街道领导班子民主生活会整改措施情况报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
（七）其他有关事项
二、问题产生的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）担当意识淡化
（三）宗旨意识淡薄
（四）制度执行松懈
三、下一步整改措施
（一）围绕增质强能，在学深悟透中提素质
（二）围绕跨越赶超，在担当尽责中创业绩
（三）围绕主责主业，在强化责任中树旗帜
（四）围绕强基固本，在从严治党中葆本色
……
街道领导班子民主生活会整改措施情况报告

根据《关于认真开好民主生活会的通知》要求，通过自身查摆、谈心谈话、书面征求意见等方式，归纳梳理出领导班子目前存在的主要问题，深刻剖析问题产生的原因，并针对问题制订出具体整改措施。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习缺乏系统性。街道领导班子深入系统学、联系实际学、延伸拓展学不到位，坚持自主学习做的不好，往往是被动的跟着任务学、根据安排学，有以干代学的现象。在消化吸收《_谈治国理政》第三卷、十九届五中全会等新思想、新理论上还存在诸多问题，对其中的新理念、新论断、新任务、新举措，还没有全面系统地领会，还存在纸上学习多、调查研究少，局部零散学习多、全面系统学习少，就事论事多、全盘把握少的现象。有的虽然形成了一定的理论思维，但在融会贯通、熟练运用上下的功夫还不深，尤其是在上情与下情结合上思考的不深不透，存在知行不一、学用脱节的现象。二是活用缺乏精准性。班子成员还习惯于用常规的方法和手段应对处理农村发展、新城建设、产业发展、项目建设、征地拆迁、招商引资等具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略886字，正式会员可完整阅读）……　
，没有注重工作成效，只是为了完成任务而工作，没有以最高标准、最严要求去做好扶贫工作。二是缺乏攻坚克难勇气。有的班子成员面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，如在**新村棚户区改造问题上，班子成员没有拿出逆行而上、全力奋战的勇气，缺少时不我待的紧迫感，导致旧村改造项目进展缓慢。三是缺乏开拓创新举措。对新政策、新问题的研究不深入，有的认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。比如，在新形势下如何加快文旅融合，充分激活马莲台、蹴鞠小镇等景点活力，尚缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是缺乏深学钻研的韧劲。没有牢固树立学习永远在路上的理念，班子成员在十九届五中全会精神个人自学方面，没有做到严格要求，忽视了后续学习，对全会精神没有吃准吃透。二是缺乏主动宣传的干劲。没有牢固树立宣传意识，习惯在机关、在办公室被动接受宣传任务，没能主动下基层宣讲党的十九届五中全会精神；对于宣讲任务，班子成员更多的是念稿子，没有结合自己的理解给普通群众做全会精神深层次的剖析；有的存在本位主义思想，只对自己分管领域、包建社区宣传，对不负责领域的宣传工作视而不见。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。在谋划街道“十四五”发展蓝图上，习惯于场面了解、听取汇报，下基层调研少；下基层调研时只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。调研的形式也相对单一，有的调研蜻蜓点水，对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考，在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍然不足；有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路，调研成果推动问题解决的效果不明显。四是缺乏统筹落实的心劲。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，领导班子在结合实际工作抓好落实方面缺乏好思路，存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不深,筹划部署工作与基层实际结合不紧密,抓疫情防控工作还存在重眼前、轻长远的现象，抓分管工作，重视大项目、急任务，在经常性、基础性工作上落实。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员存在重业务轻党建的现象，对分管部门和包建片区基层党组织建设和党风廉政建设工作缺乏重视，导致**、**、**等个别村党组织战斗力削弱。班子成员在抓常抓细上下功夫不足，专题研讨中央八项规定、反对形式主义官僚主义等方面的会议次数有限，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。主责主业意识不强，没有充分认识到全面从严治党工作的严肃性，只是作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。个别党组织在“三会一课”制度落实不到位，机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。二是抓工作谋划不到位。班子成员把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不多，习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作缺乏主动性，过于依赖上级部门的布置和推动。比如，淄水社区作为街道唯一的城市社区，在党建品牌的打造中，往往是上级布置什么任务就完成什么任务，缺乏长远谋划，导致社区党建打造没有彰显特色、存在感不强，在工作主动谋划上，班子成员还缺乏“绣花功夫”和“工匠精神”。三是抓责任传导不到位。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不高，督促不紧，致使党风廉政建设压力传导出现“上热下冷”的现象；过多的依赖上级的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，经常照搬照抄，通常是上级行说什么就做什么，上级重视时开展活动就紧一阵，没有明确要求时就松一阵，时紧时松，责任传导缺乏创新性、主动性和持久性。四是抓党内生活质量不高。开展党内政治生活时，班子成员之间谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”程度不深。
（六）开展调查研究、厉 ……（未完，全文共7087字，当前仅显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导班子民主生活会整改措施情况报告》）