围绕中心强化服务 开创工会工作新局面

目录/提纲：……
一、2021年工作回顾
（一）围绕“一个中心”，强化党建引领
（二）搭建“两个平台”，激发发展活力
一是搭建创新开发平台，“智”推公司高质量发展
二是搭建沟通交流平台，发挥桥梁纽带作用
（三）发挥“三个作用”，提升服务质量
一是发挥帮扶关怀作用
二是发挥会员普惠作用
三是发挥基础服务作用
（四）规范使用工会经费，保障职工权益
二、当前工会工作存在的主要问题
三、2022年主要任务和工作计划
（一）把握工作关键环节
四是工作计划和统筹部署做到抓重点、抓亮点、抓典型，打造好工作品牌
（二）发扬积极进取精神
（三）强化工会自身建设
一是加强理论学习
二是切实转变作风
三是提升服务效能
（四）严守纪律规矩底线
一是深刻认识中央八项规定精神
二是健全内控制度
三是坚决执行财务纪律
……
围绕中心强化服务 开创工会工作新局面

各位员工、同志们：
现在由我代表**公司工会委员会向大会做工会工作报告，请审议。
这次大会的主要任务是：高举_新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实省第十二次党代会和省工会第十四次代表大会精神，回顾总结2021年工会工作，研究部署2022年工会工作任务，组织动员全公司广大职工，为推动全方位高质量发展、加快转型发展**贡献力量。
一、2021年工作回顾
2021年是**公司全体员工砥砺奋进、共同成长的一年。一年来，我们紧紧围绕**产业发展，扎实推进项目落成，各项指标均取得较好的成绩。对于公司工会来讲，这一年，也是工会组织建成、发展的关键一年。自成立以来，公司工会在工会和公司党支部的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，紧紧围绕公司发展目标，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实上级公司工会工作要求，时刻牢记责任，情系职工，不断创新服务职工活动方式和载体，不断强化工会组织自身建设，团结带领全体干部职工凝心聚力，开拓创新，扎实推进工会各项工作，为
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，凝聚同心同向的职工力量。
（三）发挥“三个作用”，提升服务质量
一是发挥帮扶关怀作用。工会坚持竭诚服务职工，为全体员工购买在职职工意外伤害互助保障，为全体女职工购买特殊疾病互助保障，参加第**期大病医疗互助工程；密切关注职工身体健康，组织全体员工进行健康体检；落实落细防疫举措，分批次组织职工完成新冠疫苗接种，配合开展各项疫情防控工作，持续强化疫情_措施，精准开展防疫消杀工作，引导员工做好个人防护，确保疫情防控工作的各项措施落实到岗、到人，全方位、各环节筑牢公司疫情防控防线。
二是发挥会员普惠作用。以问卷调查方式深入了解职工真实诉求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。组织员工参与上级工会组织的各项联谊活动，参加“中国梦·劳动美-永远跟党走，奋进新征程”职工羽毛球、篮球比赛。组织开展员工生日慰问暖人心活动，每月底为当月过生日的员工举办生日会，让员工在工作之余感受到公司带来的关怀和温暖。
三是发挥基础服务作用。在公司党支部和总公司工会的带领和支持下，通过不断加强工会自身建设，组织召开了第一届一次会员大会，正式成立工会组织，并选举产生了第一届工会主席、工会委员会委员及工作小组成员。组织召开第一届职工大会，就涉及员工切身利益、公司经营发展情况向全体职工进行汇报，确保职工大会的民主管理主渠道作用得到充分发挥，扎实推进民主管理。另外，工会积极参加**市工会组织的“智慧工会”系统业务培训，实现了工会会员“信息化”全覆盖，做到对工会组织、工会会员进行动态管理，工会服务效率得到稳步提升。通过学习工会业务知识和相关法律法规，有效提高工会干部综合素质，提升了为广大职工服务的能力和水平。
（四）规范使用工会经费，保障职工权益
工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。工会成立以来,在公司党支部和总公司工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,收好、管好、用好工会经费,为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。为扎实推进企务公开工作，现将工会收支情况向大家公开：
2021年度**公司工会共收缴第三、四季度会员缴纳会费1710元，上级工会划拨至我公司工会经费10072.03元，合计总收入11782.03元。其中用于参加联合篮球赛支出2170元，用于组织两次生日会支出985.81元，用于慰问春节期间项目值班职工支出368.99元，合计支出3524.8元，现余工会经费8257.23元。
二、当前工会工作存在的主要问题
在回顾工作，总结成绩的同时，我们也清醒地看到工会工作还存在一些问题和不足：一是工会基础力量薄弱，制度建设不够完善，人员配备不足，组织建设不均衡，服务公司发展大局的工作方式还有待进一步加强；二是工作落实不到位，工会业务评价、考核机制还未形成，执行力建设还需进一步提升；三是对工会业务理解掌握不够深刻，对工会工作宣传力度不够，服务职工的使命感、责任感、主动性有待进一步增强，工作标准的对标上还有一定差距。
对于以上问题和不足，在今后的工作中我们将采取有效措施，重视人才队伍建设，把握增强自身制度体系建设，主动对标对表，兴利除弊，将工会建设为有为工会、暖心工会、智慧工会。
三、2022年主要任务和工作计划
主要任务：按照上级工会“围绕中心，服务大局”的总体思路，本着“党政所需、职工所急、工会所能”的原则，公司工会将紧紧围绕“打造立足**、面向全国的**产业旗舰劲旅”的目标，持续推进学习型、服务型、创新型、高效性工会创建工作，健全工会组织，增强工会活力，着力打造工作业务强、担当精神强、服务意识强、创新本领强、凝聚能力强、开展活动强的“六强工会”。不断增强工会组织的凝聚力、感召力、战斗力和创新力，以高度的责任感和使命感，切实履职尽责，发挥作用，努力开创工会工作新局面，把工会建成温暖的职工之家。
为完成以上主要任务，我们要着重做好以下几个方面的工作：
（一）把握工作关键环节
一是围绕党政所需、职工所盼和工会所能，找准工会工作切入 ……（未完，全文共4246字，当前仅显示2144字，请阅读下面提示信息。收藏《围绕中心强化服务 开创工会工作新局面》）