党支部“过筛子”对标对照报告

**党支部“过筛子”对标对照报告

按照**公司党委**发〔2022〕**号《关于开展2022年党支部“过筛子”工作的通知》的安排部署，**党支部根据对标标准，逐一对照党建工作开展情况，形成“过筛子”对标对照报告如下：
1、“第一议题”制度落实情况；
将学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记重要讲话精神、重要指示批示，党中央重大决策部署、省国资委党委、**公司党委工作要求等内容，作为**党支部“第一议题”制度的具体内容，支部大会、支委会、专题学习会及其它重要会议均以_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话精神等作为第一议题,具体学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记最新发表的重要讲话精神等，同学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神贯通起来，同深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同**公司重大决策部署和年度各类各项工作会议精神联系起来，长期坚持、认
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五必帮”，及时了解职工中存在的矛盾和热点问题，通过思想政治工作及时予以化解，保持职工队伍稳定。
（3）认真执行党务队务公开制度，严格“三级分配”制度，做到工资、奖金分配公开、公平、公正，让职工满意和放心。
（4）做好本单位疫情防控常态化及信息收集上报工作。及时传达落实**公司疫情防控工作重要指示、通知要求和疫情防控知识，做好省外返**人员排查等疫情防控各项工作，切实把疫情防控安全措施执行落实到位，确保了各项工作有序开展。
（5）大力支持群团工作，开展了**为一线单位送温暖送祝福，积极开展合理化建议及文化娱乐活动，丰富职工的业余生活，维护职工合法权益。
存在问题：工作落实力度不够，工作视野不够开阔，缺乏创新创造力，有时落实矿业公司文件精神和政策没有很好的结合实际，习惯按要求落实上级部署。
5、党委政治巡察和党建督查存在问题整改落实情况；
深化党支部标准工作法，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导党员充分发挥先锋模范作用，使党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高。
6、基本队伍建设情祝；
**共有职工**人，下设**、**班组。主要工作有：**、**，疫情防控。
按照**公司党委工作会和职代会的要求，进一步更新观念，强化内部管理，以服务生产经营为中心，认真落实党组织抓安全工作，全力保障安全生产，党支部认真贯彻落实**公司的安全管理规定，牢固树立“以人为本、关爱生命”的理念，认真组织开展安全活动，明确党员安全责任，实现了人身、设备事故为零的奋斗目标，切实保证了职工群众有一个安全、和谐、健康的生活、工作环境。
7、党员理论教育、党务干部业务培训情况；
创新载体，做好党员管理工作。建立外出党员报告制度，形成常抓不懈的工作机制。强化措施，进一步提高党员教育管理工作水平。引导广大党员立足岗位创先进、争优秀、作表率。坚持民主评议党员制度，严格评议程序，严肃处置不合格党员。
存在问题：对党员在纪律管理和制度约束上不够严格，有老好人思想，缺乏耐心细致的思想政治工作。
8、常态化开展党史学习教育情况；
组织党员认真开展了党史学习教育，把党史学习教育常态化，以高度的政治觉悟、务实的工作作风，统筹推进各项重点工作；向党员职工深入宣传、普及党史知识，营造浓厚学习氛围；自觉把党史学习教育常态化与“我为群众办实事”相结合，切实解决职工群众急需的问题，提高职工群众满意度；自觉从思想、行为上严格要求，遵守党的政治纪律、工作纪律、生活纪律，自觉抵制不良社会风气，主动接受职工群众监督，做到警钟长鸣；力争全体党员真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
存在问题：在党史学习教育常态化上学习的还不够深，悟的不够透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。
9、思想政治工作和精神文明建设情况；
教育党员干部廉洁自律，认真履行职责，为职工群众做出表率。通过“五必访、五必谈、五必帮”，职工中的矛盾和热点问题，通过思想政治工作及时予以化解，职工队伍保持稳定。
贯彻落实精神文明建设，提高职工的文明素养，培育文明道德风尚，使职工从思想上认同精神文明建设，推进精神文明建设的发展。
10、全面建设清廉国企情况；
（1）年初与**公司党委签订了2022年 ……（未完，全文共3655字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部“过筛子”对标对照报告》）