实“三会一课”制度
三是创新开展主题党日活动
(三)坚持“以人为本”,建设和谐家园
一是倡导创业精神
三是开展文体活动
二、加强合规建设,保障业务发展行稳致远
(一)明确责任,落实案防管理
(二)抓好“三个中心”管理,促全行合规运行
一是完善管理制度,强化操作培训
二是紧盯重点环节,切实履行监督职能
三是加强合规文化建设,强化全员合规意识
三、做好风险管理工作,优化资产质量
(一)切实做好“压不良控风险”
(二)多策并举,有效盘活不良资产
一是利用资产管理公司等机构的处置力量实现债权转移
二是找到新的债权人接盘,将风险转移
三是贷前做好赋强公证,跳过诉讼环节加快执行进度
四是积极与法院沟通协商加快抵押物处置变现进程,达到勤走,勤沟通,快处置的效果
五是发动全行人员人脉关系、打通二手房客源,迅速寻找不良资产买家
(三)规范不良贷款追责流程
(四)加强风险管理方面的知识培训
一是加强对全行员工法律法规知识的培训,让员工懂法律,知底线,明制度、守规矩
二是加强风险部员工对统计学和银行业监管政策的学习,全……
2021年农商银行工作座谈会发言材料
按照**会议安排,依据省联社改革发展大会精神和衡阳办事处工作要求,结合我行实际情况,下面,我就分管工作谈谈个人2021年的几点工作思路及打算,讲的不妥之处,敬请各位领导、同仁批评指正。
一、做实党建引领,护航业务高质量发展
(一)突出班子带头,发挥示范效应。一是带头做到三个下功夫。在学通、弄懂_新时代中国特色社会主义思想上下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位。在政策落实和重点工作上下功夫,钻深悟透,把好方向,确保稳中求进。在转变作风上下功夫,认真履行
党风廉政建设“一岗双责”,严格落实中央八项规定、省委九项规定、省联社七项规定精神,并要求各党支部全体党员自觉做到。二是带头参加支部组织生
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略542字,正式会员可完整阅读)……
织生活、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度。加强支部活动阵地建设,争取在现有的支部标准化建设的基础上创建一个示范党支部。三是创新开展主题党日活动。坚持深入基层、多接地气,继续开展机关支部联基层主题党日活动,积极开展“党员知识竞赛”、以党建带团建、“党员联乡村、党员连员工”、“志愿者服务”等活动,不断提升党员党性修养。组织党员深入基层一线送温暖,送关怀,用实际行动落实结对帮扶。探索以“请进来,走出去”双结合的方式,提升主题党日活动的趣味性、生动性和有效性。
(三)坚持“以人为本”,建设和谐家园。一是倡导创业精神。在全行培植和传承艰苦奋斗的创业文化。要通过选树典型、弘扬
事迹,以榜样力量增强全员干事创业的激情,号召全行员工尤其是青年员工敢于担当、主动作为、爱岗敬业、创先争优。二是切实做好家文化建设,通过办好员工食堂、建好员工宿舍、配好文娱设施、组织员工生日聚会等,为员工提供安居环境,让员工真正把自己当成企业的主人,把企业当成自己的家。三是开展文体活动。督促兴趣小组工作,定期开展些有益身心、形式多样的文化体育活动,丰富员工业余生活,进一步释放日常工作压力,增强员工的归属感,提升团队的凝聚力。
二、加强合规建设,保障业务发展行稳致远
(一)明确责任,落实案防管理。一是落实我行制订的《防案控案基本职责》、《**农商
银行员工违规处理办法及处罚实施细则》等文件,并制订防案控案工作实施方案,对全行的案防工作责任、案防措施以及案防任务分解工作进行细化,明确全员的防案控案职责,确保各业务、各环节、各岗位全覆盖。二是压实案防管理责任,明确“一把手”为案防管理和风险防控的“第一责任人”,分管领导对分管条线负责,部门对条线内的案件及风险事件负责,全行员工对自身岗位负责,严格落实“有权必有责、失责必追究”,层层签订目标责任书。三是制订完善本行内部控制评价制度,每年对本行内控的制度建设和执行情况开展内部监督和评价,并提出改进意见。
(二)抓好“三个中心”管理,促全行合规运行。一是完善管理制度,强化操作培训。结合实际情况,及时对《合规中心管理办法》以及相关管理制度等进行修订完善,明确岗位职责,确保监控中心操作员照章行事,按月对合规中心履职情况进行检查,按规定进行考核,确保工作效能。另外,加强监控授权人员的专业技能培训,强化对监控运行操作、安全保卫基本制度、柜面业务操作规程、内控管理制度和规范化服务文件等的学习,全面提升监控操作技能水平和监督能力。二是紧盯重点环节,切实履行监督职能。加强三个中心联动,充分发挥其“千里眼”和“顺风耳”的作用,落实其监督职责。同时,对监督发现的问题,落实每天零报告制、每周周报告制、每月月报告制,每季度处罚通报制和各部门每个月监控抽查一次,及时反馈问题、解决问题。三是加强合规文化建设,强化全员合规意识。首先, ……(未完,全文共3011字,当前仅显示1520字,请阅读下面提示信息。
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