“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、对照六个方面查摆存在的问题和不足
1、在理想信念方面，查摆出的不足
二是在提高党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距
2、在政治立场方面，查摆出的不足
一是在坚持鲜明的政治立场，旗帜鲜明反对历史虚无主义上还做得不够到位
3、在主体责任方面，查摆出的不足
一是在落实全面从严治党主体责任，加强谈心谈话制度上还有欠缺
二是落实“一岗双责”还不够得力，组织分管系统基层党支部落实主体责任的办法不多
4、在作风建设方面，查摆出的不足
二是作风建设工作标准还需进一步提高
5、在法纪意识方面，查摆出的不足
6、在宗旨意识方面，查摆出的不足
二、存在问题的原因分析
1、从理想信念上剖析原因
2、从政治立场上剖析原因
3、从主体责任上剖析原因
4、从作风建设上剖析原因
5、从法纪意识上剖析原因
6、从宗旨意识上剖析原因
三、整改措施
3、在党组织中，加强“谈心谈话”，是落实“从严治党”的第一公里路
一是要积极参与所在党支部普法宣传活动
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“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人对照检查发言提纲

按照集团公司党委《关于召开“全面建设清廉国企”专题民主生活会的的通知》要求，我围绕主题，通过党委理论学习中心组学习和个人自学等形式，深入学习了《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《贯彻落实〈党委 （党组） 落实全面从严治党主体责任规定〉实施细则》、《**省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》等规定内容，观看了警示教育片《失重》。现结合工作实际，作对照检查如下：
一、对照六个方面查摆存在的问题和不足
1、在理想信念方面，查摆出的不足。
一是在强化思想认识、提升理想信念上，还存在学习得不够深、研究的不够透，全面性、系统性、实践性尚有不足。例如在学习党的十九届六中全会精神方面，没能从中国共产党的历史使命与行动价值层面出发，深刻理解中国共产党是什么，中国共产党要干什么的问题。
二是在提高党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求还
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作风建设工作标准还需进一步提高。例如对分管系统个别党员干部八小时以外疏于监管，思想上有放松现象。
5、在法纪意识方面，查摆出的不足。
学习法律法规知识的力度需要进一步加强，对全面依法治国的重要意义理解不够深刻。
6、在宗旨意识方面，查摆出的不足。
工作中深入基层调研不够，深入一线与员工群众贴心交流、沟通思想、问需问计上投入的时间和精力不足，做决策、想问题、干事情为员工着想的还有所欠缺。
二、存在问题的原因分析
1、从理想信念上剖析原因。用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑不彻底，在真学真信真用上有偏差，在政治理论学习上不全面、不系统、不彻底，没有真正解决好个人“思想总开关”问题；没有时时把政治纪律和政治规矩挺在前头，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不够强；不能时时以党章党规党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，党性修养锻炼方面还远远不够；为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，自觉不自觉地降低了工作标准，放松了思想要求。
2、从政治立场上剖析原因。政治敏锐性有待进一步提高，对如何甄别一些不符合马克思主义的理论观点、社会观潮、学说主张等不够及时。在清晰辨识_资本主义国家种种不利于中国的做法的分析判断上不敏锐，欠缺对马克思主义指导思想的坚持，对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、极力伪装的_干预措施，不能准确辨别其中的是与非，不敢与错误思想作斗争。针对一些错误言论和局势变化，没能及时发现问题，难以准确判断其本质并预测期发展趋势。
3、从主体责任上剖析原因。对主体责任思想认识不到位，理解不深入，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、内涵不明确，职责理解不清，对于“转职能、转方式、转作风”的要求理解不够，只是口转心不转，心转身不转，把主体责任留在纸上，没有真正转换职能，细化安排，落实在行动上。在主体责任落实上不主动，存在虚伪、缺位的情况。
4、从作风建设上剖析原因。未能加强自身理论学习，提高自身业务水平。在困难面前，强调客观因素多，发挥能动性、创造性和主动性少，责任感、危机感、紧迫感不强，工作不求做得好，只求过得去，得过且过，进取精神不强，攻坚克难的意识减弱。工作作风不扎实，对问题不做深层次的分析，思考不深刻，工作执行力差，在执行过程中走样、变味、落实大打折扣。
5、从法纪意识上剖析原因。学习法纪知识的态度不端正，对法律法规知识学习不深入，钻研理解不深。法律法规教育方法不够灵活，创新手段不足，造成政治思想、职业道德、法律意识教育效果不佳，致使个别党员干部宗旨意识不强，人生观、价值观跑偏，纪律底线缺失，理想信念动摇。警示教育效果不明显，没有有效运用典型问题、典型案件开展有针对性的教育预防，没有达到应有的效果。
6、从宗旨意识上剖析原因。生活工作中没有真正做到始终装着员工，想员工之所想，急员工之所急。在与员工接触方面还没有做到“零距离”、“面对面”，感情交流方面还没有做到“心贴心”。在一些工作安排方面，还没有真正做到充分发扬民主，没有真正虚心向员工学习请教，没有做到充分听取员工意见建议，“地气”接的不够，正确的政绩观还需进一步增强。
三、整改措施
1、一是把学习作为终身追求和永恒课题，积极参加党委理论学习中心组学习，参加专题学习研讨，系统学习党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和《中国共产党的历史使命与行动价值 ……（未完，全文共5249字，当前仅显示1843字，请阅读下面提示信息。收藏《“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人对照检查发言提纲》）