《领导学》结业试题（共80题）

目录/提纲：……
一、单项选择题（共32题）
1、领导具有双重属性，其中占主导地位的是（）
2、__说：懂团结是真聪明，会团结是真本领
3、除了（）之外，都属于领导者的职位权力
4、常规决策又称（）
5、（）是领导者与被领导者之间建立关系、发生作用的桥梁和纽带
6、领导_的_是（）
7、对于领导者来说，（）是第一位的
10、在日常生活中，最常见的领导沟通方式是（）
二、判断题（共24题）
3、领导层次越多，领导跨度就越大领导层次越少，领导跨度就越小
4、当前，现代领导_向专家化、集团化、民主化的方向迈进
5、_讲到，领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事
6、领导权力和责任是一对矛盾的对立统一体
7、领导权力的授予必须根据实际需要来确定
8、在领导沟通中，只有信息发送者才是领导沟通的主体，而信息接收者不是
9、领导素质可以显示和解释一切领导用人的表现和结果的内在原因
10、领导用人时要求德才兼备，因此可以说德和才是等量齐观，相互平等的
一是组织目标，二是工作效率
三、多项选择题（共24题）
1、领导活动主要包括()
2、组织文化对领导者的培育和塑造作用在于（）
3、按照最高决策者人数的多少，领导_分为（）
4、按照决策所具备的条件划分，领导决策可分为（）
5、领导者与追随者之间关系具有一定的时代特征，主要包括（）
6、……
《领导学》结业试题（共80题）

一、单项选择题（共32题）
1.领导具有双重属性，其中占主导地位的是（）。
A.自然属性
B.社会属性
C.权力属性
D.服务性
2.__说：懂团结是真聪明，会团结是真本领。对这句话理解不正确的是（）。
A.团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力
B.一个人走得快，一群人走得远
C.“一把手”要充分调动班子成员的积极性
D.团结是少数人情感和利益的结合体
3.除了（）之外，都属于领导者的职位权力。
A.合法权
B.强制权
C.专家权
D.奖惩权
4.常规决策又称（）。
A.单目标决策
B.个体决策
C.满意决策
D.程序性决策
5.（）是领导者与被领导者之间建立关系、发生作用的桥梁和纽带。
A.领导决策
B.领导_
C.领导绩效
D.领导激励
6.领导_的_是（）。
A.组织结构的设置
B.各级各类领导机关职责与权限的划分
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略664字，正式会员可完整阅读）……　
善任的用人能力
15.提出需求层次理论的是。（）
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.弗洛伊德
D.泰勒
16.谁做出成绩就奖励谁，谁做出的成绩大就重点奖励谁。这是指领导激励中的（）。
A.及时性原则
B.平均性原则
C.连续性原则
D.公正性原则
17.有人说，领导科学是一门关于“帅才”的学问。下面正确的理解是（）
A.领导者拥有权力和资源
B.领导者是无与伦比、不可替代的
C.领导者是领导活动的主导因素
D.领导者具有强迫压制性
18.领导活动是一种特殊的社会现象。从广义上看，主要包括决策、指挥、协调、沟通、激励、监督以及()等内容。
A.识人
B.选人
C.用人
D.育人
19.__说：懂团结是真聪明，会团结是真本领。对这句话理解不正确的是（）。
A.团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力
B.一个人走得快，一群人走得远
C.“一把手”要充分调动班子成员的积极性
D.团结是少数人情感和利益的结合体
20.除了（）之外，都属于领导者的职位权力。
A.合法权
B.强制权
C.专家权
D.奖惩权
21.我国企业的领导_最初为（）。
A．一长制
B.公司制
C.党委领导下的厂长负责制阶段
D．党委领导下的厂长分工负责制阶段
22.关于民主集中制，下面说法错误的是（）。
A．民主集中制是_的领导_。
B.民主集中制是列宁主义的建党原则。
C.民主集中制是_的根本组织制度。
D．民主集中制是建立在生产资料私有制基础上的。
23.有限理性决策理论的提出者西蒙认为，整个决策过程分为四个阶段，其中第二阶段为（）。
A.设计活动
B.情报活动
C.抉择活动
D.审查活动
24.领导决策的要素组成，说法错误的有（）。
A．决策者
B.执行者
C.决策环境
D．决策目标
25.非正式沟通的优点不包括（）
A.可以满足组织成员情感方面的需要
B.能够弥补正式渠道的不足
C.可以减轻领导沟通双方的沟通压力
D.比正式沟通获得的信息更真实可靠
26.领导干部的首要素质是（）
A.思想素质
B.专业素质
C._素质
D.理论素质
27.组织整体行为的无效或有效，主要责任承担者应该是（）
A.组织者
B.执行者
C.领导者
D.追随者
28.领导授权的目的不包括（）
A.领导授权是为了更好地管理
B.领导授权是为了降低工作压力
C.领导授权是为了提高下属的工作积极性
D.领导授权是为了抓大事管全局
29.在危机沟通中，领导者应该在获悉危机发生后的（）小时内启动危机管理机制。
A.12
B.24
C.36
D.48
30.领导用人优劣成败的根本原因在于（）
A.领导素质
B.领导环境
C.用人机制
D.用人标准
31.绩效考核标准的确定应遵循SMART原则，据此有效评估中不包括（）
A.客观标准
B.主观标准
C.绝对标准
D.相对标准
32.非言语沟通不包括（）
A.动态无声沟通
B.静态无声沟通
C.有声无形沟通
D.无声无形沟通

二、判断题（共24题）
1.作为社会交换过程的必然产物，领导活动涉及三个基本要素：领导者、被领导者、领导目标和环境。()
2.领导权变理论认为，领导的有效性不仅取决于领导者的素质和领导行为，而且受环境因素的影响很大。（）
……（未完，全文共5307字，当前仅显示1863字，请阅读下面提示信息。收藏《《领导学》结业试题（共80题）》）