目录/提纲:……
一、存在的差距和不足
一是学习_史的系统性不足
二是学习的主动性不足
一是视野格局仍缺乏高度
二是落实执行仍缺乏精准
三是方式方法仍缺乏全面
一是解难题的方法不够
二是下基层的质量不够
一是能力建设有“吃老本”现象
二是提升定力有“肠梗阻”情况
三是应对风险有“经验少”问题
一是深刻汲取正反经验上仍有不到位
二是树新风上仍有不到位
三是纠“四风”上仍有不到位
二、问题产生的原因分析
(一)理论学习有所放松
(二)_性锤炼有所弱化
(三)宗旨观念有所淡化
(四)规矩意识有所松懈
三、下步努力方向和整改措施
(一)锤炼_性强根基
一是筑牢信仰之基
二是补足精神之钙
三是把稳思想之舵
(二)实干担当强本领
一是善谋大局
二是善于突破
三是善出实招
(三)贴近群众强服务
一是静心倾听呼声
二是用心解决难题
三是耐心构建幸福
(四)清正守廉强作风
一是心中有敬畏
二是干事有原则
三是廉洁有操守
……
市长在市政府_组“五个带头”专题民主生活会上的对照检查材料
根据上级统一部署,我紧扣民主生活会主题,着重从“五个带头”查找自身差距和不足。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、存在的差距和不足
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面,毫不含糊,但也存在“两个不足”:一是学习_史的系统性不足。对_史四个阶段(新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和现代化建设时期、中国特色社会主义新时代)的感悟用力不均。到**工作后,我第一时间参观**,重走总书记
调研的部分线路,但对社会主义革命和建设时期的实践感悟较少,仍需加强_史学习的全面性、系统性。二是学习的主动性不足。工作后,在处理事务性工作和理论学习关系方面,较省委组织部工作期间有下降,存在以业务代替
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略661字,正式会员可完整阅读)……
保障的差距,自己也还没有找到一套系统且适合**实际的最优解决方案,下一步仍需花大力气研究。二是下基层的质量不够。虽然能经常到基层一线走访调研,但存在听取镇街部门
汇报多,与群众谈心谈话少的情况。如到工作的第一个周末,我为了尽快了解面上情况,一天内走访调研了13个镇街,仅与镇街班子领导进行了交谈,未能与群众面对面交流。
(四)在带头学习运用_在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。存在“三个问题”。一是能力建设有“吃老本”现象。自己在**等地有过一定的基层工作经验,也在省委组织部等政治机关历练成长,但面对百年未有之大变局,且**还需实现高基数上的增长(出口、投资等),靠吃老本无法实现能级跃升,必须不断加强学习积累、锻造历练。二是提升定力有“肠梗阻”情况。历届_委、政府都始终坚持不动摇,对于这份战略定力,自己目前还更多停留于理论学习。但形势不等人,已全面开启世界小商品之都建设新征程,我必须加快理论学习向成果运用转变,把保持战略定力体现到实际举措和实际行动中。三是应对风险有“经验少”问题。当前的高质量发展之路已经面对化债风险、能源双控等现实困难。比如,如何统筹化债和发展之间关系,能耗增量指标的剩余空间已不多等等。面对这些可以预见和难以预见的风险挑战,有效应对处置的经验确实偏少。
(五)在带头深刻汲取_史中正反两方面经验,旗帜鲜明讲政治,履行全面从严治_责任,严守_的政治纪律和
政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求,但还有“三处不到位”。一是深刻汲取正反经验上仍有不到位。正面经验汲取的多、反面经验相对汲取的少。如我对红船精神、改革开放精神、脱贫攻坚精神等成功经验
总结的较多,对第五次反围剿、湘江之战等失败教训研究相对少;对“中国之治”成功原因探究较多,对“_之乱”背后症结深挖较少。二是树新风上仍有不到位。坚持开短会、行短文、讲短话,但有时为完成规定动作、资料存档、应对检查,仍习惯于开会发文,客观上给部门和镇街带来负担。三是纠“四风”上仍有不到位。到工作后,我在第一次市政府_组会上就强调每名_组成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好自身分管领域的
_风廉政建设,但压力传导仍有不到位的情况。如四季度仍有21名同志因违反“八项规定”被有关部门通报。
二、问题产生的原因分析
(一)理论学习有所放松。有时忙于推动工作,理论学习上会出现一些倾向“实用主义”的苗头。有时对熟悉的领域学习的多,对一些创新成果和新发展理念钻研的少,没有做到全面细读、逐个深研。
(二)_性锤炼有所弱化。工作时间久了、阅历丰富了,在思想认识上存在以工作推动替代_性锻炼的情况,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,没有时刻对照_章_规_纪检查言行、审视思想和改进工作,_性锻炼有所放松。
(三)宗旨观念有所淡化。在认真履职尽责上还不够全面。对普遍性和群众反应突出的问题,花的时间精力较多,对少部分群众的诉求,没有及时有效解决到位。对一些影响面较小的问题,存在量力而行、逐步解决的想法。
(四)规矩意识有所松懈。对“四风”问题的新表现警惕性不够,有时还存在照顾干部感受、保护干事热情的心理,缺少“动真碰硬”的执着,部门内严起来、紧起来、实起来的氛 ……(未完,全文共3673字,当前仅显示1855字,请阅读下面提示信息。
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