街道领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改落实情况
二、本次民主生活会征求意见情况
三、存在的突出问题
一是学深悟透有差距
二是学用贯通有差距
一是工作落实有差距
二是工作前瞻性不足
一是宗旨意识不够牢固
二是解决群众问题不及时
一是工作创新性不足
二是工作谋划不深
一是全面从严治党方面有差距
二是加强作风建设方面有差距
二、产生问题的原因分析
一是政治站位还不够高
二是党性修养还不够牢
三是宗旨意识还不够强
四是纪律意识还不够严
三、具体整改措施
（一）坚定政治方向，做到政治合格
（二）强化理论武装，坚持真学深悟
（三）强化宗旨意识，优化工作作风
（四）强化廉政建设，落实主体责任
……
街道领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

按照《关于开好党史教育专题民主生活会的通知》要求，街道领导班子全面总结回顾了2020年度民主生活会整改落实情况，逐项对照《通知》提出的5个方面进行剖析，并将意识形态工作情况作为对照检查内容，联系党史学习教育发现的问题进行深入查摆。现将有关情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
在上年度民主生活会上，街道党工委对照“学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，共查找出**个问题。针对剖析查找出的问题，街道班子高度重视，结合工作实际，对问题原因进行了分析，并提出今后努力方向和具体整改措施。各班子成员主动认领、亲自督办，从“政治学习要‘实’，提高群众工作本领”、“工作谋划要‘实’，推进各项事业发展”、“宗旨意识要‘实’，提升为民服务实效”、“作风整顿要‘实’，增强从严治党责任”四个方面进行整改落实。目前已全部整改到位并将长期
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略720字，正式会员可完整阅读）……　
效不突出。二是工作前瞻性不足。确定街道发展目标和措施时，更多地围绕年度目标、落实上级任务，对整体工作指导的前瞻性有待加强，对于可能出现的苗头性、倾向性问题，及时关注、先行预判、超前谋划的主动性还不够强。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。通过对照检查发现，一是宗旨意识不够牢固。在开展工作时将主要精力放在了上级部门安排和部署的业务性事务上，在谋人民群众之所需、思人民群众之所想、急人民群众之所盼上投放的时间和精力上不足，没有完全将满足广大群众的需要放在工作首位。二是解决群众问题不及时。在解决群众实际问题的过程中，针对性和实效性做的还不够，尤其针对居民反映强烈的“急难愁盼”问题，虽然能够尽力予以解决，但在问题解决及时性上还不够。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。通过对照检查发现，一是工作创新性不足。在实际工作中，注重突出重点，抓住关键，但当工作中出现的一些新情况、新问题，满足于惯性思维，创新意识不强，想问题、干工作还不能完全运用全新的思维和方式创造性开展工作。二是工作谋划不深。工作中对涉及全局的工作超前谋划少、被动执行多。特别是事关全区经济社会发展的深层次问题、战略性问题缺少深入细致的调查研究，积极主动为上级部门科学决策提出有分量、有见地的建议不多，参谋助手作用发挥不够好。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。通过对照检查发现，一是全面从严治党方面有差距。班子虽然高度重视“两个责任”，但是层层传导压力还不够到位，存在层层减弱现象；时刻保持自省自警的状态做的还不够，还需要进一步加强慎始慎独慎微意识；监督检查力度不够大，对普通党员干部日常监督较少，有失之于宽、失之以软的现象。二是加强作风建设方面有差距。班子能够坚持做到廉洁自律，但是持之以恒落实中央八项规定的韧劲还需要进一步深化，对于群众关心的热点难点问题解决得不够到位，开展工作的方式方法与全区的发展趋势还不适应。
二、产生问题的原因分析
一是政治站位还不够高。主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于事务性工作，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，导致在学习工作中不自觉变成实用主义。对_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的十九大及十九届历次全会精神领会不够深入，导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还不够到位。
二是党性修养还不够牢。班子都能够以严格的标准要求自己，但是随着工作阅历的丰富，认为受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽视了自身对党员先进性和纯洁性的追求。
三是宗旨意识还不够强。在日常服务工作方面，创新能力和创新机制不足，攻坚克难、开拓进取的精神有所减退，机关作风建设还存在标准不高、指导协调力度不够的问题。感情上与群众相融相通的意识不强，缺乏甘当群众代言人和忠实代表的责任意识，主动深入群众的积极性不高，没有真正和群众想在一起、干在一起。
四是纪律意识还不够严。在党的纪律贯彻执行上，“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头还不够强 ……（未完，全文共4004字，当前仅显示2022字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料》）