煤电集团公司2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）注重在举旗铸魂把方向中提升企业发展能力
（二）注重在聚焦重点管大局中提升科学决策水平
二、存在问题
三、今后打算
（一）深严细实抓党建
（二）不拘一格育人才
（三）强基固本建队伍
（四）铸魂凝心树形象
（五）正风肃纪反腐败
（六）党带群团聚合力
……
**煤电集团公司2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

2021年，**煤电集团有限公司党委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应国有企业党的建设新形势、新任务和新要求，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党建质量提升行动，进一步彰显了党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领和保证**煤电朝着符合新发展阶段、体现新发展理念、融入新发展格局的现代能源企业目标奋进，呈现出了快速发展、充满活力、股东受益、客户满意、职工称赞、政府放心的良好局面。现就**煤电集团有限公司党委2021年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、主要做法
（一）注重在举旗铸魂把方向中提升企业发展能力。一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。认真落实“第一议题”制度，集团公司党委理论中心组集体学习研讨23次，推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步强化了**煤电“姓党为国”的政治属性。扎实开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动、全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，引领广大党员干部和职工群众从党的百年奋斗历程、伟大建党精神中汲取智慧力量。通过集团公司党委每周一次督办、每月一次考核、每年一次表彰，党中央、省委重大决策部署在企业均
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中层管理人员已连续8年没有发现犯罪行为。三是造福职工群众，企业发展局面和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为职工群众办事”活动，千方百计筹措3686.56万元资金，组织实施了职工浴室改造、普购“金城·惠医保”、职工健康体检、慰问困难职工等221件好事实事，落实13项涉及职工切身利益的重大事项，人均住房面积约32平方米，在册职工人均收入同比增长0.87%，职工群众幸福感持续增强。同时，勇担国企社会责任，**煤电脱贫攻坚帮扶工作被省委评为先进集体；上交税金4.1亿元；在确保安全的前提下，全力组织矿井稳产高产，全面完成电煤保供任务，为促进地方经济社会发展、全省电煤“迎峰度冬”、疫情防控做出了积极贡献，彰显了国企政治担当和社会责任。
三、注重在发挥优势促落实中提升党建工作质量。一是注重思想引领，干事创业热情不断增强。加强舆论宣传引导、意识形态工作责任制落实，在《党的建设》《**日报》“**卫视”等省级媒体上刊发典型经验、新闻稿件43篇，制作企业电视宣传片2部，“精彩窑煤”抖音（快手）短视频公众号粉丝达1.22万人、点击浏览量超100万人次，为企业高质量发展营造了良好氛围。二是注重强基固本，基层党建工作全面进步。持续深化“三个六”创先争优先锋引领行动，大力推进党支部建设标准化、“四抓两整治”等工作，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动，建成党员示范岗、责任区247个，发展党员66名，涌现出省委和省政府国资委党委命名表彰优秀基层党组织2个、标准化党支部3个、优秀党务工作者和优秀共产党员2名。务实开展党建融入生产经营典型创建活动，全公司有6篇党建经验材料在“学习强国”“**党建”平台和《党的建设》上推介。三是注重育人建队，干部队伍快速成长成才。公开选聘中层管理人员5批22人，其中从企业外部选聘中层管理人员3名，另引进3名中国矿大博士生、1名煤科总院技术专家来企挂职，95名大学生落户企业，奖励优秀大学生16名；与兰资环大学共建全省首家煤基产业学院，累计举办各类培训班22期1675人次；与中国矿大联合举办电气自动化专业脱产培训班，39人参与学历提升；在全国全省技术比武大赛中有30人获奖，建成1个国家级劳模（技能大师）工作室，干部职工、人才队伍与企业一起健康快速成长。省委组织部对集团公司领导班子年度考核等次为良好，集团公司党代表民主评议选人用人情况总体评价满意率达91.33%。四是注重正风肃纪，政治生态更加风清气正。制定并组织落实全面从严治党主体责任清单和纪委日常监督清单，出台集团公司构建“大监督”体系实施意见，将党委全面监督、纪委专责监督和巡察监督、监事会监督、审计监督、法律监督、y论监督、群众监督一体贯通，形成了协同监督、运转高效的监督机制； 认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，畅通“信、访、网、电”受理渠道，精准运用监督执纪“四种形态”，给予批评教育11人，党内警告1人，开除党籍处分2人。强化以案促改，及时约谈责任单位党组织主要负责人，进一步压实全面从严治党主体责任和第一责任人责任；围绕“六查六看六树”目标任务，深入开展两级机关作风集中整治活动，编发通报17份，组织处理70人次，增强了各级管理人员的责任意识，促进了作风转变；聚焦中央巡视**反馈问题，举一反三，梳理问题4类4项15条，细化方案、倒排工期、改督并举，按期完成整改任务；紧盯党委巡察反馈问题整改，督促5个二级单位整改问题177条，整改完成率达到93.16%，职工群众对巡察反馈问题的整改满意率达到98.32%。
二、存在问题
对照新时代全面从严治党和企业高质量发展的新要求，我们必须清醒地看到自身存在的问题和不足：一是党建质量亟待提高。对标全省全国一流国企党建工作，我们存在着一些党群干部专业知识欠缺、组织能力不足、方式方法单一、工作不实不细等许多问题，一些党组织开展的活动缺乏吸引力、感染力、影响力，党建工作信息化建设步伐总体缓慢，个别党员先锋模范作用发挥不明显。二是使命意识需要强化。一些党员干部缺乏为党工作、造福职工的强烈使命感、责任感，格局不大、境界不高，作风漂浮、工作拖拉，影响了一些重要工作的按时有力有效落实，有的多次受到组织的批评。三是人才队伍青黄不接。由于前些年企业长期困难，优秀人才引不来、留不住，近年来引进的大学生还没有完全成长起来，目前一些同志尚不能挑大梁，同时优秀技能人才也普遍短缺，这与智能化的时代要求，也与企业快速全面高质量发展的形势极不适应。对于上述问题，我们必须引起高度重视，今后切实加以解决。
三、今后打算
2022年，**煤电集团有限公司党委将以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党 ……（未完，全文共7127字，当前仅显示2503字，请阅读下面提示信息。收藏《煤电集团公司2021年落实全面从严治党主体责任情况报告》）